国产在线观看人成激情视频_av中文字幕网免费观看_51激情精品视频在线观看_久久久久综合网 - 最近中文字幕免费8
[首頁]
[收藏]
法律
首頁
>
法律列表
>
蘭州市人民政府關(guān)于印發(fā)《蘭州市人民政府常務(wù)會議議事規(guī)則》的通知
蘭州市人民政府關(guān)于印發(fā)《蘭州市人民政府常務(wù)會議議事規(guī)則》的通知
2010-07-25
蘭州市人民政府關(guān)于印發(fā)《蘭州市人民政府常務(wù)會議議事規(guī)則》的通知
蘭政發(fā)[2010]94號
各縣、區(qū)人民政府,市政府各部門,市屬各單位,市級有關(guān)單位:
《蘭州市人民政府常務(wù)會議議事規(guī)則》已經(jīng)2010年7月20日市政府第9次常務(wù)會議討論通過,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認(rèn)真遵照執(zhí)行。
二○一○年七月二十五日
蘭州市人民政府常務(wù)會議議事規(guī)則
第一章 總 則
第一條 為提高市政府常務(wù)會議決策質(zhì)量和行政效能,促進(jìn)行政決策機(jī)制的科學(xué)化、民主化、制度化和規(guī)范化,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定和《蘭州市人民政府工作規(guī)則》,制定本規(guī)則。
第二條 市政府常務(wù)會議堅持依法決策、科學(xué)決策和民主決策,按照充分準(zhǔn)備、有序組織、精簡高效、保證質(zhì)量的原則,力求做到規(guī)范、務(wù)實、高效。
第三條 市政府常務(wù)會議由市長、副市長、市長助理、秘書長組成,由市長或市長委托負(fù)責(zé)常務(wù)工作的副市長召集和主持。市政府其他黨組成員,市政府副秘書長,辦公廳主任、副主任,市監(jiān)察局、市審計局、市政府法制辦、研究室、督查室、新聞辦主要負(fù)責(zé)人固定列席會議。議題提交部門和議題涉及的有關(guān)縣區(qū)、部門主要負(fù)責(zé)人列席會議。必要時,可邀請市委、市人大、市政協(xié)、市法院、市檢察院及人民團(tuán)體等有關(guān)方面的負(fù)責(zé)人列席會議。
第四條 市政府常務(wù)會議必須有半數(shù)以上組成人員到會方能舉行。常務(wù)會議討論重大議題時,分管副市長必須到會,因特殊原因無法到會,議題又有時限要求須在規(guī)定時間作出決定的,經(jīng)市長同意可委托分管副秘書長(副主任)或以其他方式提出明確意見。常務(wù)會議組成人員因故不能到會的,須向會議主持人請假。常務(wù)會議原則上每2周召開一次,必要時由市長決定臨時召開。常務(wù)會議由市政府秘書長負(fù)責(zé)組織,辦公廳秘書處具體承辦。
第二章 議題確定
第五條 市政府常務(wù)會議作為市政府主要決策形式,所提交討論的議題必須是帶有全局性、宏觀性、戰(zhàn)略性、政策性、原則性、關(guān)系發(fā)展和民生的問題。主要包括:
(一)傳達(dá)上級的重要決定和會議精神,研究部署貫徹落實意見;
(二)政府工作思路及其重大調(diào)整;
(三)全市國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃、年度計劃及其重大調(diào)整,財政預(yù)算安排及其重大調(diào)整,以及重大財政資金安排、重大政府投資項目建設(shè)和重大國有資產(chǎn)處置事項;
(四)城鄉(xiāng)總體規(guī)劃、重要專項規(guī)劃及其調(diào)整,城鄉(xiāng)近期建設(shè)規(guī)劃、年度建設(shè)計劃及其重大調(diào)整;
(五)重大改革方案、重大政策措施、重要資源配置和社會分配調(diào)節(jié),以及關(guān)系人民群眾切身利益的重大決策事項;
(六)市政府發(fā)布的重要決定、規(guī)章和規(guī)范性文件;
(七)上報上級機(jī)關(guān)的重要報告、請示,以及提請市委常委會或全委會、市人大及其常委會討論決定的重要事項;
(八)其他需要研究的重大事項。
第六條 擬提交市政府常務(wù)會議討論的議題,提交部門應(yīng)在深入調(diào)查研究、認(rèn)真制定方案、組織專家評審、廣泛聽取意見、主動協(xié)調(diào)會商和反復(fù)修改完善的基礎(chǔ)上形成。除法規(guī)規(guī)章由市政府法制部門按照政府立法程序提交外,其他各類議題在上報市政府審定前,應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定完成以下相關(guān)準(zhǔn)備工作(議題提交流程見附件1):
(一)涉及重大決策事項的議題,應(yīng)由提交部門牽頭,會同有關(guān)部門組成專門工作組開展調(diào)查研究,擬定兩個以上決策備選方案,方案包括決策依據(jù)、利弊分析、效果預(yù)期、實施措施等內(nèi)容。由分管市長主持或責(zé)成相關(guān)秘書長進(jìn)行協(xié)調(diào),征求政府有關(guān)部門和相關(guān)方面的意見,形成提交常務(wù)會議討論決策的建議方案。
(二)涉及全市重大發(fā)展規(guī)劃、城市規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、重大改革舉措、重要資源配置和重大政府投資項目建設(shè)等專業(yè)性、技術(shù)性較強的議題,要通過決策咨詢機(jī)構(gòu)或召開政府相關(guān)部門、專家、群眾代表參與的咨詢論證會,形成論證報告。
(三)涉及城市建設(shè)、交通、環(huán)境保護(hù)、文化教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會公益、公共服務(wù)、價格調(diào)整等關(guān)系市民切身利益、群眾關(guān)注度高的議題,要通過新聞媒體網(wǎng)絡(luò)征集市民建議或舉行聽證會等形式廣泛聽取意見。
(四)涉及規(guī)范性文件或法律問題的議題,應(yīng)由市政府法制部門進(jìn)行法律審查,并出具書面意見。涉及經(jīng)費事項的,應(yīng)征求市財政部門的意見;涉及機(jī)構(gòu)和人員編制事項的,應(yīng)征求市機(jī)構(gòu)編制部門的意見;涉及表彰獎勵事項的,應(yīng)征求市人力資源管理、財政、計劃生育、紀(jì)檢監(jiān)察等部門的意見;涉及其他行政機(jī)關(guān)職權(quán)的,應(yīng)征求相關(guān)行政機(jī)關(guān)的意見,并對分歧意見主動進(jìn)行協(xié)調(diào)。確實協(xié)調(diào)不一致需提交市政府決策的,應(yīng)如實報告市政府,并列明相關(guān)部門的不同意見及理由,提出明確的決策建議。
(五)需要向上級機(jī)關(guān)請示的重要議題,應(yīng)提前向上級機(jī)關(guān)匯報銜接,且有明確意見后方可提交。
第七條 市政府常務(wù)會議不審議以下事項:依法、依職權(quán)應(yīng)由各縣區(qū)政府和市政府各部門、各單位決定的事項;依照職責(zé)分工屬分管市長可以自行決定處理的事項,或市長、分管副市長可以直接審批的事項;已明確授權(quán)由專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)決定的事項;議題未按本規(guī)則要求,完成征求意見、公示、專家咨詢論證以及會前協(xié)調(diào)等工作的事項;未經(jīng)市長同意而臨時動議的事項;其他不屬于常務(wù)會議議事范圍的事項。
第三章 會前協(xié)調(diào)與會議決策
第八條 各縣區(qū)政府、市政府各部門、各單位提交市政府常務(wù)會議討論的議題,一律報經(jīng)市政府辦公廳對口業(yè)務(wù)處初審、分管副秘書長(副主任)和分管市長審核把關(guān)。由分管市長或責(zé)成相關(guān)副秘書長對議題涉及問題進(jìn)行充分協(xié)調(diào)。有較大意見分歧的,必須由分管市長親自協(xié)調(diào),涉及問題已達(dá)成基本一致意見后,方可提交上會。
第九條 提交市政府常務(wù)會議討論的議題,提交部門應(yīng)按要求一次性報送完整的議題材料。主要包括:
(一)提請審議的正式文本。主要包括:匯報材料,請示、報告,法規(guī)、規(guī)章草案和規(guī)范性文件、決定、意見、工作方案,規(guī)劃、設(shè)計方案及其大綱等。
(二)議題有關(guān)文本的起草說明。主要內(nèi)容包括:起草背景(出臺的必要性和起草依據(jù)、起草過程等);文本的主要內(nèi)容;征求各相關(guān)方面意見和專家論證、聽證情況等;議題提交部門的決策建議意見。
(三)議題有關(guān)的附件。主要包括:法律審查意見和專家論證報告;征求有關(guān)部門、縣區(qū)政府意見及公開征求市民和社會各界意見情況的說明;相關(guān)法律和政策依據(jù);其他對決策有重要參考價值的資料。
市政府辦公廳對口業(yè)務(wù)處和秘書處根據(jù)議題類型及事項具體情況,對議題材料進(jìn)行審查,對不符合要求的,應(yīng)及時通知提交部門補正或者退回重新報送(材料格式要求見附件2)。
第十條 所有擬提交上會的議題,均由提交部門填寫《市政府常務(wù)會議議題審定表》(見附件3),注明議題緊急程度、主要內(nèi)容及研究解決的問題、參會部門等內(nèi)容,由議題涉及部門主要負(fù)責(zé)人簽署明確意見,分管秘書長和分管市長審核同意,并由秘書長總負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)把關(guān)后,報市長審簽。
第十一條 凡由市長簽字同意提交市政府常務(wù)會議討論的議題,一律送交市政府辦公廳秘書處等候安排上會。在會議時間基本確定后,由辦公廳秘書處按照事項的輕重緩急匯總形成議題單,報分管副秘書長、秘書長和市長審定。
第十二條 提交市政府常務(wù)會議討論的議題材料,由提交部門按規(guī)定數(shù)量印制后,連同電子版于會前2—3天送交市政府辦公廳秘書處。提交上會的議題材料一律使用電子版,紙質(zhì)材料主要用于備案存檔。涉密議題材料按有關(guān)規(guī)定辦理。
第十三條 市政府常務(wù)會議議題單確定后,市政府辦公廳秘書處提前1天通過政務(wù)專網(wǎng)和短信平臺發(fā)出會議通知,并將議題材料電子版?zhèn)髦琳⻊?wù)專網(wǎng),會議出席人員應(yīng)在會前認(rèn)真閱讀會議材料。辦公廳信息處提前做好無紙化會議技術(shù)保障工作。
第十四條 對于涉及重大事項的議題,分管副市長和秘書長在上會前要與市長進(jìn)行溝通,說明議題需要研究解決什么問題、已經(jīng)形成哪些共識、還需要議定什么事項,以便提高會議決策效率。
第十五條 市政府常務(wù)會議在討論相關(guān)議題時,由議題提交部門作主要匯報,其他相關(guān)列席單位作補充匯報或參與審議,分管市長表明主要決策意見。匯報人發(fā)言應(yīng)簡明扼要、言簡意賅,匯報時間控制在10分鐘以內(nèi)。補充匯報或參與審議的列席人員,可就有關(guān)問題發(fā)表意見或進(jìn)行說明,時間控制在5分鐘以內(nèi)。
第十六條 市政府常務(wù)會議要充分發(fā)揚民主,尤其是對比較重大的決策性事項議題,出席人員與列席人員應(yīng)暢所欲言、充分會商,在集思廣益、權(quán)衡利弊的基礎(chǔ)上形成集中決策。對于程序性或單項性工作事項議題,原則上在聽取提交部門主匯報、分管市長補充意見后,其他領(lǐng)導(dǎo)和列席人員若沒有不同意見,即可由會議主持人作出決定。
第十七條 市政府常務(wù)會議討論決定的事項,宜于公開的,應(yīng)及時通過新聞媒體、政府網(wǎng)站、政府公報等予以公開報道。新聞稿須經(jīng)秘書長審定,必要時報市長審定。會議紀(jì)要由市政府辦公廳秘書處于會后1個工作日內(nèi)完成起草,3個工作日內(nèi)按行文程序?qū)徍私?jīng)市長簽發(fā)后印發(fā)有關(guān)部門執(zhí)行。
第四章 會議紀(jì)律
第十八條 各部門列席市政府常務(wù)會議的人員,原則上應(yīng)為本部門主要負(fù)責(zé)人。主要負(fù)責(zé)人因特殊情況不能列席會議的,應(yīng)向秘書長請假,經(jīng)同意后可安排本部門分管副職參加會議,未經(jīng)同意,不得擅自更換與會人員。除議題主匯報部門負(fù)責(zé)人可帶1名助手外,其他與會人員均不得帶副職和隨員。
第十九條 與會人員要嚴(yán)格遵守會議紀(jì)律,進(jìn)入會議室應(yīng)關(guān)閉通訊工具的發(fā)聲系統(tǒng),保持良好的會場秩序。非因重大緊急事項,會外人員不得擅自進(jìn)入會場聯(lián)系工作或請出與會人員。參加次后議題的人員按通知時間在會場外指定地點等候,由會務(wù)工作人員通知按時按次序進(jìn)入會場,不得遲到。
第二十條 與會人員必須嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律,未經(jīng)同意,不得泄露會議內(nèi)容和討論情況;注意保管文件材料,標(biāo)有“會后收回”或有密級的文件,會后應(yīng)退還會務(wù)工作人員。
第五章 決定事項的執(zhí)行與反饋
第二十一條 市政府常務(wù)會議決定事項以會議紀(jì)要及正式文件為準(zhǔn),各有關(guān)部門和單位必須堅決執(zhí)行,及時反饋落實情況,確保政令暢通。市政府分管市長和秘書長要全力推動相關(guān)部門全面抓好落實,相關(guān)市長助理、副秘書長(副主任)要督促責(zé)任部門盡快落實。除會議有明確時限要求外,一般在會后20日內(nèi)辦理完畢,并向市政府督查室反饋辦理落實情況。特殊情況需延期辦理的,應(yīng)提前說明情況。
第二十二條 市政府督查室負(fù)責(zé)對會議決定事項逐項進(jìn)行催辦督辦,并將有關(guān)落實情況及時報告市長、副市長和秘書長。因工作性質(zhì)等原因,落實周期較長的,原則上每月上報一次落實情況。因客觀原因不能落實或不能按期落實的事項,執(zhí)行部門應(yīng)及時將原因上報市政府督查室。對拖延不辦、敷衍塞責(zé)以及長期不反饋辦理情況和結(jié)果的,由市政府督查室將相關(guān)事項移交市監(jiān)察局,由市監(jiān)察局按照行政不作為、失職、瀆職等進(jìn)行行政問責(zé),酌情處理。
第二十三條 實行領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實責(zé)任制。凡決定事項,實行領(lǐng)導(dǎo)和部門責(zé)任制,一級對一級負(fù)責(zé)。市政府由主管市長負(fù)責(zé),秘書長在督辦落實中要發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用,協(xié)助市長、副市長抓好工作落實。
第二十四條 實行市政府常務(wù)會議決定事項落實情況通報制度。在每次常務(wù)會議討論議題前,由市政府督查室對上次常務(wù)會議決定事項落實情況進(jìn)行通報。
第六章 附 則
第二十五條 本規(guī)則由市政府辦公廳負(fù)責(zé)解釋。
第二十六條 本規(guī)則自發(fā)布之日起施行,2008年4月30日發(fā)布的《蘭州市人民政府常務(wù)會議規(guī)程》(蘭政發(fā)〔2008〕38號)同時廢止。
網(wǎng)友熱評:(已有
0
條評論)
查看所有
0
條評論 >>>
查看所有
0
條評論 >>>
您還沒有登錄,請
登錄
后再發(fā)表評論。如果還沒有注冊,請
注冊
。
登錄
用戶登錄:
X
相關(guān)動態(tài):
·
國務(wù)院關(guān)于做好當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢下就業(yè)工作的通知
·
落實高溫津貼只發(fā)通知不行
·
國務(wù)院法制辦關(guān)于《職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定條例(征求意見稿)》公開征求意見的通知
·
國務(wù)院辦公廳關(guān)于2009年部分節(jié)假日安排的通知
·
關(guān)于支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位有關(guān)問題的補充通知新政策允許同一企業(yè)12個月內(nèi)再申請穩(wěn)定…
相關(guān)法規(guī):
·
關(guān)于廢止部分勞動和社會保障政策性司發(fā)文的通知
·
關(guān)于廢止原勞動部辦公廳關(guān)于如何確認(rèn)臨時工用工主體兩個復(fù)函的通知
·
勞動部辦公廳關(guān)于廢止勞動規(guī)章和規(guī)范性文件的通知
·
關(guān)于廢止部分勞動和社會保障規(guī)范性文件的通知
·
上海市版權(quán)局關(guān)于印發(fā)《上海市版權(quán)公開交易管理辦法》的通知
相關(guān)案例:
·
提前一月通知單位解除合同還要承擔(dān)違約責(zé)任嗎?
·
勞動者解除勞動合同應(yīng)以書面形式通知用人單位
·
提前通知后的工資應(yīng)照發(fā)
·
競業(yè)限制期與提前通知期不能并用
·
書面解除通知未送達(dá) 勞動關(guān)系不算解除
相關(guān)問答:
·
廣州亞運會放假通知安排,不放假有無三倍加班工資?
·
深圳大學(xué)生運動會(大運會)放假通知安排,不放假有無三倍加班工資?
寶典申明:此消息系轉(zhuǎn)自公開媒體,HR寶典網(wǎng)登載此文出于傳遞更多信息之目的,并不意味著贊同其觀點或證實其描述,據(jù)此采取的任何行動寶典概不負(fù)責(zé),如果您認(rèn)為有內(nèi)容有侵權(quán)的問題,請給及時給我們提出,我們將盡快刪除這些內(nèi)容。
HR資訊
在線問答
案例分析
最新培訓(xùn)
最新動態(tài)
行業(yè)視點
HR法律法規(guī)
HR法律法規(guī)大全
常用法規(guī)
最新法規(guī)
新法解讀
立法動態(tài)
法律文書
法律基礎(chǔ)
熱門問題法律搜索
法律
補償賠償
補償賠償計算公式
固定期限勞動合同解除
企業(yè)合法解除
企業(yè)違法解除
員工合法解除
員工違法解除
協(xié)商解除
合同訂立
固定期限
無固定期限
以完成一定工作任務(wù)為期限
非全日制
派遣合同
學(xué)生實習(xí)合同
集體合同
退休返聘合同
兼職協(xié)議
其他勞務(wù)合同
服務(wù)期協(xié)議
競業(yè)限制協(xié)議
保密協(xié)議
規(guī)章制度
員工手冊
招聘
合同
考勤
福利薪資
崗位管理
考核
培訓(xùn)
獎懲
民主管理
秘密
競業(yè)限制
借款借物
其他
快速避險
第一步:訂立書面合同
第二步:交納社保
第三步:加班工資
第四步:規(guī)章制度
第五步:解除合同
免費注冊
|
首頁
|
改進(jìn)建議
|
聯(lián)系我們
|
試用說明
|
代理合作
|
立即購買
|
幫助
|
產(chǎn)品介紹
|
有問必答
|
取回密碼