国产在线观看人成激情视频_av中文字幕网免费观看_51激情精品视频在线观看_久久久久综合网 - 最近中文字幕免费8

關于印發交通運輸科技項目專家庫管理辦法的通知

2012-03-26
關于印發交通運輸科技項目專家庫管理辦法的通知

廳科技字〔2012〕73號


各省、自治區、直轄市、新疆生產建設兵團交通運輸廳(局、委),上海市、天津市交通運輸和港口管理局,天津市市政公路管理局,有關科研院所、高等院校,部屬各單位,大型交通運輸企業:
為充分發揮專家在交通運輸科技項目管理中的咨詢作用,進一步提高科技項目管理水平,根據國家和交通運輸行業有關規定,部制定了《交通運輸科技項目專家庫管理辦法》,現印發給你們,請遵照執行。



中華人民共和國交通運輸部辦公廳(章)
二〇一二年三月二十六日






交通運輸科技項目專家庫管理辦法



  第一條 為加強交通運輸科技項目專家庫(以下簡稱專家庫)管理,充分發揮專家在科技項目管理中的咨詢作用,實現管理工作的科學化、規范化和制度化,根據國家和交通運輸行業有關規定,結合交通運輸科技項目管理工作實際,特制定本辦法。
  第二條 本辦法適用于專家庫的建立、使用和維護等。
  第三條 交通運輸部科技主管部門負責指導專家庫建設、管理和監督工作,具體工作委托西部交通建設科技項目管理中心(以下簡稱管理中心)實施。
  第四條 專家庫由具備本辦法規定資格條件的技術、管理等方面的專家組成。
  第五條 入庫專家按照道路工程、橋梁工程、隧道工程、交通工程、道路運輸、港口工程、內河樞紐與航道工程、水上運輸與安全、環境保護、信息化、規劃與管理及其他專業領域分類管理。
  第六條 入庫專家基本條件:
  (一)具有良好的政治素質和職業道德,能夠客觀、公正、實事求是地提出咨詢意見;
  (二)長期從事交通運輸科技項目所涉及領域的工作,在本領域具有較高的權威性,熟悉國內外最新發展趨勢;
  (三)在相關領域工作8年以上并具有高級技術職稱;
  (四)身體健康,能夠勝任技術咨詢工作。
  第七條 專家入庫采用單位推薦和直接入庫兩種方式。
  第八條 單位推薦入庫程序:
  (一)推薦單位確定推薦專家人選;
  (二)專家填寫申報材料,經推薦單位審核后報管理中心;
  (三)管理中心對申報材料進行形式審查,并將結果報交通運輸部科技主管部門;
  (四)交通運輸部科技主管部門負責組織入庫專家的遴選和審定;
  (五)通過審定的專家入庫。
  第九條 直接入庫程序:
  (一)院士、國家級勘察或設計大師、國家“千人計劃”特聘專家、交通運輸部專家委員會成員、新世紀百千萬人才工程國家級人選、交通運輸部新世紀十百千人才工程第一層次人選、交通青年科技英才等可直接入庫。
  (二)接受直接入庫邀請的專家填寫申報材料報送管理中心;
  (三)經管理中心形式審查、交通運輸部科技主管部門審定后直接入庫。
  第十條 入庫專家主要權利:
  (一)在咨詢過程中不受任何單位或個人影響發表個人意見;
  (二)依法獲取勞動報酬;
  (三)自愿申請退出專家庫。
  第十一條 入庫專家主要義務:
  (一)接受交通運輸部科技主管部門委托提供技術咨詢服務;
  (二)遵守職業道德,客觀、公正、實事求是地提出咨詢意見并遵守有關保密規定;
  (三)技術咨詢過程中遵循回避制度;
  (四)工作單位、聯系電話等主要個人信息發生變更時,應在一個月內報管理中心。
  第十二條 交通運輸科技項目立項、驗收等管理環節中所需專家,應根據項目性質、咨詢內容、技術領域、專家構成、回避原則等,由專家庫管理系統隨機抽取。
  第十三條 專家庫實行專家技術咨詢活動記錄和評價制度,主要內容包括:
  (一)專家受邀和參加技術咨詢活動情況;
  (二)專家參加技術咨詢活動的內容、方式、時間和地點等;
  (三)專家在技術咨詢活動中的表現,包括職業道德、業務水平和守紀情況等。
  第十四條 專家有下列情況之一的,交通運輸部科技主管部門將取消其專家庫專家資格:
  (一)一年之內三次被邀請但拒絕參加技術咨詢活動;
  (二)無正當理由,承諾參加但沒有參加技術咨詢活動或中途退出技術咨詢活動;
  (三)技術咨詢活動期間私下接觸利益相關人,或收受利益相關人財物或其他好處的,或具有其他影響公正的行為;
  (四)違反保密規定,損害國家、單位或個人利益;
  (五)未按委托要求提供技術咨詢文檔;
  (六)由于健康等原因,不能繼續承擔技術咨詢工作。
  第十五條 專家庫實行動態管理。交通運輸部科技主管部門每3年對入庫專家進行綜合評價,并根據評價結果對專家庫進行調整。
  第十六條 本辦法由交通運輸部科技主管部門負責解釋。
  第十七條 本辦法自公布之日起實施。






 網友熱評:(已有0 條評論)

查看所有 0 條評論 >>>

您還沒有登錄,請 登錄 后再發表評論。如果還沒有注冊,請 注冊  

   登錄



相關動態:


相關法規:


相關案例:


相關問答:



寶典申明:此消息系轉自公開媒體,HR寶典網登載此文出于傳遞更多信息之目的,并不意味著贊同其觀點或證實其描述,據此采取的任何行動寶典概不負責,如果您認為有內容有侵權的問題,請給及時給我們提出,我們將盡快刪除這些內容。