国产在线观看人成激情视频_av中文字幕网免费观看_51激情精品视频在线观看_久久久久综合网 - 最近中文字幕免费8
[首頁]
[收藏]
法律
首頁
>
法律列表
>
眉山市人民政府關于印發眉山市市級行政審批項目動態調整和后續監管試行辦法的通知
眉山市人民政府關于印發眉山市市級行政審批項目動態調整和后續監管試行辦法的通知
2010-11-15
眉山市人民政府關于印發眉山市市級行政審批項目動態調整和后續監管試行辦法的通知
眉府發〔2010〕32號
各區、縣人民政府,經開區和工業園區管委會,市政府各部門:
《眉山市市級行政審批項目動態調整和后續監管試行辦法》,已經市政府第142次常務會議審定,現予印發,請遵照執行。
二○一○年十一月十五日
(信息公開選項:主動公開)
眉山市市級行政審批項目動態調整
和后續監管試行辦法
第一條 為規范行政審批行為,加強對實施行政審批的監督,保障公民、法人和其他組織的合法權益,根據《中華人民共和國行政許可法》等有關規定,結合本市實際情況,制定本辦法。
第二條 新增、調整、取消市級行政審批項目的審核公布和后續監管適用本辦法。
第三條 市法制辦負責本辦法的組織實施。市政府辦公室、市監察局、市政務服務中心等部門按照各自的職責,共同做好行政審批項目審核公布和后續監管的相關工作。
第四條 法律、法規和規章等上位法新增、調整、取消市級部門行政審批項目的,有關部門應當按照公文辦理程序向市政府辦公室提交以下材料:
(一)新增、調整、取消行政審批項目的請示;
(二)新增、調整、取消行政審批項目的法律依據;
(三)行政審批項目所涉及的收費項目及依據;
(四)其它有關材料。
市級部門直屬事業單位實施的行政審批項目,由市級部門統一報送。
第五條 市政府辦公室收到部門申報材料后,應將材料交由市法制辦進行審核。審核過程中,可以要求報送部門補充提供材料或對有關情況予以說明。認為行政審批項目可能涉及其他部門職權的,可以征求有關部門意見,有關部門應當在規定的期限內書面反饋結果。
第六條 對符合《中華人民共和國行政許可法》等有關規定的,市法制辦出具同意新增、調整或取消行政審批項目的審核意見書,按程序報市政府批準后,申報部門將項目調整情況抄送市政務服務中心和市監察局,并按規定在市政府網站和部門網站上進行公開。市政務服務中心應及時在行政審批公告欄和審批業務辦理網絡上對項目進行調整。
對不符合《中華人民共和國行政許可法》等有關規定的,將相關材料退回報送部門并說明理由。
第七條 市監察局、市政務服務中心應會同相關部門建立健全網上監察機制,對行政審批項目實施動態監督,定期對行政審批項目的實施情況進行監管。
第八條 違反本辦法規定,未經審核確認,擅自新增、調整、取消行政審批項目的,由市監察局責令改正,情節嚴重或造成惡劣社會影響的,依照有關規定對相關人員進行責任追究。
第九條 本辦法由市法制辦負責解釋。
第十條 本辦法自發布之日起施行,有效期2年。
第十一條 各區縣行政審批項目的動態調整和后續監管參照本辦法執行。
網友熱評:(已有
0
條評論)
查看所有
0
條評論 >>>
查看所有
0
條評論 >>>
您還沒有登錄,請
登錄
后再發表評論。如果還沒有注冊,請
注冊
。
登錄
用戶登錄:
X
相關動態:
·
國務院關于做好當前經濟形勢下就業工作的通知
·
落實高溫津貼只發通知不行
·
國務院法制辦關于《職業技能培訓和鑒定條例(征求意見稿)》公開征求意見的通知
·
國務院辦公廳關于2009年部分節假日安排的通知
·
關于支持企業穩定就業崗位有關問題的補充通知新政策允許同一企業12個月內再申請穩定…
相關法規:
·
關于廢止部分勞動和社會保障政策性司發文的通知
·
關于廢止原勞動部辦公廳關于如何確認臨時工用工主體兩個復函的通知
·
勞動部辦公廳關于廢止勞動規章和規范性文件的通知
·
關于廢止部分勞動和社會保障規范性文件的通知
·
上海市版權局關于印發《上海市版權公開交易管理辦法》的通知
相關案例:
·
提前一月通知單位解除合同還要承擔違約責任嗎?
·
勞動者解除勞動合同應以書面形式通知用人單位
·
提前通知后的工資應照發
·
競業限制期與提前通知期不能并用
·
書面解除通知未送達 勞動關系不算解除
相關問答:
·
廣州亞運會放假通知安排,不放假有無三倍加班工資?
·
深圳大學生運動會(大運會)放假通知安排,不放假有無三倍加班工資?
寶典申明:此消息系轉自公開媒體,HR寶典網登載此文出于傳遞更多信息之目的,并不意味著贊同其觀點或證實其描述,據此采取的任何行動寶典概不負責,如果您認為有內容有侵權的問題,請給及時給我們提出,我們將盡快刪除這些內容。
HR資訊
在線問答
案例分析
最新培訓
最新動態
行業視點
HR法律法規
HR法律法規大全
常用法規
最新法規
新法解讀
立法動態
法律文書
法律基礎
熱門問題法律搜索
法律
補償賠償
補償賠償計算公式
固定期限勞動合同解除
企業合法解除
企業違法解除
員工合法解除
員工違法解除
協商解除
合同訂立
固定期限
無固定期限
以完成一定工作任務為期限
非全日制
派遣合同
學生實習合同
集體合同
退休返聘合同
兼職協議
其他勞務合同
服務期協議
競業限制協議
保密協議
規章制度
員工手冊
招聘
合同
考勤
福利薪資
崗位管理
考核
培訓
獎懲
民主管理
秘密
競業限制
借款借物
其他
快速避險
第一步:訂立書面合同
第二步:交納社保
第三步:加班工資
第四步:規章制度
第五步:解除合同
免費注冊
|
首頁
|
改進建議
|
聯系我們
|
試用說明
|
代理合作
|
立即購買
|
幫助
|
產品介紹
|
有問必答
|
取回密碼