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菏澤市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)菏澤市失業(yè)保險(xiǎn)基金市級(jí)統(tǒng)籌辦法的通知
菏澤市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)菏澤市失業(yè)保險(xiǎn)基金市級(jí)統(tǒng)籌辦法的通知
2010-11-16
菏澤市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)菏澤市失業(yè)保險(xiǎn)基金市級(jí)統(tǒng)籌辦法的通知
菏政辦發(fā)〔2010〕83號(hào)
各縣區(qū)人民政府,市政府各部門,市屬各企業(yè),各大中專院校:
《菏澤市失業(yè)保險(xiǎn)基金市級(jí)統(tǒng)籌辦法》已經(jīng)市政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
二○一○年十一月十六日
菏澤市失業(yè)保險(xiǎn)基金市級(jí)統(tǒng)籌辦法
第一章總則
第一條 為推進(jìn)全市社會(huì)保障體系建設(shè),完善失業(yè)保險(xiǎn)制度,提高失業(yè)保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌層次,增強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)基金的抗風(fēng)險(xiǎn)能力和互濟(jì)功能,根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》和《山東省失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市實(shí)際,制定本辦法。
第二條 失業(yè)保險(xiǎn)基金市級(jí)統(tǒng)籌堅(jiān)持統(tǒng)一籌集、統(tǒng)一使用、統(tǒng)一管理的原則,實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)、收支掛鉤。
第三條 各縣區(qū)人民政府要加強(qiáng)對(duì)本級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)工作責(zé)任制,建立和完善失業(yè)預(yù)警預(yù)案,加強(qiáng)失業(yè)動(dòng)態(tài)重點(diǎn)監(jiān)測(cè)和失業(yè)保險(xiǎn)監(jiān)測(cè),制定失業(yè)調(diào)控措施,確保失業(yè)保險(xiǎn)基金平穩(wěn)運(yùn)行。
第四條 充分發(fā)揮金保工程信息系統(tǒng)的作用,進(jìn)一步充實(shí)和完善基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫,盡快實(shí)現(xiàn)一點(diǎn)登陸、數(shù)據(jù)共享。
第五條 建立和完善失業(yè)保險(xiǎn)工作目標(biāo)考核機(jī)制。市政府將失業(yè)保險(xiǎn)工作納入政府考核體系,年末對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)工作進(jìn)行全面考核。
第二章 統(tǒng)籌范圍
第六條 本辦法適用于本市行政區(qū)域內(nèi)的城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工,有雇工的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶及其雇工;國家機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員制度管理的機(jī)關(guān)中的工勤人員;事業(yè)單位及其職工;社會(huì)團(tuán)體及其專職人員,民辦非企業(yè)單位及其職工;駐菏部隊(duì)所屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中的無軍籍職工。
第七條 凡屬統(tǒng)籌范圍內(nèi)的用人單位及其職工,都應(yīng)依法履行失業(yè)保險(xiǎn)參保、繳費(fèi)義務(wù)。
第三章 失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征繳
第八條 失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)仍按原渠道征收。
第九條 失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)記錄的管理,隨時(shí)掌握參保繳費(fèi)人員的增減變化,及時(shí)完成信息的采集和錄入。縣區(qū)個(gè)人繳費(fèi)記錄變化情況要于月末由縣區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)上報(bào)市失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
第十條 失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)單位要如實(shí)向失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額,失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)不得低于養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)。
第十一條 失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)單位和職工個(gè)人應(yīng)及時(shí)足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),職工個(gè)人應(yīng)繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),由用人單位從本人工資中按月代扣代繳。財(cái)政負(fù)擔(dān)的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)要列入同級(jí)財(cái)政預(yù)算,由同級(jí)財(cái)政部門于每季度末足額撥付到失業(yè)保險(xiǎn)基金收入戶。自2011年7月1日起,用人單位未按時(shí)足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶;并可以申請(qǐng)縣級(jí)以上有關(guān)行政部門作出劃撥失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的決定,書面通知其開戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以要求該用人單位提供擔(dān)保,簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。
用人單位未足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)且未提供擔(dān)保的,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以申請(qǐng)人民法院扣押、查封、拍賣其價(jià)值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的財(cái)產(chǎn),以拍賣所得抵繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。
第十二條 國家機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員制度管理的機(jī)關(guān)中的工勤人員以及駐菏部隊(duì)所屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中的無軍籍職工按照本單位應(yīng)參加失業(yè)保險(xiǎn)職工繳費(fèi)工資總額(包括工資、津貼、獎(jiǎng)金及各項(xiàng)補(bǔ)助)的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),其他參保單位按照本單位職工繳費(fèi)工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi);參保職工按本人繳費(fèi)工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。
第四章 基金的管理和監(jiān)督
第十三條 失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、失業(yè)保險(xiǎn)基金的承受能力等因素,按照高于我市城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)、低于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的原則,由市人民政府提出,經(jīng)省人力資源社會(huì)保障行政部門審核后,報(bào)省人民政府批準(zhǔn)執(zhí)行。
第十四條縣區(qū)失業(yè)人員由縣區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)資格認(rèn)定、待遇審核和發(fā)放,于當(dāng)月5日前報(bào)市級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案。市級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)備案情況每月對(duì)縣區(qū)正常進(jìn)入失業(yè)的人員按20%以上的比例抽查,整建制破產(chǎn)企業(yè)或一次性集中裁員企業(yè)的失業(yè)人員按40%以上的比例抽查。
市本級(jí)失業(yè)人員由市失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)并負(fù)責(zé)待遇發(fā)放。
第十五條 失業(yè)保險(xiǎn)待遇的發(fā)放由市、縣區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托銀行社會(huì)化發(fā)放。
第十六條 失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組織失業(yè)人員到市人力資源社會(huì)保障部門、財(cái)政部門共同認(rèn)定的失業(yè)人員戶籍所在地定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行免費(fèi)職業(yè)培訓(xùn),并根據(jù)職業(yè)技能鑒定合格率、再就業(yè)率向定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)放職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。職業(yè)技能鑒定合格率、再就業(yè)率達(dá)不到80%的,不予補(bǔ)貼。職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,所需資金從市失業(yè)保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金中列支。職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要根據(jù)社會(huì)就業(yè)需求情況和失業(yè)人員意愿設(shè)置培訓(xùn)專業(yè)和工種。
第十七條 鼓勵(lì)和支持依法設(shè)立的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)免費(fèi)介紹領(lǐng)取失業(yè)金期間的失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)憑失業(yè)人員與用人單位簽訂的一年以上勞動(dòng)合同到當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門申請(qǐng)職業(yè)介紹補(bǔ)貼。職業(yè)介紹補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,所需資金從市失業(yè)保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金中列支。
第十八條 市、縣區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》、《基金財(cái)務(wù)制度》及其他有關(guān)規(guī)定對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)基金進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,編制預(yù)決算。縣區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出收支預(yù)算計(jì)劃,市級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一編制,經(jīng)市人力資源社會(huì)保障部門和財(cái)政部門審核,報(bào)市政府批準(zhǔn)。每年年初市人力資源社會(huì)保障部門根據(jù)預(yù)決算情況將擴(kuò)面征繳目標(biāo)任務(wù)下達(dá)各縣區(qū)。
第十九條 按照基金收支平衡的原則,根據(jù)當(dāng)年基金收入預(yù)算,擴(kuò)面征繳任務(wù)完成情況與當(dāng)期基金支出數(shù)額相掛鉤。完成擴(kuò)面征繳任務(wù)且基金支出同預(yù)算基本一致的,實(shí)行統(tǒng)籌支出。
第二十條 應(yīng)由財(cái)政負(fù)擔(dān)的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)未列入本級(jí)年度財(cái)政預(yù)算或雖列入財(cái)政預(yù)算但不按規(guī)定撥付的縣區(qū)和部門及失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作完不成年初計(jì)劃的人力資源社會(huì)保障部門,年終考核時(shí)不得評(píng)為全市財(cái)政、人力資源社會(huì)保障先進(jìn)工作單位,并視任務(wù)完成情況相應(yīng)扣減年末市政府對(duì)縣區(qū)政府考核時(shí)的單項(xiàng)目標(biāo)考核分?jǐn)?shù)。
第二十一條 市級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)基金設(shè)置收入戶、支出戶和財(cái)政專戶;保留縣區(qū)的失業(yè)保險(xiǎn)基金收入戶、支出戶和財(cái)政專戶,縣區(qū)收入戶、支出戶分別作為市級(jí)收入戶、支出戶的分戶,財(cái)政專戶只作為本縣區(qū)歷年滾存結(jié)余基金的儲(chǔ)存戶,待歷年滾存結(jié)余用完后,自然銷戶。
第二十二條 自2010年12月1日起,縣區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每月將當(dāng)月征繳的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)于本月25日前一次性劃入市級(jí)“失業(yè)保險(xiǎn)基金收入戶”。市失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)月末將縣區(qū)上解的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和市本級(jí)征繳的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)劃入市級(jí)“失業(yè)保險(xiǎn)基金財(cái)政專戶”, 確保收入戶月末無余額。
第二十三條 縣區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)于每月5日前將當(dāng)月失業(yè)保險(xiǎn)基金支出用款計(jì)劃報(bào)市失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),由市失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核匯總,并于當(dāng)月10日前向市財(cái)政部門申請(qǐng)撥付失業(yè)保險(xiǎn)基金。市財(cái)政部門收到市失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)送的失業(yè)保險(xiǎn)基金支出用款計(jì)劃后,在5個(gè)工作日內(nèi)審核完畢,并按用款計(jì)劃將失業(yè)保險(xiǎn)基金從市失業(yè)保險(xiǎn)基金財(cái)政專戶撥付到市失業(yè)保險(xiǎn)基金支出戶。市失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將收到的支出基金3個(gè)工作日內(nèi),撥付到縣區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)基金支出分戶進(jìn)行發(fā)放。
第二十四條 為確保失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額發(fā)放,市級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)基金支出戶預(yù)留上月發(fā)放金額的2個(gè)月的備用金;縣區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)基金支出戶預(yù)留上月發(fā)放金額的1個(gè)月的備用金。
第二十五條 縣區(qū)歷年滾存結(jié)余的失業(yè)保險(xiǎn)基金屬于市級(jí)統(tǒng)籌基金的一部分,留存縣區(qū)代管,僅限于本縣區(qū)依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并積極履行繳費(fèi)義務(wù)的破產(chǎn)企業(yè)職工和一次性集中裁員的企業(yè)職工發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)待遇。確需使用時(shí),由縣區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng),經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門、財(cái)政部門同意,由市失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后報(bào)市人力資源社會(huì)保障部門、財(cái)政部門批準(zhǔn)后使用。
第二十六條 失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)進(jìn)一步規(guī)范業(yè)務(wù)流程,完善內(nèi)部控制制度,加強(qiáng)基金管理,嚴(yán)禁擅自擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)待遇支付范圍或提高支付標(biāo)準(zhǔn),并定期公布基金收支和結(jié)余情況,接受社會(huì)監(jiān)督。
第二十七條 失業(yè)保險(xiǎn)基金要確保專款專用,實(shí)行“收支兩條線”管理,任何單位、個(gè)人不得擠占挪用。對(duì)違反規(guī)定,造成失業(yè)保險(xiǎn)基金流失的,按照國家、省有關(guān)規(guī)定處理;情節(jié)嚴(yán)重的,移交司法機(jī)關(guān)處理。
第二十八條 市人力資源社會(huì)保障部門主管全市失業(yè)保險(xiǎn)基金市級(jí)統(tǒng)籌工作。市財(cái)政部門要加強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)基金財(cái)政專戶的管理和監(jiān)督,市審計(jì)部門要加強(qiáng)對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)基金的審計(jì)監(jiān)督,確保基金安全運(yùn)行。
第五章 失業(yè)調(diào)控
第二十九條 各縣區(qū)要依法加大失業(yè)調(diào)控力度,嚴(yán)格控制失業(yè),把失業(yè)率控制在政府規(guī)定的范圍以內(nèi)。縣區(qū)面臨破產(chǎn)或已經(jīng)進(jìn)入破產(chǎn)程序的企業(yè),要于法院裁定依法破產(chǎn)之日起15日內(nèi)到市人力資源和社會(huì)保障部門備案;凡一次性裁員20人以上或裁員人數(shù)雖不足20人但占企業(yè)職工總?cè)藬?shù)10%以上的企業(yè),要說明擬裁員原因及具體人數(shù),并提出解決問題的措施,經(jīng)當(dāng)?shù)卣鷾?zhǔn),報(bào)市人力資源和社會(huì)保障部門備案。完成年度征繳任務(wù)的縣區(qū),由于整建制破產(chǎn)或一次性集中裁員,對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)基金首先使用滾存結(jié)余,滾存結(jié)余不敷使用的,不足部分市級(jí)統(tǒng)籌基金負(fù)擔(dān)30%,縣區(qū)政府負(fù)擔(dān)70%;未完成年度征繳任務(wù)的縣區(qū),因短收或超出預(yù)算支出基金出現(xiàn)的缺口全部由縣區(qū)政府負(fù)擔(dān)。
第六章 附則
第三十條 本辦法未涉及事項(xiàng),按照《失業(yè)保險(xiǎn)條例》、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》和《山東省失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》等有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。在執(zhí)行過程中,如遇國家、省政策調(diào)整,按調(diào)整后的政策執(zhí)行。
第三十一條 本辦法由市人力資源和社會(huì)保障局、市財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。
第三十二條 本辦法自2010年12月1日起實(shí)施。
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補(bǔ)償賠償計(jì)算公式
固定期限勞動(dòng)合同解除
企業(yè)合法解除
企業(yè)違法解除
員工合法解除
員工違法解除
協(xié)商解除
合同訂立
固定期限
無固定期限
以完成一定工作任務(wù)為期限
非全日制
派遣合同
學(xué)生實(shí)習(xí)合同
集體合同
退休返聘合同
兼職協(xié)議
其他勞務(wù)合同
服務(wù)期協(xié)議
競(jìng)業(yè)限制協(xié)議
保密協(xié)議
規(guī)章制度
員工手冊(cè)
招聘
合同
考勤
福利薪資
崗位管理
考核
培訓(xùn)
獎(jiǎng)懲
民主管理
秘密
競(jìng)業(yè)限制
借款借物
其他
快速避險(xiǎn)
第一步:訂立書面合同
第二步:交納社保
第三步:加班工資
第四步:規(guī)章制度
第五步:解除合同
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