国产在线观看人成激情视频_av中文字幕网免费观看_51激情精品视频在线观看_久久久久综合网 - 最近中文字幕免费8
[首頁]
[收藏]
法律
首頁
>
法律列表
>
中華人民共和國司法部國家司法考試辦公室公告
中華人民共和國司法部國家司法考試辦公室公告
2011-11-16
中華人民共和國司法部國家司法考試辦公室公告
依據《國家司法考試實施辦法》有關規定,現就2011年國家司法考試成績公布、合格分數線、申請授予法律職業資格、頒發《法律職業資格證書》等事項公告如下:
一、成績公布、查詢與核查
2011年國家司法考試成績于11月18日公布。司法部委托各省、自治區、直轄市司法廳(局)通知應試人員考試成績。應試人員考試成績以司法行政機關書面通知為準。
為方便應試人員查詢考試成績,司法部國家司法考試辦公室委托有關媒體提供成績查詢服務。應試人員可自11月18日上午8時,通過司法部網站—中國普法網(http://www.legalinfo.gov.cn)和聲訊電話查詢本人成績,北京、天津、河北、山西、內蒙古、遼寧、吉林、黑龍江、山東、河南等地區的應試人員請使用聲訊電話16839800,其他地區的應試人員請使用聲訊電話16899800。
應試人員對考試成績有異議的,可自考試成績公布之日起15日內,向報名地司法行政機關提出分數核查的書面申請。香港、澳門考區應試人員對考試成績有異議的,可向原報名機構提出分數核查的書面申請。居住在臺灣地區應試人員對考試成績有異議的,可在臺北市辦理分數核查書面申請轉遞事宜。根據司法部《國家司法考試工作規則》,分數核查范圍包括試卷四和參加試卷一、試卷二、試卷三考試但無考試成績的試卷。考試成績經核查并已書面通知本人的,不再次核查。司法部及其考試機構不直接受理個人核查申請。應試人員逾期申請的,司法行政機關不再受理。
二、合格分數線
依據《國家司法考試實施辦法》第十七條規定,司法部商最高人民法院、最高人民檢察院,確定2011年國家司法考試合格分數線。全國合格分數線為360分。放寬報名學歷條件地區合格分數線分為四檔,其中:西藏自治區合格分數線為280分;內蒙古、廣西、寧夏、新疆4個自治區,四川、貴州、云南、甘肅、青海5個省的少數民族自治州、自治縣的合格分數線為305分;四川、貴州、云南、甘肅、青海5個省所轄的縣(市、區)合格分數線為310分;除上述10省(區)外,全國放寬報名學歷條件地方合格分數線為315分。使用少數民族語言文字試卷參加考試的,單獨確定合格分數標準。
三、法律職業資格申請及證書頒發
應試人員達到2011年國家司法考試合格分數線的,自2011年12月16日起15日內,向報名地司法行政機關提出授予法律職業資格、頒發《法律職業資格證書》申請,并提交有關材料。
戶籍在放寬報名學歷條件地區,符合放寬合格分數線條件并在異地報考的申請人,自12月16日起7日內,持身份證、準考證及成績通知書,到報名地司法行政機關辦理報名資料調轉至戶籍所在地的確認手續,向戶籍所在地市級司法行政機關提出授予法律職業資格、頒發《法律職業資格證書》申請。
普通高等學校2012年應屆本科畢業生參加國家司法考試達到合格分數線的,取得畢業證書后向報名地司法行政機關提出授予法律職業資格、頒發《法律職業資格證書》申請。具體時間和辦法另行公告。
香港、澳門特別行政區居民和臺灣地區居民在內地參加國家司法考試達到合格分數線的,向報名地司法行政機關提出授予法律職業資格、頒發《法律職業資格證書》申請。
應試人員在香港、澳門考區參加國家司法考試達到合格分數線的,向司法部委托的內地駐港、澳機構提出授予法律職業資格、頒發《法律職業資格證書》申請。
居住在臺灣地區居民參加國家司法考試達到合格分數線的,在接到《2011年國家司法考試成績及辦理法律職業資格事宜通知書》后,可在臺北市辦理授予法律職業資格、頒發《法律職業資格證書》申請材料轉遞事宜。
申請授予法律職業資格證書人員,應當如實填寫《2011年國家司法考試法律職業資格授予申請表》,提交下列材料:
(一)本年度國家司法考試成績通知書。
(二)身份證及復印件。
符合放寬報名學歷條件、放寬合格分數線條件的申請人,需提供本人戶口簿(審驗后退回)及復印件。
(三)高等學校畢業證書原件(審驗后退回)及復印件。
持港、澳、臺地區或國外高等學校學歷(學位)畢業證書的,須提交教育部留學服務中心出具的認證書。
(四)近期同一底片2寸(46mm×32mm)免冠彩色證件照片3張。
(五)司法行政機關要求的其他材料。
申請授予法律職業資格人員經審核符合授予條件的,司法部授予法律職業資格,頒發《法律職業資格證書》。規定期限內未提出申請且無正當理由的,視為自行放棄,司法行政機關不再辦理。
二〇一一年十一月十六日
網友熱評:(已有
0
條評論)
查看所有
0
條評論 >>>
查看所有
0
條評論 >>>
您還沒有登錄,請
登錄
后再發表評論。如果還沒有注冊,請
注冊
。
登錄
用戶登錄:
X
寶典申明:此消息系轉自公開媒體,HR寶典網登載此文出于傳遞更多信息之目的,并不意味著贊同其觀點或證實其描述,據此采取的任何行動寶典概不負責,如果您認為有內容有侵權的問題,請給及時給我們提出,我們將盡快刪除這些內容。
HR資訊
在線問答
案例分析
最新培訓
最新動態
行業視點
HR法律法規
HR法律法規大全
常用法規
最新法規
新法解讀
立法動態
法律文書
法律基礎
熱門問題法律搜索
法律
補償賠償
補償賠償計算公式
固定期限勞動合同解除
企業合法解除
企業違法解除
員工合法解除
員工違法解除
協商解除
合同訂立
固定期限
無固定期限
以完成一定工作任務為期限
非全日制
派遣合同
學生實習合同
集體合同
退休返聘合同
兼職協議
其他勞務合同
服務期協議
競業限制協議
保密協議
規章制度
員工手冊
招聘
合同
考勤
福利薪資
崗位管理
考核
培訓
獎懲
民主管理
秘密
競業限制
借款借物
其他
快速避險
第一步:訂立書面合同
第二步:交納社保
第三步:加班工資
第四步:規章制度
第五步:解除合同
免費注冊
|
首頁
|
改進建議
|
聯系我們
|
試用說明
|
代理合作
|
立即購買
|
幫助
|
產品介紹
|
有問必答
|
取回密碼