国产在线观看人成激情视频_av中文字幕网免费观看_51激情精品视频在线观看_久久久久综合网 - 最近中文字幕免费8

泰安市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《泰安市水污染防治生態(tài)補(bǔ)償考核辦法》的通知

2010-11-15
泰安市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《泰安市水污染防治生態(tài)補(bǔ)償考核辦法》的通知

泰政辦發(fā)〔2010〕100號


各縣、市、區(qū)人民政府,市政府有關(guān)部門、直屬單位,省屬以上駐泰有關(guān)單位:
《泰安市水污染防治生態(tài)補(bǔ)償考核辦法》已經(jīng)市政府同意,現(xiàn)印發(fā)你們,請認(rèn)真遵照執(zhí)行。

二○一○年十一月十五日

泰安市水污染防治生態(tài)補(bǔ)償考核辦法

第一章總則
  第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)我市水污染防治工作,建立健全生態(tài)補(bǔ)償機(jī)制,改善河流斷面水質(zhì),改進(jìn)環(huán)保資金管理,參照《山東省人民政府辦公廳關(guān)于在南水北調(diào)黃河以南段及省轄淮河流域和小清河流域開展生態(tài)補(bǔ)償試點工作的意見》(魯政辦發(fā)〔2007〕46號)等規(guī)定,特制定本辦法。
  第二條 水污染生態(tài)補(bǔ)償采取治理方受獎、污染方賠償?shù)霓k法。
  第三條 水污染生態(tài)補(bǔ)償考核對象為縣(市、區(qū))人民政府;考核內(nèi)容包含河流斷面水質(zhì)改善情況及城鎮(zhèn)污水處理廠減排情況兩部分。
  第四條 全市水污染防治生態(tài)補(bǔ)償工作在市政府的統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。市環(huán)保、財政部門負(fù)責(zé)生態(tài)補(bǔ)償?shù)目己撕酮剳唾Y金兌現(xiàn)工作,各縣(市、區(qū))人民政府負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)水污染治理工作。
  市審計、監(jiān)察部門按照各自職責(zé)做好有關(guān)監(jiān)督管理工作。

第二章河流斷面水質(zhì)考核
  第五條 河流斷面水質(zhì)改善情況考核,以河流斷面水質(zhì)(COD、氨氮年均值)狀況作為考核依據(jù)。市環(huán)保監(jiān)測站每旬對考核斷面采樣監(jiān)測一次,市環(huán)保局定期對監(jiān)測結(jié)果進(jìn)行通報。
  第六條 考核的河流斷面為泰山區(qū)明堂河老泰萊路斷面,岱岳區(qū)小漕河臭泉村橋斷面、天平河井家莊斷面、石汶河佟家莊斷面,新泰市柴汶河南宋橋斷面,肥城市康匯河陳屯橋斷面,寧陽縣海子河齊家莊斷面、洸府河侯店橋斷面,東平縣稻屯洼入東平湖斷面。
  稻屯洼入東平湖斷面水質(zhì)目標(biāo)為Ⅲ類、洸府河侯店橋斷面水質(zhì)目標(biāo)為Ⅳ類,其余斷面水質(zhì)目標(biāo)均為Ⅴ類。
  第七條 考核計分以河流斷面水質(zhì)是否達(dá)到水質(zhì)目標(biāo)及水質(zhì)的改善(惡化)程度為依據(jù),滿分100分,其中:COD占65%的權(quán)重,氨氮占35%的權(quán)重。
  對COD或氨氮已達(dá)到水質(zhì)目標(biāo)的,該項得滿分;水質(zhì)未達(dá)到水質(zhì)目標(biāo)的,水質(zhì)改善(惡化)得分按公式1計算:〖JP3〗a=〔(CO  -C1)/ CO×65% + (NO-N1)/ NO×35%〕×100(公式1)式中,a為單個斷面水質(zhì)改善(惡化)得分,CO為上年度斷面COD年均濃度值,C1為考核年度斷面COD年均濃度值,NO為上年度斷面氨氮年均濃度值,N1為考核年度斷面氨氮年均濃度值。
  縣(市、區(qū))考核多個斷面的,先計算單個斷面水質(zhì)改善(惡化)得分,然后通過加權(quán)平均法計算該縣(市、區(qū))河流斷面水質(zhì)改善情況得分,各斷面權(quán)重相同。

第三章城鎮(zhèn)污水處理廠減排考核
  第八條考核范圍為各縣(市、區(qū))管理的所有已建和新建污水處理廠。
  第九條 每個污水處理廠滿分均為100分,有多家污水處理廠的縣(市、區(qū)),考核分值為各污水處理廠得分的平均值。
  第十條 考核指標(biāo)為廢水處理量、進(jìn)水水質(zhì)、出水水質(zhì)、中控系統(tǒng)等4項,各項所占權(quán)重分別為50%、10%、20%、20%。考核方法依據(jù)環(huán)發(fā)〔2007〕124號文件。
  第十一條 考核計分方法:污水處理廠考核總分=廢水處理量得分+進(jìn)水水質(zhì)得分+出水水質(zhì)得分+中控系統(tǒng)得分
  廢水處理量得分計算:①已建成兩年以上的污水處理廠:對達(dá)到滿負(fù)荷的80%及以上的,得分為滿分50分;每降低5%(含)負(fù)荷,扣10分,扣完為止。②已建成一年以上兩年以下的污水處理廠:對達(dá)到滿負(fù)荷的70%及以上的,得分為滿分50分;每降低5%(含)負(fù)荷,扣10分,扣完為止。③當(dāng)年新建污水處理廠:達(dá)到滿負(fù)荷的60%及以上的,得分為滿分50分;每降低5%(含)負(fù)荷,扣10分,扣完為止。④泰安市第三污水處理廠和岱岳區(qū)泰汶污水處理廠按滿負(fù)荷1.5萬噸/日考核。
  進(jìn)水水質(zhì)得分計算:COD進(jìn)水日均值濃度280mg/L及以上,得分為滿分10分;低于此濃度扣分,每低10mg/L(含),扣1分,扣完為止。氨氮進(jìn)水水質(zhì)暫不做要求。
  出水水質(zhì)得分計算:COD、氨氮出水濃度達(dá)到相應(yīng)的排放標(biāo)準(zhǔn)的,得分為滿分20分;出水濃度有一項指標(biāo)不達(dá)標(biāo),即認(rèn)為出水水質(zhì)不達(dá)標(biāo),一次不達(dá)標(biāo)扣2分,扣完為止。
  中控系統(tǒng)得分計算:已安裝中控系統(tǒng)并符合環(huán)辦〔2008〕90號文件的有關(guān)規(guī)定的,得分為滿分20分;已安裝中控系統(tǒng)并部分符合有關(guān)規(guī)定的,酌情扣分,一項不符合扣2分,扣完為止;未安裝中控系統(tǒng)的,本項不得分。

第四章綜合考核與獎懲
  第十二條 綜合考核得分按照河流斷面水質(zhì)改善情況得分(權(quán)重60%)、城鎮(zhèn)污水處理廠減排情況得分(權(quán)重40%)及各縣(市、區(qū))權(quán)重計算確定。
  各縣(市、區(qū))權(quán)重為:泰山區(qū)、岱岳區(qū)10%,新泰市、肥城市25%,寧陽縣、東平縣15%。
  第十三條 各縣(市、區(qū))綜合考核得分計算公式為:某縣(市、區(qū))綜合考核得分=〔該縣(市、區(qū))河流斷面水質(zhì)改善情況得分×60%+該縣(市、區(qū))城鎮(zhèn)污水處理廠減排情況得分×40%〕×該縣(市、區(qū))權(quán)重。
  第十四條 各縣(市、區(qū))獲得生態(tài)補(bǔ)償資金數(shù)額的計算公式為:某縣(市、區(qū))獲得生態(tài)補(bǔ)償資金數(shù)額=全市生態(tài)補(bǔ)償資金數(shù)額×該縣(市、區(qū))綜合考核得分/全市各縣(市、區(qū))綜合考核得分總和。
  綜合考核得分為負(fù)分的縣(市、區(qū))按零分計算,其上繳的配套資金不予返還。
  第十五條 每年第一季度,市環(huán)保部門提供上年度的河流斷面水質(zhì)監(jiān)測數(shù)據(jù)統(tǒng)計結(jié)果、污水處理廠考核情況等材料,市財政、環(huán)保部門按照本辦法規(guī)定,共同計算確定各縣(市、區(qū))應(yīng)獲得補(bǔ)償資金數(shù)額,報市政府同意后通報實施。

第五章生態(tài)補(bǔ)償資金的使用與管理
  第十六條 全市生態(tài)補(bǔ)償資金總額每年安排700萬元,其來源由市財政安排和各縣(市、區(qū))配套兩部分組成,其中:市財政從環(huán)保資金中安排300萬元,泰山區(qū)、岱岳區(qū)各配套40萬元,新泰市、肥城市各配套100萬元,寧陽縣、東平縣各配套60萬元。
  第十七條 市財政部門開設(shè)生態(tài)補(bǔ)償資金專門賬戶,市財政安排的資金及各縣(市、區(qū))配套資金全部劃入該賬戶,由市政府統(tǒng)一對各縣(市、區(qū))進(jìn)行考核獎懲。
  第十八條 各縣(市、區(qū))政府收到市政府考核通報后1個月內(nèi),由財政、環(huán)保部門書面提報補(bǔ)償資金的具體使用方案,市財政、環(huán)保部門審查同意后,由市財政部門下達(dá)補(bǔ)償資金指標(biāo)文件。
  第十九條 補(bǔ)償資金要單獨核算、專款專用,確保資金使用安全、高效。
  第二十條 為加強(qiáng)資金管理,市財政、環(huán)保、審計等部門對補(bǔ)償資金使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和效益評價,對違反規(guī)定套取資金以及擠占、挪用資金的,按照有關(guān)法律法規(guī)予以處理。

第六章附則
  第二十一條 本辦法自發(fā)布之日起施行。考核年度為2010年至2012年。




 網(wǎng)友熱評:(已有0 條評論)

查看所有 0 條評論 >>>

您還沒有登錄,請 登錄 后再發(fā)表評論。如果還沒有注冊,請 注冊  

   登錄



相關(guān)動態(tài):


相關(guān)法規(guī):


相關(guān)案例:


相關(guān)問答:



寶典申明:此消息系轉(zhuǎn)自公開媒體,HR寶典網(wǎng)登載此文出于傳遞更多信息之目的,并不意味著贊同其觀點或證實其描述,據(jù)此采取的任何行動寶典概不負(fù)責(zé),如果您認(rèn)為有內(nèi)容有侵權(quán)的問題,請給及時給我們提出,我們將盡快刪除這些內(nèi)容。