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安陽市人民政府辦公室關于印發(fā)安陽市行政執(zhí)法人員文明執(zhí)法規(guī)范的通知
安陽市人民政府辦公室關于印發(fā)安陽市行政執(zhí)法人員文明執(zhí)法規(guī)范的通知
2010-07-20
安陽市人民政府辦公室關于印發(fā)安陽市行政執(zhí)法人員文明執(zhí)法規(guī)范的通知
安政辦〔2010〕152號
各縣(市、區(qū))人民政府,市人民政府各部門及有關單位:
《安陽市行政執(zhí)法人員文明執(zhí)法規(guī)范》已經市人民政府同意,現印發(fā)給你們,請認真貫徹執(zhí)行。
二○一○年七月二十日
安陽市行政執(zhí)法人員文明執(zhí)法規(guī)范
第一章總則
第一條為了貫徹落實《國務院關于印發(fā)全面推進依法行政實施綱要的通知》(國發(fā)〔2004〕10號)和《國務院關于加強市縣政府依法行政的決定》(國發(fā)〔2008〕17號),加強行政執(zhí)法隊伍建設,樹立文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法的良好社會形象,進一步優(yōu)化我市發(fā)展環(huán)境,構建和諧社會,根據《中華人民共和國行政處罰法》、《河南省行政機關執(zhí)法條例》及《河南省行政機關執(zhí)法條例實施辦法》等有關法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,制定本規(guī)范。
第二條行政執(zhí)法人員(以下簡稱執(zhí)法人員)是指持有省人民政府統(tǒng)一制發(fā)的《河南省行政執(zhí)法證》以及其他合法有效行政執(zhí)法證件,從事行政執(zhí)法工作的人員。
第三條文明執(zhí)法規(guī)范是指執(zhí)法人員在履行法定職責過程中行為舉止應當遵守的基本準則。
第四條執(zhí)法人員應當做到熱愛祖國、忠于人民、依法行政、愛崗敬業(yè)、誠實守信、公平公正、熱情服務、清正廉潔。
第五條各級人民政府、人民政府所屬工作部門、法律或者法規(guī)授權具有管理公共事務職能的組織、受委托的行政執(zhí)法組織及其行政執(zhí)法人員,從事行政執(zhí)法活動,應當遵守本規(guī)范。
凡未取得合法有效的行政執(zhí)法證的人員不得從事行政執(zhí)法活動。嚴禁聘用無執(zhí)法資格的臨時人員從事執(zhí)法活動。
第六條市、縣(市、區(qū))人民政府統(tǒng)一領導本行政區(qū)域內的文明執(zhí)法建設工作。
市、縣(市、區(qū))人民政府法制機構及監(jiān)察、人力資源和社會保障、精神文明建設等有關部門按照各自職責,指導、監(jiān)督、規(guī)范各行政執(zhí)法機關嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法。各行政執(zhí)法機關負責對本機關執(zhí)法人員遵守本規(guī)范情況實施管理。
第二章行為規(guī)范
第七條執(zhí)法人員應當做到持證上崗、亮證執(zhí)法,不出示行政執(zhí)法證件表明身份的,公民、法人或者其他組織有權拒絕,并可向市、縣(市、區(qū))人民政府法制機構投訴。
第八條執(zhí)法人員依法履行職責時,行為舉止應當符合法律、法規(guī)、規(guī)章的有關規(guī)定,做到舉止端莊、行為規(guī)范、服務熱情、辦事公道。解答問題要符合法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定,對于不清楚的問題不隨意發(fā)表意見。
第九條執(zhí)法人員實施行政執(zhí)法行為,應當遵守下列要求:
(一)在法定職責范圍內實施,不越權執(zhí)法、濫用職權。
(二)依照法定時限和要求實施,不推諉、拖延或者變相拖延。
(三)清正廉潔,不徇私枉法、以權謀私、利用職權吃拿卡要和私分財物。
(四)不以各種名義索取或者接受請托人、中間人的宴請、禮品、禮金、禮券以及消費性的娛樂活動。
(五)不酒后執(zhí)法、野蠻執(zhí)法及刁難、報復行政相對人。
(六)不得以利誘、欺詐、脅迫、暴力等不正當手段收集證據,不得指派無行政執(zhí)法資格的人員進行調查取證。
(七)不參與涉黃、涉賭、涉毒和封建迷信活動。
(八)沒有法律明確授權并經法定程序,不得搜查、檢查公民的身體和物品,不得進入公民住宅進行搜查、檢查。
(九)依法接受監(jiān)督,認真糾正違法或者不適當的行政行為。
第十條行政執(zhí)法人員應當遵守下列規(guī)定:
(一)不參與和職權有關的各種經營性活動;
(二)不利用職權為配偶、子女及其他親屬從事經營性活動提供便利條件;
(三)不向公民、法人、其他組織借款、借物、賒帳、推銷產品、報銷費用或者要求其提供其他服務。
(四)不弄虛作假,隱瞞、包庇、縱容違法行為或者為違法行為人開脫、說情。
第十一條執(zhí)法人員在接待群眾、解答咨詢、受理申請時,應當做到:
(一)首問負責、熱情接待、認真記錄、耐心解答;
(二)不屬于本機關職責范圍的,即時告知當事人向有關機關咨詢、申請、反映;
(三)屬于本機關職責范圍的,應當及時解答、辦理,并在法定或者承諾時限內回復;
(四)方便群眾,嚴格履行一次性告知規(guī)定;
(五)依法告知當事人享有的權利,應當出具書面決定的不得以口頭告知代替。
第十二條執(zhí)法人員在進行執(zhí)法檢查、調查時,應當做到:
(一)進行執(zhí)法檢查、調查時,除法律另有規(guī)定外,執(zhí)法人員不得少于兩人;
(二)出示執(zhí)法證件,表明身份,說明來意和執(zhí)法依據;
(三)檢查物品、場所時,應當有當事人或者見證人在場,依法有序進行。輕拿輕放物品,不得亂翻亂扔,不得損壞當事人財物;
(四)詢問當事人時,應當嚴肅認真,不得詢問與檢查無關的內容,不得采取誘導、壓制的方式進行;
(五)檢查、詢問、調查、勘查時應當制作筆錄,筆錄應當書寫工整,表述準確,不得隨意涂抹、篡改;
(六)注重宣傳教育,加強指導,不得有激化矛盾的言行舉止;
(七)檢查完畢,應當感謝當事人給予的配合,及時反饋檢查結果。
第十三條執(zhí)法人員在作出行政決定時,應當做到:
(一)事實清楚、證據確鑿、符合法律規(guī)定,在法定時間內作出行政決定;
(二)作出行政決定前,應當告知當事人有關的事實、理由、依據。符合聽證條件的,告知當事人有要求舉行聽證的權利;
(三)認真聽取當事人的陳述、申辯,吸收采納合理意見,不予采納的應當說明理由;
(四)作出行政決定后,應當告知當事人依法享有申請行政復議或者提起行政訴訟的權利;
(五)依法維護當事人享有的合法權利,無正當理由不得拒絕當事人行使合法權利的請求;
(六)堅持處罰與教育相結合的原則,注重執(zhí)法效果,既要對違法行為人依法進行處罰,也要糾正違法行為,不得以罰代管;
(七)實施行政處罰,應當遵循過罰相當原則,應當充分考慮違法行為的性質、情節(jié)以及社會危害程度等情節(jié),準確行使行政處罰裁量權;
(八)嚴格履行程序規(guī)定,不得忽視、違反法定程序;
(九)收取費用應當嚴格按照法定收費項目和標準執(zhí)行,并開具財政部門統(tǒng)一印制的收據;
(十)涉嫌犯罪的案件,應當依法移送司法機關處理,不得以行政處罰代替刑事處罰。
第十四條執(zhí)法人員在采取強制措施或者進行強制執(zhí)行時,應當做到:
(一)采取強制措施或者進行強制執(zhí)行應當依據法律授權、法定條件、法定程序進行;
(二)采取強制措施或者進行強制執(zhí)行時應當選擇適當、必要的方式、強度,避免造成不必要的損失;
(三)采取強制措施或者進行強制執(zhí)行應當將有關決定、通知等法律文書依法送達當事人;
(四)采取暫扣證件、車輛等行政強制措施的,必須在法律、法規(guī)規(guī)定的適用范圍內進行。法律、法規(guī)沒有規(guī)定的,不得采取強制措施。嚴禁違法扣留車輛和證件;
(五)扣押物品應當妥善保管,不得使用、丟失或者損壞,未經法定程序不得隨意處置;
(六)返還物品應當及時書面通知當事人領取的時間、地點、方式,返還時應制作筆錄并由當事人簽名,并依法辦理相關手續(xù)。
第十五條行政執(zhí)法文書制作應當遵守以下規(guī)定:
(一)實施行政執(zhí)法時應使用統(tǒng)一確定的執(zhí)法文書,做到格式統(tǒng)一、內容完整、制作規(guī)范;
(二)執(zhí)法文書按規(guī)定需要編寫案號的,應當根據文書的編號規(guī)則進行編寫;
(三)執(zhí)法文書設定的欄目,應當逐項填寫,不得遺漏和修改。確因錯誤需要進行修改的,應在改動處加蓋印章,或者由當事人簽名、蓋章或按指印確認;
(四)詢問筆錄、現場勘驗、檢查筆錄、聽證會筆錄等文書,應當場交當事人閱讀或者向當事人宣讀,當事人認為記錄有遺漏或者有差錯的,應當面進行補充和修改,并由當事人在改動處簽章或按指印確認。當事人拒不簽字的,由兩名執(zhí)法人員簽字并注明當事人拒簽理由;
(五)執(zhí)法文書中注明加蓋執(zhí)法機關印章的地方必須加蓋印章,加蓋印章應當清晰、端正;
(六)執(zhí)法文書應及時按照要求歸檔。執(zhí)法案卷應做到一案一卷,使用統(tǒng)一規(guī)范的卷皮,卷內目錄填寫規(guī)范,材料排列有序,裝訂整齊。
第十六條執(zhí)法人員在送達行政執(zhí)法文書時,應當做到:
(一)按照法定時限及時送達;
(二)直接送達應在被送達人、被送達人的代理人、指定簽收人或者與被送達人同住成年家屬在場時進行;
(三)被送達人有不理解之處應當耐心解答;
(四)被送達人拒絕簽收的,應當邀請見證人在場,注明拒絕簽收的理由,送達人和見證人簽字后,留置送達;
(五)采取公告送達的,應當按照有關規(guī)定、程序進行。
第十七條行政執(zhí)法車輛應當文明行駛,遵守交通規(guī)則,確保安全。法律、法規(guī)、規(guī)章對于警車等具有特殊性質的執(zhí)法車輛另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
第三章儀容儀表規(guī)范
第十八條執(zhí)法人員在依法履行職責時,應當遵守公務員儀表風紀有關規(guī)定,做到衣著整潔、大方得體、儀表端莊、儀容嚴整、姿態(tài)良好。
第十九條執(zhí)法人員在履行公務時,著裝方面應當做到:
(一)本部門配發(fā)制式服裝的,除有特殊工作需要外,工作期間應當著制式服裝。制式服裝應當配套穿著,不得與便服混穿;
(二)著制式服裝時,戴帽應當端正;
(三)無統(tǒng)一制式服裝的,衣著應當大方得體;
(四)著裝應當系好衣扣、領扣、袖扣,不得袒胸露懷,不得卷褲腿。
第二十條執(zhí)法人員在履行公務時,其他儀容儀表方面還應當做到:
(一)保持頭發(fā)整潔、大方得體、不得染彩發(fā),男性執(zhí)法人員不留長發(fā)、怪發(fā)、長鬢角、長胡須,女性執(zhí)法人員不留披肩發(fā);
(二)執(zhí)法人員不得留長指甲、紋身,不得化濃妝;
(三)除工作需要和眼疾外,不得佩戴有色眼鏡;
(四)不得佩帶各種奇形及迷信飾物;
(五)不吸煙、吃食物、搭肩挽背、嬉笑打鬧;
(六)其他有損行政執(zhí)法機關形象的行為。
第四章語言規(guī)范
第二十一條執(zhí)法人員在依法履行職責時,應當做到談吐文明、語氣親和、用詞恰當、禮貌待人。
第二十二條執(zhí)法人員在依法履行職責時,應當用語規(guī)范、表達準確、通俗簡潔,力求簡單、明了。遇公民、法人、其他組織有不同認識,應當實事求是、以理服人。嚴禁使用輕蔑、粗俗、譏諷、誘導、欺騙、歧視、侮辱、恐嚇、挑釁、威脅性語言。非應行政相對人要求,不涉及無關事項。
第二十三條本規(guī)范推薦以下用語作為文明執(zhí)法規(guī)范用語:
(一)接聽電話、接待群眾:
1您好,××(單位名稱),請問您有什么事?
2請進,您好,您請坐,請問您有什么事?
3請稍等,我給您查(找)一下;
4對不起,您咨詢(反映)的問題不屬于我們機關的職權范圍,請您直接向××機關咨詢(反映);
5您要找的人暫時不在,請您稍后再來電話或者等他回來,我讓他給您回電話,方便的話,我也可以代為轉達;
6您反映的問題,我們已記錄下了,請留下您的電話號碼,我們將在×日內給您回復;
7再見,如果您還有不清楚之處,可以隨時打電話(或再來)。
(二)窗口規(guī)范用語:
1您好,請問您要辦什么事?
2您要辦的事,需要具備××條件,準備××材料(原件、復印件),按照××程序辦理,這是我們印制的告知單,請您按照告知單上的內容準備材料。
3您提供的材料齊全有效,可以當場給您辦理,請稍候。
4您提供的材料不全,缺少××(材料名稱或份數),請您補齊后再來。
5您的材料我們收下了,這是受理憑證,請收好,我們將依法進行審查,并在×日內通知您辦理結果。
6對不起,您要辦理的事項不屬于我們機關的職權范圍,請您直接到××機關辦理。
(三)執(zhí)法檢查規(guī)范用語:
1您好,我們是××機關的行政執(zhí)法人員×××、×××,今天要對××情況進行執(zhí)法檢查,這是我們的執(zhí)法證件,請您配合我們做好檢查工作,謝謝您的支持。
2請您出示××證件、材料。
3您好,我們是××機關的行政執(zhí)法人員×××、×××,現就××問題向您詢問,請您如實回答,您聽清楚了嗎。
4您好,這是《××通知書》,請您在×月×日到×地就××情況接受我們的調查,并提供××材料。
5請您核對檢查(詢問、調查)筆錄,如無誤,請您在此處簽署“以上看過,情況屬實”的意見和您的名字,如有誤,我們將予以更正。
6通過檢查,我們發(fā)現您(您單位)存在以下違法事實,請在×日內予以改正,我們將根據調查情況作進一步處理。
(四)處罰、送達規(guī)范用語:
1您好,我們是××機關的行政執(zhí)法人員×××、×××,您的××行為違反了《××法》第×條第×款關于××的規(guī)定,根據《××法》第×條第×款規(guī)定,我們擬對您作出××行政行為,您有權進行陳述和申辯(依照法律規(guī)定,您可以在×日內向我機關申請聽證,逾期視為放棄聽證)。
2您好,這是《××執(zhí)法文書》,請您收好并在送達回證上簽字,謝謝合作。
3您好,這是《××執(zhí)法文書》,您拒絕簽字接收,依照法律規(guī)定,這是×××,我們將請他作為見證人,通過留置送達方式進行送達。
4您好,這是《××執(zhí)法文書》,請您收好并在送達回證上簽字,于××日內到××銀行交納罰款(收費),逾期不交,我們將對您作出××的處理。
(五)強制措施、強制執(zhí)行規(guī)范用語:
1您好,為了查清××案情,依照《××法》第×條第×款關于××規(guī)定,我們將對××物品進行先行登記保存(查封、扣押、抽樣取證),這是《××執(zhí)法文書》和《物品清單》,請您核對,如無誤,請簽字,我們將在×日內作出處理決定,謝謝您的配合。
2您好,依照《××法》第×條第×款關于××規(guī)定,我們將對已經生效的《××執(zhí)法文書》有關決定予以強制執(zhí)行,請您不要妨礙執(zhí)行公務,否則將承擔法律責任,謝謝合作。
第五章執(zhí)法監(jiān)督
第二十四條違反本規(guī)范的行為,按照《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《行政機關公務員處分條例》、《河南省行政執(zhí)法責任追究試行辦法》、《河南省行政效能監(jiān)察辦法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定追究責任,涉嫌犯罪的移送司法機關。
第二十五條各級人民政府、人民政府所屬工作部門、法律或者法規(guī)授權具有管理公共事務職能的組織、受委托的行政執(zhí)法組織使用不合格人員從事行政執(zhí)法工作或者協(xié)助行政執(zhí)法,給公民、法人、其他組織的合法權益造成損害的或者造成不良社會影響的,按照國家規(guī)定和《河南省行政機關執(zhí)法條例實施辦法》的規(guī)定追究相關負責人的責任。
第二十六條各行政執(zhí)法機關應當指定專門機構、專人負責對本規(guī)范和本機關文明執(zhí)法規(guī)范落實情況進行監(jiān)督檢查。
第二十七條本規(guī)范落實情況納入依法行政情況考核。單位考核不合格的,不得評為“文明單位”和“依法行政先進單位”。
行政執(zhí)法人員考核不合格的,不得評為“文明職工”或“文明公務員”,年終考核不得評為優(yōu)秀。
第二十八條各行政執(zhí)法機關應當參照本規(guī)范,結合本機關實際,制定本機關文明執(zhí)法的行為規(guī)范、儀容儀表語言規(guī)范和執(zhí)法規(guī)范。
第六章附則
第二十九條本規(guī)范未包括的文明執(zhí)法行為規(guī)范,法律、法規(guī)、規(guī)章和上級相關文件有規(guī)定的,從其規(guī)定。
第三十條本規(guī)范自發(fā)布之日起施行。
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