国产在线观看人成激情视频_av中文字幕网免费观看_51激情精品视频在线观看_久久久久综合网 - 最近中文字幕免费8
[首頁]
[收藏]
法律
首頁
>
法律列表
>
馬鞍山市人民政府辦公室關于印發市級財政性投資項目包干征收暫行辦法的通知
馬鞍山市人民政府辦公室關于印發市級財政性投資項目包干征收暫行辦法的通知
2012-09-10
馬鞍山市人民政府辦公室關于印發市級財政性投資項目包干征收暫行辦法的通知
各縣、區人民政府,市政府各部門、直屬機構,有關單位:
經市政府同意,現將《市級財政性投資項目包干征收暫行辦法》印發給你們,望認真遵照執行。
2012年9月10日
市級財政性投資項目包干征收暫行辦法
第一條 為提高土地和房屋征收工作效率,規范征收資金使用和管理,根據現行土地和房屋征收有關政策,結合實際,制定本暫行辦法。
第二條 本暫行辦法適用于由區級政府負責組織實施的市級財政性投資征收項目,包括集體土地征收項目和國有土地上房屋征收項目。
第三條 項目征收由區級政府費用包干,實行?顚S、超支不補、節余留用。
第四條 征收項目獲市政府批準后,用地單位提供勘測定界技術報告書(含征地宗地圖),區級土地和房屋征收管理部門會同用地單位于放線之日起1個月內對項目征收量進行初步調查。
用地單位對調查結果清點核量后,區級土地和房屋征收管理部門對照征收補償政策進行成本測算,測算結果報市土地和房屋征收管理部門審核。
對于征收戶數較多、產權情況復雜、在規定時限內無法完成調查測算的項目,經批準可以適當延期,延期不得超過1個月。
第五條 市土地和房屋征收管理部門收到測算報告后,會同區級政府、市財政局、市審計局、市城投集團等部門和單位在5個工作日內對上報項目審查核實,抽查核實項目征收量。對測算不準確的,退回區級土地和房屋征收管理部門并在10個工作日內重新調查測算,確認無誤后報審;對測算無誤的,提出資金來源、任務完成時限、費用包干征收等具體方案。
第六條 市土地和房屋征收管理部門將項目征收包干方案報請市土地管理委員會主任會議研究,明確責任主體、資金來源、包干費用、包干時限。
第七條 根據市土地管理委員會主任會議研定結果,用地單位先期撥付20%-40%的項目包干費用作為項目征收預付款,以后根據項目征收進度核撥進度款。
第八條 項目征收完成后5個工作日內,市土地和房屋征收管理部門會同用地單位和區級政府進行驗收。驗收合格的,用地單位與區級政府簽訂交地協議。
交地協議簽訂后10個工作日內,用地單位與區級政府進行征收費用結算。項目征收費用資料由區級土地和房屋征收管理部門報市土地和房屋征收管理部門備案。
第九條 實行費用包干的征收項目,用地單位將征收包干費用的1%作為工作獎勵費予以預留。包干征收責任主體在約定期限內完成征收任務的,經市土地和房屋征收管理部門確認,用地單位直接將工作獎勵費支付給包干征收責任主體;超出包干時限1個月以上的,工作獎勵費應予全部扣減。
第十條 各項目征收責任主體單位及用地單位應嚴格執行本暫行辦法的各項規定,并自覺接受市監察、財政、審計等部門的監督檢查。
第十一條 本暫行辦法自公布之日起實施。
第十二條 本暫行辦法由市土地和房屋征收管理局負責解釋。
網友熱評:(已有
0
條評論)
查看所有
0
條評論 >>>
查看所有
0
條評論 >>>
您還沒有登錄,請
登錄
后再發表評論。如果還沒有注冊,請
注冊
。
登錄
用戶登錄:
X
相關動態:
·
國務院關于做好當前經濟形勢下就業工作的通知
·
落實高溫津貼只發通知不行
·
國務院法制辦關于《職業技能培訓和鑒定條例(征求意見稿)》公開征求意見的通知
·
國務院辦公廳關于2009年部分節假日安排的通知
·
關于支持企業穩定就業崗位有關問題的補充通知新政策允許同一企業12個月內再申請穩定…
相關法規:
·
關于廢止部分勞動和社會保障政策性司發文的通知
·
關于廢止原勞動部辦公廳關于如何確認臨時工用工主體兩個復函的通知
·
勞動部辦公廳關于廢止勞動規章和規范性文件的通知
·
關于廢止部分勞動和社會保障規范性文件的通知
·
上海市版權局關于印發《上海市版權公開交易管理辦法》的通知
相關案例:
·
提前一月通知單位解除合同還要承擔違約責任嗎?
·
勞動者解除勞動合同應以書面形式通知用人單位
·
提前通知后的工資應照發
·
競業限制期與提前通知期不能并用
·
書面解除通知未送達 勞動關系不算解除
相關問答:
·
廣州亞運會放假通知安排,不放假有無三倍加班工資?
·
深圳大學生運動會(大運會)放假通知安排,不放假有無三倍加班工資?
寶典申明:此消息系轉自公開媒體,HR寶典網登載此文出于傳遞更多信息之目的,并不意味著贊同其觀點或證實其描述,據此采取的任何行動寶典概不負責,如果您認為有內容有侵權的問題,請給及時給我們提出,我們將盡快刪除這些內容。
HR資訊
在線問答
案例分析
最新培訓
最新動態
行業視點
HR法律法規
HR法律法規大全
常用法規
最新法規
新法解讀
立法動態
法律文書
法律基礎
熱門問題法律搜索
法律
補償賠償
補償賠償計算公式
固定期限勞動合同解除
企業合法解除
企業違法解除
員工合法解除
員工違法解除
協商解除
合同訂立
固定期限
無固定期限
以完成一定工作任務為期限
非全日制
派遣合同
學生實習合同
集體合同
退休返聘合同
兼職協議
其他勞務合同
服務期協議
競業限制協議
保密協議
規章制度
員工手冊
招聘
合同
考勤
福利薪資
崗位管理
考核
培訓
獎懲
民主管理
秘密
競業限制
借款借物
其他
快速避險
第一步:訂立書面合同
第二步:交納社保
第三步:加班工資
第四步:規章制度
第五步:解除合同
免費注冊
|
首頁
|
改進建議
|
聯系我們
|
試用說明
|
代理合作
|
立即購買
|
幫助
|
產品介紹
|
有問必答
|
取回密碼