荊州市勞動模范評選管理暫行辦法

荊州市人民政府令第84號


《荊州市勞動模范評選管理暫行辦法》已經(jīng)2010年11月11日市人民政府常務(wù)會議審議通過,現(xiàn)予公布,自2011年1月1日起施行。

代理市長 李建明

二○一○年十二月七日

荊州市勞動模范評選管理暫行辦法

第一章 總 則

第一條 為進(jìn)一步規(guī)范我市勞動模范管理,充分發(fā)揮勞動模范的先進(jìn)模范作用,激發(fā)全市人民全面建設(shè)小康社會的積極性和創(chuàng)造性,根據(jù)《湖北省勞動模范管理暫行辦法》及其他有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本市實際,制定本辦法。

第二條 本辦法所稱荊州市勞動模范,是指經(jīng)各縣市區(qū)人民政府(含荊州開發(fā)區(qū)管委會,下同)和市直機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位及其他組織(以下簡稱市直單位)推薦申報,由荊州市人民政府批準(zhǔn)命名表彰的勞動模范。

第三條 各縣市區(qū)人民政府、市直各單位要加強(qiáng)對勞動模范的培養(yǎng)、宣傳和管理工作,維護(hù)勞動模范的合法權(quán)益,充分發(fā)揮勞動模范在推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展中的模范作用。

第二章 勞動模范的評選表彰

第四條 市勞動模范從下列人員中評選:

(一)企業(yè)職工(含港、澳、臺同胞和華僑在本市境內(nèi)投資企業(yè)中的內(nèi)地職工;本市境內(nèi)外商投資企業(yè)、中外合資企業(yè)中的中方職工);

(二)農(nóng)民(含進(jìn)城務(wù)工人員);

(三)事業(yè)單位職工;

(四)國家黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體科級(含科級)工作人員,有特殊貢獻(xiàn)的縣(處)級干部;

(五)其他社會各階層人員。

第五條 市勞動模范應(yīng)具備下列條件:熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策,遵守國家法律法規(guī),貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,立足崗位,奮發(fā)進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,勇于奉獻(xiàn),在推進(jìn)社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)和社會建設(shè)中取得顯著成績,在群眾中享有較高威信,并具備下列條件之一者:

(一)在企業(yè)發(fā)展生產(chǎn),深化改革,改善經(jīng)營管理,開展勞動競賽,提出合理化建議、發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改革、節(jié)能降耗,提高經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,推動技術(shù)進(jìn)步,促進(jìn)安全生產(chǎn)等方面作出突出貢獻(xiàn);

(二)在國家、省和市重點工程建設(shè)或完成重大科研項目中作出突出貢獻(xiàn)的;

(三)在發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入、推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)方面作出突出貢獻(xiàn)的;

(四)在加快非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展,擴(kuò)大就業(yè)和活躍市場等方面成效顯著,并在群眾中享有較高威信的先進(jìn)人物;

(五)在科技、教育、文化、衛(wèi)生、體育等社會事業(yè)發(fā)展中作出突出貢獻(xiàn)的;

(六)在促進(jìn)社會主義民主法制建設(shè)、維護(hù)社會穩(wěn)定、保衛(wèi)國家安全和人民利益、增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、構(gòu)建社會主義和諧社會方面作出突出貢獻(xiàn)的;

(七)在控制人口、改善環(huán)境、保護(hù)資源、推動經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展中作出突出貢獻(xiàn)的;

(八)在其他方面作出突出貢獻(xiàn)的。

第六條 市勞動模范可優(yōu)先從市“五一”勞動獎?wù)隆⑾冗M(jìn)工作者獲得者以及受到市級(或相當(dāng)級別)綜合表彰人員中評選產(chǎn)生。

第七條 市人民政府每三年評選表彰一次荊州市勞動模范。

對作出重大貢獻(xiàn)、事跡特別突出的優(yōu)秀人員,可按照本辦法規(guī)定的推薦申報程序,即時報請市人民政府批準(zhǔn)授予市勞動模范稱號。

對為保衛(wèi)國家和人民生命財產(chǎn)安全、維護(hù)社會穩(wěn)定、推進(jìn)社會進(jìn)步而犧牲和殉職的人員,可按照本辦法規(guī)定的程序申報追授市勞動模范稱號。

第八條 市勞動模范的評選推薦工作,堅持實事求是、面向基層、面向第一線、面向經(jīng)濟(jì)社會各條戰(zhàn)線和社會各個階層的原則,嚴(yán)格按照公開、公平、公正和群眾公認(rèn)的要求,自下而上逐級推薦的辦法進(jìn)行評選。

第九條 各縣市區(qū)人民政府、各市直單位采取等額推薦與自主推薦相結(jié)合的方式評選勞動模范。

被推薦的市勞動模范人選,必須經(jīng)本人所在單位職工(代表)大會、居民(代表)大會或本人所在村村民(代表)大會討論通過,充分聽取群眾意見,得到群眾公認(rèn),并在一定范圍公示,經(jīng)所在單位黨組織、行政審核同意后,方可推薦上報。

被推薦人選是企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、黨政機(jī)關(guān)(含人民團(tuán)體)領(lǐng)導(dǎo)干部的,必須經(jīng)有關(guān)部門簽署意見。

凡違反國家政策、法規(guī),發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故和嚴(yán)重職業(yè)危害,拖欠職工工資,欠繳職工各項社會保險費的企業(yè),其負(fù)責(zé)人不能參加評選。

第十條 各縣市區(qū)人民政府和市直各單位擬推薦的市勞動模范人選必須分別經(jīng)其所在的縣市區(qū)人民政府、市直各單位審核同意后上報。

第十一條 被推薦為市勞動模范候選人的,要在荊州市主要新聞媒體上進(jìn)行公示,并按規(guī)定程序報市人民政府批準(zhǔn)。

第三章 勞動模范的獎勵和待遇

第十二條 對命名表彰的市勞動模范,實行精神鼓勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合的原則,由市人民政府授予“荊州市勞動模范”榮譽(yù)稱號,頒發(fā)獎?wù)潞妥C書,并一次性發(fā)給一定數(shù)額的獎金。

第十三條 加強(qiáng)對勞動模范的培養(yǎng),積極推薦選送他們參加各種形式的教育培訓(xùn),尤其應(yīng)當(dāng)優(yōu)先推薦在生產(chǎn)一線、技術(shù)崗位工作并具備有關(guān)條件的勞動模范參加黨校培訓(xùn)或接受高等教育。

第十四條 對因工資收入偏低或患重大疾病、遭遇意外災(zāi)害造成生活困難的市勞動模范進(jìn)行補(bǔ)助。

第十五條 有計劃地組織勞動模范療(休)養(yǎng)、考察,優(yōu)先安排在關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵工種和工作環(huán)境艱苦、勞動強(qiáng)度大的一線職工勞動模范參加療(休)養(yǎng),參加活動期間的工資福利待遇不變。

第十六條 各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對因企業(yè)破產(chǎn)、停產(chǎn)而下崗的勞動模范優(yōu)先提供免費職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、再就業(yè)培訓(xùn)等服務(wù),優(yōu)先為他們提供由政府出資的公益性工作崗位。

第十七條 企業(yè)要積極為勞動模范提供工作崗位。改制后的企業(yè)在同等條件下,要優(yōu)先錄用原企業(yè)的勞動模范,并依法與其簽訂勞動合同,確定勞動關(guān)系。

第十八條 各縣市區(qū)人民政府、市直各單位應(yīng)定期或不定期對勞動模范,尤其是離退休的勞動模范進(jìn)行走訪慰問,及時幫助他們解決生產(chǎn)(工作)生活上的實際困難。

第四章 勞動模范的日常管理

第十九條 勞動模范管理工作按照分級負(fù)責(zé)、分級管理的原則,由各級工會負(fù)責(zé)。各級工會可設(shè)專門機(jī)構(gòu)或明確專人具體負(fù)責(zé)勞動模范管理工作。

第二十條 成立荊州市勞動模范評選管理領(lǐng)導(dǎo)小組,由分管此項工作的副市長任組長,市政府相關(guān)副秘書長、市總工會、市人力資源和社會保障局、市農(nóng)業(yè)局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為成員。其主要職責(zé)是:

(一)負(fù)責(zé)全國、省勞動模范的推薦上報工作以及市勞動模范評選表彰的組織工作;

(二)組織市級以上勞動模范有關(guān)情況的調(diào)研,參與勞動模范管理工作政策的制定和落實情況的監(jiān)督檢查;

(三)負(fù)責(zé)市級以上勞動模范的信訪接待和日常管理工作;

(四)發(fā)揮市勞動模范協(xié)會的作用,組織勞動模范開展各種形式的社會主義勞動競賽活動,充分調(diào)動勞動模范的人才優(yōu)勢和技術(shù)優(yōu)勢,為推進(jìn)荊州市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出貢獻(xiàn);

(五)依法維護(hù)勞動模范的合法權(quán)益,對歧視、壓制、打擊報復(fù)勞動模范的行為,進(jìn)行批評和制止,情節(jié)嚴(yán)重的依法予以處理。

第二十一條 市勞動模范有下列情形之一的,取消其榮譽(yù)稱號:

(一)偽造先進(jìn)事跡,騙取榮譽(yù)的;

(二)因觸犯刑律,受到刑事處分的;

(三)受到開除黨籍、開除公職或留用察看處分的;

(四)道德品質(zhì)敗壞,腐化墮落或有其他嚴(yán)重違法亂紀(jì)行為,在群眾中和社會上造成惡劣影響的;

(五)非法離境的;

(六)應(yīng)予取消榮譽(yù)稱號的其他情形。

取消市勞動模范榮譽(yù)稱號必須依照勞動模范評選審批程序,由原申報單位逐級上報,并經(jīng)授予其榮譽(yù)稱號的機(jī)關(guān)審查批準(zhǔn)。被撤銷榮譽(yù)稱號的,要收回其獎?wù)隆⒆C書,取消其相應(yīng)待遇。

第二十二條 建立市勞動模范重要情況報告制度。凡涉及市級以上勞動模范工作單位變動、晉升、辭職、下崗、離退休、亡故和違法、違紀(jì)等,市勞動模范所在單位(組織)必須逐級上報市勞動模范評選管理領(lǐng)導(dǎo)小組備案。

第二十三條 市勞動模范獎金、市勞動模范困難補(bǔ)助金和市勞動模范表彰及日常管理經(jīng)費等由市財政列支,定額納入市財政年度預(yù)算。

第五章 附則

第二十四條 本辦法具體應(yīng)用中的問題,由市總工會負(fù)責(zé)解釋。

第二十五條 本辦法有效期3年,自2011年1月1日起施行。