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印發(fā)《惠州市行政過錯責(zé)任追究實施細則(試行)》的通知
印發(fā)《惠州市行政過錯責(zé)任追究實施細則(試行)》的通知
2011-12-31
印發(fā)《惠州市行政過錯責(zé)任追究實施細則(試行)》的通知
惠府〔2011〕131號
各縣、區(qū)人民政府,市政府各部門、各直屬機構(gòu):
《惠州市行政過錯責(zé)任追究實施細則(試行)》業(yè)經(jīng)十屆165次市政府常務(wù)會議討論通過。現(xiàn)印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。
惠州市人民政府
二○一一年十二月三十一日
惠州市行政過錯責(zé)任追究實施細則(試行)
第一章 總 則
第一條 為規(guī)范行政行為,促進依法行政,提高行政效能,保證行政機關(guān)及其工作人員依法、及時、公正、高效實施行政管理,維護正常的行政秩序,保護行政相對人合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》、《廣東省行政過錯責(zé)任追究暫行辦法》和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章,結(jié)合惠州市實際,制定本細則。
第二條 本細則適用于全市各級行政機關(guān)、法律、法規(guī)授權(quán)的具有公共事務(wù)管理職能的組織和受行政機關(guān)委托履行管理職責(zé)的組織(以下統(tǒng)稱行政機關(guān))及其工作人員。
前款所稱工作人員,包括在編人員和聘任人員。
第三條 本細則所稱行政過錯,是指行政機關(guān)及其工作人員在行政管理過程中不履行或不正確履行職責(zé),破壞行政管理正常秩序或損害行政相對人合法權(quán)益,造成不良后果的行為。
前款所稱不履行職責(zé),包括拒絕、放棄、推諉、不完全履行職責(zé)等情形;不正確履行職責(zé),包括無合法依據(jù)以及不依照規(guī)定程序、規(guī)定權(quán)限和規(guī)定時限履行職責(zé)等情形。
第四條 行政機關(guān)及其工作人員必須依法行政。發(fā)布規(guī)范性文件、采取行政措施和作出行政決定,必須主體合法、內(nèi)容合法、程序合法和形式合法。
行政行為違法的,應(yīng)當追究行政過錯責(zé)任。
第五條 行政機關(guān)及其工作人員必須依照上級依法作出的決定、命令和部署實施行政管理。不依照上級依法作出的決定、命令和部署實施管理的,應(yīng)當追究行政過錯責(zé)任。
第六條 行政機關(guān)必須建立健全政務(wù)公開、層級監(jiān)督、崗位責(zé)任、工作規(guī)程和其他各項行政管理制度。違反行政管理制度的,應(yīng)當追究行政過錯責(zé)任。
第七條 行政過錯責(zé)任追究,應(yīng)當與行政機關(guān)工作人員的任用、考核工作相結(jié)合。
第八條 行政過錯責(zé)任追究,應(yīng)當堅持實事求是、有錯必究,懲處與責(zé)任相適應(yīng),教育與懲處相結(jié)合的原則。
第二章 行政過錯責(zé)任追究范圍
第九條 行政機關(guān)及其工作人員有下列情形之一的,應(yīng)當追究其行政過錯責(zé)任:
(一)不執(zhí)行法律、法規(guī)、規(guī)章和上級規(guī)范性文件的;
(二)貫徹落實國家的方針政策或執(zhí)行上級的決定、命令不力,影響政令暢通的;
(三)無正當理由未按時完成上級部署的工作任務(wù),影響工作大局的;
(四)拒不執(zhí)行發(fā)生法律效力的判決、裁定、仲裁決定、行政復(fù)議決定以及行政監(jiān)督機關(guān)依法作出的決定,無正當理由不采納行政監(jiān)督部門提出的建議的;
(五)違反規(guī)定發(fā)布規(guī)范性文件或頒布行政命令的;
(六)對制定的規(guī)范性文件不按規(guī)定報送備案的;
(七)維護公共安全或者督促整改安全生產(chǎn)隱患不力,造成人民群眾生命財產(chǎn)損失的;
(八)因采取行政措施不當,引發(fā)群體性事件,或者處置群體性事件明顯失當,造成不良社會影響的;
(九)濫用職權(quán),非法干預(yù)公民、法人和其他組織正常生產(chǎn)經(jīng)營活動的;
(十)對明知破壞市場經(jīng)濟秩序、妨害社會管理秩序的違法行為不予制止、查處的;
(十一)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
第十條 行政機關(guān)及其工作人員不遵守內(nèi)部管理制度,有下列情形之一的,應(yīng)當追究行政過錯責(zé)任:
(一)違反國務(wù)院、省、市的相關(guān)規(guī)定,不按照規(guī)定程序決策的;
(二)不履行層級監(jiān)督管理職責(zé),對下級報告、請示的事項不簽署具體意見、不作具體指示,對內(nèi)部管理出現(xiàn)的問題放任不管,對工作人員的違法違紀行為不制止、不查處的;
(三)對于工作中出現(xiàn)的問題,或者遇緊急突發(fā)事件和重大安全事故,不按規(guī)定向上級報告、請示的;
(四)向上級、主管部門報告或者對外發(fā)布有關(guān)情況,弄虛作假、隱瞞真實情況的;
(五)對于涉及其他機關(guān)或者部門職權(quán)的事項,不與有關(guān)機關(guān)、部門協(xié)商,或者協(xié)商不能取得一致,未報請上級裁決,擅作決定的;
(六)按規(guī)定應(yīng)當移送有關(guān)機關(guān)、部門處理的事項,不及時移送有關(guān)機關(guān)、部門處理的;
(七)對于不屬本單位職權(quán)范圍或不宜由本單位辦理的事項,不告知辦理途徑或不轉(zhuǎn)送相關(guān)部門的;
(八)保管文件、檔案不善,致使文件、檔案、資料損毀或者丟失、泄密的;
(九)違反保密規(guī)定,泄漏國家秘密、商業(yè)秘密或行政相對人隱私的;
(十)不按規(guī)定管理和使用公章,造成不良后果的;
(十一)無正當理由未按時完成工作任務(wù),致使工作貽誤,造成不良后果的;
(十二)不服從內(nèi)部管理,拒不接受正常的崗位調(diào)整或工作安排的;
(十三)不遵守考勤制度,工作時間擅離職守,造成不良后果的;
(十四)在執(zhí)行公務(wù)中不依照規(guī)定的禮儀要求,言行舉止不當,造成不良影響的;
(十五)其他違反內(nèi)部管理制度造成不良后果的。
第十一條 行政機關(guān)及其工作人員履行公開與告知義務(wù)不力,有下列情形之一的,應(yīng)當追究行政過錯責(zé)任:
(一)不履行主動公開義務(wù),應(yīng)當公開的信息不公開的;
(二)不依照規(guī)定的形式和期限實施公開的;
(三)公開的內(nèi)容不全面、不準確、不真實,或者對行政相對人隱瞞應(yīng)當提供的政府信息的;
(四)對公開、公告、公示的內(nèi)容應(yīng)予說明解釋而不予說明解釋的;
(五)將依法禁止公開的信息擅自公開的;
(六)執(zhí)行公務(wù)不按規(guī)定出示證件、不表明主體資格身份的;
(七)不予受理、不予批準申請人提出的行政審批、賠償、補償?shù)壬暾垼粫嬲f明理由的;
(八)對行政復(fù)議申請、信訪投訴不予受理,不書面說明理由的;
(九)作出行政處罰決定,不告知當事人事實認定情況和給予行政處罰的依據(jù)及內(nèi)容的;
(十)實施行政強制措施,不當場告知當事人采取行政強制措施的理由和依據(jù)的;
(十一)回復(fù)信訪投訴調(diào)查處理情況,不告知事實認定情況、處理結(jié)果及相應(yīng)依據(jù)的;
(十二)未依法告知行政相對人救濟權(quán)利、救濟途徑的;
(十三)首次承辦發(fā)現(xiàn)申請材料不全或不符合法定形式,不按規(guī)定一次告知申請人必須補正的材料和內(nèi)容的;
(十四)符合聽證條件,未依法告知的;
(十五)在征地拆遷、安置與國有土地上房屋征收與補償?shù)裙ぷ髦校窗匆?guī)定履行公告義務(wù)的;
(十六)不依法向其他利害關(guān)系人履行告知義務(wù),致使其他利害關(guān)系人權(quán)益受到損害的;
(十七)不按規(guī)定告知行政相對人權(quán)利和義務(wù)的;
(十八)其他違反政府信息公開和行政告知有關(guān)規(guī)定的。
第十二條 行政機關(guān)及其工作人員在實施行政許可、審批行為過程中,有下列情形之一的,應(yīng)當追究行政過錯責(zé)任:
(一)違法設(shè)立行政許可、審批事項或者繼續(xù)執(zhí)行已經(jīng)取消的行政許可、審批事項的;
(二)對符合法定條件的行政許可、審批申請無正當理由不予受理或?qū)Σ环戏ǘl件的行政審批申請違規(guī)予以受理的;
(三)違法增設(shè)行政許可、審批程序或條件的;
(四)違法變更、延續(xù)、撤銷行政許可、審批的;
(五)受理行政許可、審批后不依法出具書面受理憑證或?qū)ι暾埖男姓䦟徟马棽挥枋芾碛植灰婪ㄕf明理由的;
(六)作出準予行政許可、審批的決定且應(yīng)當頒發(fā)行政許可、審批證件,不向申請人頒發(fā)合法、有效行政許可、審批證件的;
(七)違反規(guī)定委托其他組織或者個人實施行政許可、審批的;
(八)對依法受理的行政許可、審批事項未在法定期限內(nèi)作出處理決定的;
(九)無正當理由要求申請人重復(fù)提供申請材料的;
(十)要求申請人購買指定商品或接受特定有償服務(wù)的;
(十一)非法收受押金、保證金或行政許可、審批費用的;
(十二)不依法履行監(jiān)督職責(zé)或者監(jiān)督不力的;
(十三)對涉及多個部門的行政許可、審批,不及時主動溝通、協(xié)調(diào),相互推諉或拖延不辦,或本部門行政許可、審批事項完成后不移交或拖延移交下一個行政許可、審批部門的;
(十四)超越法定權(quán)限實施行政許可、審批的;
(十五)其他違反行政許可、審批工作規(guī)定的。
第十三條 行政機關(guān)及其工作人員在實施行政征收、征用過程中,有下列情形之一的,應(yīng)當追究行政過錯責(zé)任:
(一)無法定依據(jù)或不按法定權(quán)限實施行政征收、征用的;
(二)未按法定范圍、權(quán)限、程序、時限實施行政征收、征用的;
(三)隱瞞、截留、挪用或私分行政征收、征用款物的;
(四)依法應(yīng)予補償而未予補償或未按時、按法定標準予以補償?shù)模?br> (五)不開具合法專用票據(jù)的;
(六)違反規(guī)定只實施行政征收、征用而不提供規(guī)定服務(wù)或只提供部分服務(wù)的;
(七)被征收單位或個人對行政征收、征用提出異議,不依法告知救濟權(quán)利和途徑的;
(八)其他違反行政征收、征用工作規(guī)定的。
前款所稱行政征收,包括征稅、行政事業(yè)性收費、集體土地征收、國有土地上房屋征收等事項。
第十四條 行政機關(guān)及其工作人員在實施行政監(jiān)督檢查過程中,有下列情形之一的,應(yīng)當追究行政過錯責(zé)任:
(一)無法定依據(jù)實施檢查的;
(二)未按法定權(quán)限、程序?qū)嵤z查的;
(三)未按規(guī)定將檢查情況和處理結(jié)果記錄、歸檔的;
(四)放棄、推諉、拖延、拒絕履行檢查職責(zé)的;
(五)對檢查中發(fā)現(xiàn)的違法行為隱瞞、包庇、袒護、縱容,不予制止、糾正和依法處理的;
(六)違反規(guī)定損害被檢查對象合法權(quán)益的;
(七)其他違反行政監(jiān)督檢查工作規(guī)定的。
第十五條 行政機關(guān)及其工作人員對違反行政管理秩序的行為實施行政處罰時,有下列情形之一的,應(yīng)當追究行政過錯責(zé)任:
(一)無法定依據(jù)或違反法定程序?qū)嵤┬姓幜P的;
(二)不具備行政執(zhí)法資格實施行政處罰的;
(三)超越法定權(quán)限實施行政處罰的;
(四)違反規(guī)定設(shè)立行政處罰事項或者擅自改變行政處罰種類、幅度的;
(五)違反規(guī)定將行政處罰權(quán)委托給其他單位或個人行使的;
(六)對應(yīng)予制止或處罰的違法行為不予制止、處罰或隨意處罰,顯失公正的;
(七)對涉嫌犯罪的案件,不移送司法機關(guān)而以實施行政處罰結(jié)案的;
(八)下達或變相下達罰沒指標的;
(九)違法處置罰沒或扣押的財物,給當事人造成損失的;
(十)符合聽證條件、行政相對人要求聽證,應(yīng)予組織聽證而不組織聽證的;
(十一)其他違法實施行政處罰的。
第十六條 行政機關(guān)及其工作人員在執(zhí)法過程中采取行政強制措施時,有下列情形之一的,應(yīng)當追究有關(guān)責(zé)任人的行政過錯責(zé)任:
(一)違法設(shè)定行政強制措施的;
(二)無法律、法規(guī)依據(jù)實施行政強制措施的;
(三)違反法定的權(quán)限、范圍、條件或程序?qū)嵤┬姓䦶娭拼胧┑模?br> (四)由不具備資格的行政執(zhí)法人員實施行政強制措施的;
(五)對居民生活采取停止供水、供電、供燃氣等方式迫使當事人履行相關(guān)行政決定的;
(六)非緊急情況,在夜間或者法定節(jié)假日實施行政強制執(zhí)行的;
(七)擴大查封、扣押、凍結(jié)范圍的;
(八)使用或者損毀查封、扣押場所、設(shè)施或者財物的;
(九)在查封、扣押法定期間不作出處理決定或者未依法及時解除查封、扣押的;
(十)在凍結(jié)存款、匯款法定期間不作出處理決定或者未依法及時解除凍結(jié)的;
(十一)將查封、扣押的財物或者劃撥的存款、匯款以及拍賣和依法處理所得的款項,截留、私分或者變相私分的;
(十二)利用職務(wù)上的便利,將查封、扣押的場所、設(shè)施或者財物據(jù)為己有的;
(十三)利用行政強制權(quán)為單位或者個人謀取利益的;
(十四)其他違反法律、法規(guī)規(guī)定實施行政強制措施的。
第十七條 行政機關(guān)及其工作人員在履行行政復(fù)議職責(zé)時,有下列情形之一的,應(yīng)當追究行政過錯責(zé)任:
(一)對符合法定條件的行政復(fù)議申請,無正當理由不予受理的;
(二)對不符合條件的行政復(fù)議申請,決定不予受理,不書面告知申請人的;
(三)受理行政復(fù)議申請,向申請人收取費用的;
(四)不按規(guī)定轉(zhuǎn)送行政復(fù)議申請的;
(五)在法定期限內(nèi)不作出行政復(fù)議決定的;
(六)不履行或者無正當理由拖延履行行政復(fù)議決定的;
(七)在行政復(fù)議活動中有徇私舞弊或其他瀆職、失職行為的;
(八)其他違反行政復(fù)議工作規(guī)定的。
第十八條 行政機關(guān)及其工作人員在履行行政賠償職責(zé)時,有下列情形之一的,應(yīng)當追究行政過錯責(zé)任:
(一)對符合規(guī)定的行政賠償申請,應(yīng)予受理而不予受理的;
(二)應(yīng)予賠償,逾期不予賠償?shù)模?
(三)不按規(guī)定核定賠償標準的;
(四)作出賠償決定后,未依法責(zé)令應(yīng)當承擔責(zé)任的組織或者個人承擔賠償費用的;
(五)依法不應(yīng)賠償而給予賠償?shù)模?
(六)其他違反行政賠償工作規(guī)定的。
第十九條 行政機關(guān)及其工作人員在征地拆遷、安置與國有土地上房屋征收與補償工作中,有下列情形之一的,應(yīng)當追究行政過錯責(zé)任:
(一)未經(jīng)依法批準,擅自征收國有土地上房屋或集體土地的;
(二)違反法定程序、權(quán)限征收土地和房屋的;
(三)虛報或虛核土地、房屋面積、地面附著物和青苗數(shù)量及規(guī)格的;
(四)不按規(guī)定核定補償標準的;
(五)應(yīng)予補償,逾期不予補償?shù)模?br> (六)不按協(xié)議要求支付補償款的;
(七)其他違反征地、房屋征收工作規(guī)定的。
第二十條 行政行為有下列情形之一的,應(yīng)當進行調(diào)查,以確定實施該行政行為的行政機關(guān)及其工作人員是否應(yīng)當承擔行政過錯責(zé)任:
(一)發(fā)布規(guī)范性文件和制定行政措施有違法情形,被上級機關(guān)或者主管機關(guān)依法撤銷的;
(二)經(jīng)行政訴訟,被人民法院判決撤銷、部分撤銷并判決重新作出具體行政行為的;
(三)經(jīng)行政復(fù)議,上級機關(guān)變更原處理決定,或撤銷原處理決定,或確認違法并責(zé)令重新作出具體行政行為的;
(四)在上級或同級人大、政府行政執(zhí)法監(jiān)督檢查中,被認定錯誤,要求予以調(diào)查處理的;
(五)公民、法人和其他組織投訴、檢舉、控告的;
(六)政府政務(wù)督查機構(gòu)對逾期不能完成政府工作或市領(lǐng)導(dǎo)批示、交辦工作而兩次就同一事項發(fā)出催辦通知書的;
(七)監(jiān)察機關(guān)、審計機關(guān)、政府法制工作機構(gòu)等行政監(jiān)督部門要求調(diào)查處理的;
(八)新聞媒體披露有行政失當情形的;
(九)其他應(yīng)當進行調(diào)查的。
第三章 行政過錯責(zé)任劃分與承擔
第二十一條 行政過錯責(zé)任分為直接責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第二十二條 承辦人未經(jīng)審核人、批準人批準,直接作出具體行政行為,導(dǎo)致行政過錯發(fā)生的,承辦人負直接責(zé)任。
承辦人弄虛作假、徇私舞弊,致使審核人、批準人不能正確履行審核、批準職責(zé),導(dǎo)致行政過錯發(fā)生的,承辦人負直接責(zé)任。
承辦人不依照審核、批準的內(nèi)容實施具體行政行為,導(dǎo)致行政過錯發(fā)生的,承辦人負直接責(zé)任。
第二十三條 承辦人提出方案或意見有錯誤,審核人、批準人應(yīng)當發(fā)現(xiàn)而沒有發(fā)現(xiàn),導(dǎo)致行政過錯發(fā)生的,承辦人負直接責(zé)任,審核人負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,批準人負重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第二十四條 審核人不采納或改變承辦人正確意見,經(jīng)批準人批準導(dǎo)致行政過錯發(fā)生的,審核人負直接責(zé)任,批準人負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
審核人不報請批準人批準直接作出決定,導(dǎo)致行政過錯發(fā)生的,審核人負直接責(zé)任。
第二十五條 批準人不采納或改變承辦人、審核人正確意見,導(dǎo)致行政過錯發(fā)生的,批準人負直接責(zé)任。
未經(jīng)承辦人擬辦、審核人審核,批準人直接作出決定,導(dǎo)致行政過錯發(fā)生的,批準人負直接責(zé)任。
第二十六條 經(jīng)集體研究、認定導(dǎo)致行政過錯發(fā)生的,決策人、持贊同意見的人和不發(fā)表意見的人負直接責(zé)任。
第二十七條 上級機關(guān)改變下級機關(guān)作出的具體行政行為,導(dǎo)致行政過錯發(fā)生的,上級機關(guān)負責(zé)人負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第二十八條 承辦人不履行規(guī)定職責(zé)的,負直接責(zé)任。審核人或者批準人指令承辦人不履行規(guī)定職責(zé)的,作出指令的人員負直接責(zé)任。審核人作出的指令經(jīng)批準人同意的,審核人負直接責(zé)任,批準人負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第二十九條 本辦法所稱批準人,一般指行政機關(guān)的行政首長及其副職人員;審核人,一般指行政機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)的負責(zé)人及其副職人員;承辦人,一般指具體承辦行政管理事項的工作人員。但依照內(nèi)部分工或者經(jīng)行政授權(quán),由其他工作人員行使批準權(quán)、審核權(quán)的,具體行使批準權(quán)、審核權(quán)的人員為批準人、審核人。
第四章 行政過錯責(zé)任追究方式
第三十條 行政機關(guān)工作人員行政過錯責(zé)任的追究方式分為:
(一)批評教育;
(二)責(zé)令作出書面檢查;
(三)通報批評;
(四)調(diào)離工作崗位;
(五)辭退;
(六)處分。
以上追究方式可以單獨或合并適用。
行政機關(guān)公務(wù)員的處分,適用《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》及法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定。
受到行政過錯責(zé)任追究的,取消當年評優(yōu)評先資格。
第三十一條 對行政機關(guān)的行政過錯,視情況給予責(zé)令作出檢查、通報批評、不予評優(yōu)評先處理,并按本細則第三十條的規(guī)定追究行政首長及其他責(zé)任人的行政過錯責(zé)任。
第三十二條 根據(jù)情節(jié)輕重、損害后果和影響大小,行政過錯分為一般過錯、嚴重過錯和特別嚴重過錯:
(一)情節(jié)輕微、造成損害后果或者影響較小的,屬一般過錯;
(二)情節(jié)嚴重、造成損害后果嚴重或者影響較大的,屬嚴重過錯;
(三)情節(jié)特別嚴重、造成損害后果特別嚴重或者影響惡劣的,屬特別嚴重過錯。
第三十三條 對于一般過錯,對有關(guān)責(zé)任人員單獨或者合并按照本細則第三十條第(一)、(二)、(三)、(四)項處理。
第三十四條 對于嚴重過錯,按照本細則第三十條第(六)項的規(guī)定,對負直接責(zé)任者,給予警告、記過、記大過或者降級處分;對負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,給予警告、記過或者記大過處分;對負重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,給予警告或者記過處分。
第三十五條 對于特別嚴重過錯,按照本細則第三十條第(六)項的規(guī)定,對負直接責(zé)任者,給予撤職或者開除處分;對負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,給予降級、撤職或者開除處分;對負重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,給予記大過、降級、撤職或者開除處分。
第三十六條 對負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者給予降級處分的,可以同時責(zé)令其辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
第三十七條 行政機關(guān)工作人員受到過錯責(zé)任追究的,按下列規(guī)定確定其年度考核等次:
(一)受到過錯責(zé)任追究的,取消當年年度評優(yōu)評先資格;
(二)一年內(nèi)犯一般過錯三次,均負有直接責(zé)任的,當年年度考核不得評定為稱職;
(三)受到警告、記過或者記大過處分的,當年年度考核不得評定為稱職;
(四)受到撤職處分的,當年年度考核定為不稱職。
第三十八條 聘任人員犯一般過錯的,按照本細則第三十條第(一)、(二)、(三)項處理;三次犯一般過錯,或者犯嚴重過錯或特別嚴重過錯的,予以解聘。
第三十九條 行政過錯責(zé)任追究,按照管理權(quán)限和規(guī)定的程序辦理。
第四十條 行政過錯責(zé)任人有下列情形之一的,應(yīng)當從重處理:
(一)故意導(dǎo)致行政過錯發(fā)生的;
(二)拒絕糾正過錯的;
(三)干擾、阻礙對行政過錯進行調(diào)查處理的;
(四)對控告人、檢舉人、投訴人、證人及相關(guān)人員進行打擊報復(fù)的;
(五)其他應(yīng)當從重處理的。
第四十一條 除特別重大過錯外,行政過錯責(zé)任人有下列情形之一的,可以從輕處理:
(一)積極配合調(diào)查或者有其他立功表現(xiàn)的;
(二)主動糾正錯誤,有效制止損害后果擴大的;
(三)其他應(yīng)當從輕處理的。
第四十二條 有下列情形之一的,不追究行政過錯責(zé)任:
(一)主動發(fā)現(xiàn)過錯并及時糾正,未造成損失或者不良影響的;
(二)行政相對人弄虛作假,致使行政機關(guān)工作人員無法作出正確判斷的;
(三)出現(xiàn)意外或不可抗力因素致使行政過錯發(fā)生的;
(四)其他應(yīng)當不予追究的。
第四十三條 因行政過錯侵犯了公民、法人和其他組織的合法權(quán)益,造成損害并涉及賠償?shù)模勒铡吨腥A人民共和國國家賠償法》的有關(guān)規(guī)定處理。
第五章 行政過錯責(zé)任追究機構(gòu)
第四十四條 行政過錯責(zé)任追究工作,實行監(jiān)察機關(guān)統(tǒng)一組織實施、行政機關(guān)各負其責(zé)的制度。
第四十五條 市監(jiān)察機關(guān)負責(zé)全市的行政過錯責(zé)任追究工作,縣、區(qū)監(jiān)察機關(guān)負責(zé)本區(qū)域內(nèi)的行政過錯責(zé)任追究工作。
第四十六條 監(jiān)察機關(guān)主要履行下列職責(zé):
(一)指導(dǎo)、監(jiān)督行政機關(guān)的行政過錯責(zé)任追究工作;
(二)調(diào)查、處理本機關(guān)受理的行政過錯投訴;
(三)承辦應(yīng)由本機關(guān)或本級政府追究行政過錯責(zé)任的案件;
(四)統(tǒng)計分析本行政區(qū)域行政過錯的處理情況;
(五)研究行政管理中出現(xiàn)的重大問題,并向同級政府提出改進建議。
第四十七條 各級行政機關(guān)應(yīng)當設(shè)立行政過錯責(zé)任追究機構(gòu),負責(zé)本機關(guān)行政過錯責(zé)任追究的實施工作。
行政過錯責(zé)任追究機構(gòu)應(yīng)當由本機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員和專門負責(zé)紀檢、監(jiān)察、法制、人事工作的人員組成。沒有紀檢、監(jiān)察、法制、人事專職人員的,由各行政機關(guān)視本機關(guān)實際情況確定組成人員。
行政過錯責(zé)任追究機構(gòu)主要履行下列職責(zé):
(一)決定是否對行政過錯投訴進行調(diào)查;
(二)審議調(diào)查報告;
(三)提出處理意見。
第四十八條 行政機關(guān)行政過錯責(zé)任追究機構(gòu)下設(shè)辦事機構(gòu),設(shè)在本部門的紀檢、監(jiān)察或者法制工作機構(gòu)。沒有紀檢、監(jiān)察或者法制工作機構(gòu)的,設(shè)在本機關(guān)辦公室。
辦事機構(gòu)主要履行下列職責(zé):
(一)受理檢舉、控告和投訴;
(二)調(diào)查行政過錯行為;
(三)草擬調(diào)查報告、提出處理建議。
第四十九條 縣、區(qū)監(jiān)察機關(guān)應(yīng)當定期向市監(jiān)察機關(guān)報告行政過錯責(zé)任追究工作的實施情況。
行政機關(guān)應(yīng)當定期向同級監(jiān)察機關(guān)報告行政過錯責(zé)任追究工作的實施情況。
第六章 行政過錯責(zé)任追究程序
第五十條 對于公民、法人和其他組織的檢舉、投訴、控告,行政機關(guān)應(yīng)當在5個工作日內(nèi)審查是否有事實依據(jù)并決定是否受理。
經(jīng)審查有事實依據(jù)的,應(yīng)當予以受理;沒有事實依據(jù)的,不予受理。實名檢舉、投訴、控告的,應(yīng)當書面告知受理決定;不予受理的,應(yīng)當書面告知不予受理的理由。
第五十一條 決定調(diào)查的案件,應(yīng)當自立案之日起3個月內(nèi)調(diào)查完畢,并作出處理。情況復(fù)雜的,經(jīng)本機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準,可以延長3個月。
第五十二條 檢舉人、投訴人、控告人對行政機關(guān)的不受理決定不服的,可以直接向監(jiān)察機關(guān)提出。
第五十三條 監(jiān)察機關(guān)收到檢舉、投訴、控告后,可以直接受理或者責(zé)成作出行政行為的機關(guān)及時處理。
對行政首長的檢舉、投訴、控告,應(yīng)當由同級監(jiān)察機關(guān)辦理。
涉及行政處分的案件,依照有關(guān)規(guī)定辦理。
第五十四條 調(diào)查行政過錯案件,應(yīng)當由2名以上工作人員進行。調(diào)查期間發(fā)現(xiàn)行政過錯行為直接關(guān)系他人重大利益的,應(yīng)當告知利害關(guān)系人并聽取其意見。
第五十五條 調(diào)查處理行政過錯行為實行回避制度。行政過錯責(zé)任追究機構(gòu)及其辦事機構(gòu)成員及調(diào)查人員與行政過錯行為或者有關(guān)責(zé)任人有利害關(guān)系、可能影響公正處理的,應(yīng)當回避。
第五十六條 上級機關(guān)、其他機關(guān)要求處理或者公民、法人和其他組織實名檢舉、控告、投訴的,應(yīng)當書面告知其處理結(jié)果。
第五十七條 調(diào)查處理行政過錯案件,應(yīng)當聽取被調(diào)查人的陳述和申辯,并做好記錄。作出的處理決定應(yīng)當告知行政過錯責(zé)任人過錯事實的認定、責(zé)任性質(zhì)、適用依據(jù)和處理結(jié)果,以及其依法享有的申訴權(quán)利。
第五十八條 行政過錯責(zé)任人對處理決定不服提出申訴的,按照《中華人民共和國公務(wù)員法》和《中華人民共和國行政監(jiān)察法》的規(guī)定辦理。
第五十九條 行政機關(guān)對行政過錯責(zé)任人作出的處理決定,應(yīng)當依照行政機關(guān)工作人員管理權(quán)限報送同級監(jiān)察機關(guān)、組織和人事部門備案。
第七章 附 則
第六十條 行政過錯責(zé)任追究,法律、法規(guī)和規(guī)章另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
第六十一條 本細則自2012年1月1日起施行。2006年5月12日惠州市人民政府發(fā)布的《惠州市行政機關(guān)工作人員效能責(zé)任追究暫行辦法》(惠府〔2006〕41號)同時廢止。
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