国产在线观看人成激情视频_av中文字幕网免费观看_51激情精品视频在线观看_久久久久综合网 - 最近中文字幕免费8
[首頁]
[收藏]
法律
首頁
>
法律列表
>
關(guān)于切實做好2012年保障性安居工程財政資金安排等相關(guān)工作的通知
關(guān)于切實做好2012年保障性安居工程財政資金安排等相關(guān)工作的通知
2012-01-18
關(guān)于切實做好2012年保障性安居工程財政資金安排等相關(guān)工作的通知
財綜〔2012〕5號
各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市財政廳(局),新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團財務(wù)局:
按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于保障性安居工程建設(shè)和管理的指導(dǎo)意見》(國辦發(fā)〔2011〕45號)和全國住房保障工作座談會精神,為確保完成2012年全國保障性安居工程任務(wù),現(xiàn)就做好財政資金安排等事宜通知如下:
一、切實落實資金來源,確保不留資金缺口。各級財政部門要根據(jù)本級政府簽訂2012年住房保障目標責(zé)任書中確定的任務(wù),會同有關(guān)部門認真分類測算需要政府出資的資金數(shù)額,嚴格按照規(guī)定的資金來源渠道落實資金,并具體分解落實到各類保障性安居工程項目。2012年中央財政安排保障性安居工程補助資金將大于2011年,省級財政也要加大對本地區(qū)財政困難市、縣支持力度,省級安排的補助資金要比2011年有所增加。市縣財政部門要切實加大公共預(yù)算安排用于保障性安居工程資金規(guī)模,確保土地出讓收益和住房公積金增值收益按規(guī)定用于保障性安居工程建設(shè)。各級財政部門在安排財政預(yù)算資金時,既要“量力而行”,又要“盡力而為”,確保政府資金來源落實到位,不留資金缺口。
二、拓寬資金來源渠道,加大保障性安居工程投入力度。在認真落實保障性安居工程現(xiàn)有資金來源基礎(chǔ)上,要進一步采取措施,拓寬資金渠道。一是2012年增加的地方政府債券收入要優(yōu)先用于保障性安居工程,加大地方政府債券收入用于保障性安居工程的投入力度。二是個人住房房產(chǎn)稅試點地區(qū)取得的房產(chǎn)稅收入,要專項用于保障性安居工程。三是各地可從國有資本經(jīng)營預(yù)算中適當安排部分資金用于支持國有企業(yè)棚戶區(qū)改造。四是各地要從城市維護建設(shè)稅、城鎮(zhèn)公用事業(yè)附加費、城市基礎(chǔ)設(shè)施配套費中安排資金,加大保障性安居工程小區(qū)外配套基礎(chǔ)設(shè)施投入,完善配套功能。
三、創(chuàng)新財政支持方式,引導(dǎo)社會資金投資保障性安居工程。各級財政部門要積極支持成立專門企業(yè),負責(zé)建設(shè)、運營、管理公共租賃住房等保障性住房,嚴格按照有關(guān)規(guī)定足額安排資本金,引導(dǎo)企業(yè)通過銀行貸款、發(fā)行企業(yè)債券、社會投資等籌集建設(shè)資金。各級財政部門還可以通過投資補助、貸款貼息等方式,支持現(xiàn)有企業(yè)進行公共租賃住房等保障性住房建設(shè)、運營和管理。各地對商業(yè)銀行發(fā)放的公共租賃住房建設(shè)貸款可以按規(guī)定予以貼息,貼息幅度可按2個百分點左右掌握,貼息期限按貸款期限確定,原則上不超過15年,具體貼息政策由市、縣人民政府確定。同時,各級財政部門要積極配合住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門,研究擴大住房公積金貸款支持保障性安居工程的試點范圍和規(guī)模,重點支持公共租賃住房建設(shè)。
四、落實稅費優(yōu)惠政策,努力降低保障性安居工程成本。一是嚴格按照國家有關(guān)規(guī)定,繼續(xù)落實好保障性安居工程建設(shè)、運營、管理涉及的各項行政事業(yè)性收費和政府性基金免繳政策。二是各地建設(shè)廉租住房、城市棚戶區(qū)改造中的安置住房、經(jīng)濟適用住房,以及面向經(jīng)濟適用住房對象供應(yīng)的公共租賃住房建設(shè)用地,嚴格按照規(guī)定實行行政劃撥方式供應(yīng),除依法支付土地補償費、拆遷補償費外,一律免繳土地出讓收入。三是繼續(xù)落實廉租住房、經(jīng)濟適用住房、公共租賃住房以及棚戶區(qū)改造涉及的營業(yè)稅、房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、土地增值稅、印花稅、契稅等稅收減免優(yōu)惠政策,切實降低保障性安居工程建設(shè)和運營管理成本。
五、保證資金及時到位,提高資金使用效益。各級財政部門要積極配合住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門分解落實保障性安居工程目標任務(wù),并將目標任務(wù)盡快落實到具體項目和地塊,以盡快做好項目前期準備工作。中央財政已于2011年9月底提前通知2012年部分中央補助資金數(shù)額,并將于2012年4月底前下達剩余的中央補助資金。省級財政部門要按規(guī)定于2012年5月底前將中央和省級補助資金全部撥付到市縣。市、縣財政部門要按照保障性安居工程建設(shè)項目合同(協(xié)議)約定的期限和項目工程進度及時撥付財政資金,均衡預(yù)算撥款,保障預(yù)算執(zhí)行進度,確保工程建設(shè)資金需要。中央財政將研究建立地方保障性安居工程財政資金落實情況考核機制,考核結(jié)果將作為分配中央保障性安居工程專項補助資金的重要依據(jù),并對資金落實較好的地區(qū)給予適當獎勵。
六、加強資金監(jiān)督管理,確保資金專款專用。各級財政部門要督促住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門嚴格按照規(guī)定用途使用保障性安居工程資金,確保資金專款專用,不得滯留、擠占和挪用。要建立健全保障性安居工程財政資金來源和使用情況的監(jiān)督檢查機制,嚴格監(jiān)督管理。對于資金不到位、不落實、使用不符合規(guī)定的,要及時通報并予以糾正。同時,要建立健全保障性安居工程建設(shè)財政資金統(tǒng)計分析制度,按年分季報送資金籌集和使用情況,按月跟蹤分析保障性安居工程財政資金支出進度,及時了解和掌握保障性安居工程投資、建設(shè)、運營過程中存在的主要問題,并采取有效措施予以解決。
保障性安居工程是重大的標志性民生工程。各級財政部門要按照黨中央、國務(wù)院的統(tǒng)一部署,立足經(jīng)濟社會發(fā)展全局,積極創(chuàng)新政策、完善機制、籌措資金,大力支持保障性安居工程建設(shè),確保2012年全國保障性安居工程任務(wù)順利完成。
財政部
二○一二年一月十八日
網(wǎng)友熱評:(已有
0
條評論)
查看所有
0
條評論 >>>
查看所有
0
條評論 >>>
您還沒有登錄,請
登錄
后再發(fā)表評論。如果還沒有注冊,請
注冊
。
登錄
用戶登錄:
X
相關(guān)動態(tài):
·
職工不足或正好工作滿十二個月不能享受年休假
·
是什么造成百萬大學(xué)生找不到工作
·
大學(xué)生找工作成本人均超三千元
·
奉賢部分企業(yè)推出四天工作制(圖)
·
國務(wù)院關(guān)于做好當前經(jīng)濟形勢下就業(yè)工作的通知
相關(guān)法規(guī):
·
國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定
·
關(guān)于廢止部分勞動和社會保障政策性司發(fā)文的通知
·
關(guān)于廢止原勞動部辦公廳關(guān)于如何確認臨時工用工主體兩個復(fù)函的通知
·
勞動部辦公廳關(guān)于廢止勞動規(guī)章和規(guī)范性文件的通知
·
關(guān)于廢止部分勞動和社會保障規(guī)范性文件的通知
相關(guān)案例:
·
工作期間遭毆打,單位也要擔(dān)損失
·
工作近40年卻無法正常退休 工程師法院討說法
·
工作18年未給辦養(yǎng)老保險 員工狀告?zhèn)髅酱髮W(xué)
·
提前一月通知單位解除合同還要承擔(dān)違約責(zé)任嗎?
·
勞動爭議調(diào)解仲裁法專題七:隨意給員工定性不能勝任工作敗訴案
相關(guān)問答:
·
公司不安排工作怎么賠償?
·
不安排工作的處理
·
可否不實行“雙休日”而安排每周工作六天,每天工作不超過6小時40分鐘?
·
廣州亞運會放假通知安排,不放假有無三倍加班工資?
·
帶薪年休假工作年限累計規(guī)定適用外籍或港澳臺人士嗎?
寶典申明:此消息系轉(zhuǎn)自公開媒體,HR寶典網(wǎng)登載此文出于傳遞更多信息之目的,并不意味著贊同其觀點或證實其描述,據(jù)此采取的任何行動寶典概不負責(zé),如果您認為有內(nèi)容有侵權(quán)的問題,請給及時給我們提出,我們將盡快刪除這些內(nèi)容。
HR資訊
在線問答
案例分析
最新培訓(xùn)
最新動態(tài)
行業(yè)視點
HR法律法規(guī)
HR法律法規(guī)大全
常用法規(guī)
最新法規(guī)
新法解讀
立法動態(tài)
法律文書
法律基礎(chǔ)
熱門問題法律搜索
法律
補償賠償
補償賠償計算公式
固定期限勞動合同解除
企業(yè)合法解除
企業(yè)違法解除
員工合法解除
員工違法解除
協(xié)商解除
合同訂立
固定期限
無固定期限
以完成一定工作任務(wù)為期限
非全日制
派遣合同
學(xué)生實習(xí)合同
集體合同
退休返聘合同
兼職協(xié)議
其他勞務(wù)合同
服務(wù)期協(xié)議
競業(yè)限制協(xié)議
保密協(xié)議
規(guī)章制度
員工手冊
招聘
合同
考勤
福利薪資
崗位管理
考核
培訓(xùn)
獎懲
民主管理
秘密
競業(yè)限制
借款借物
其他
快速避險
第一步:訂立書面合同
第二步:交納社保
第三步:加班工資
第四步:規(guī)章制度
第五步:解除合同
免費注冊
|
首頁
|
改進建議
|
聯(lián)系我們
|
試用說明
|
代理合作
|
立即購買
|
幫助
|
產(chǎn)品介紹
|
有問必答
|
取回密碼