關于開展全國新聞出版行業第二批領軍人才選拔活動的通知

新出廳字[2010]316號


各省、自治區、直轄市新聞出版局，新疆生產建設兵團新聞出版局，解放軍總政治部宣傳部新聞出版局，中國出版集團公司，中央和國家機關有關部委、民主黨派及人民團體組織人事部門、新聞出版主管部門：
　　為貫徹落實全國人才工作會議精神，不斷加大對新聞出版高層次人才培養選拔力度，根據新聞出版總署2010年工作安排和《全國新聞出版行業領軍人才遴選與培養實施辦法》（新出人[2007]70號），定于今年組織開展全國新聞出版行業第二批領軍人才選拔活動，現就有關事項通知如下：
　　一、工作要求
　　“全國新聞出版行業領軍人才”是新聞出版行業高層次人才的“國家隊”人選。做好選拔推薦工作，對于推動行業高層次人才隊伍建設，培養造就高素質人才隊伍，為加快向新聞出版強國邁進提供智力支持和人才支撐都具有重大戰略意義。各省（自治區、直轄市）新聞出版局、中央各部委組織人事部門要予以大力支持和配合，按照《全國新聞出版行業領軍人才遴選與培養實施辦法》的要求，積極開展人選推薦工作，嚴格按照條件推薦，規范推薦工作程序，切實做好人選推薦工作。
　　二、推薦范圍
　　本次領軍人才遴選范圍主要包括圖書、電子、音像出版單位；數字網絡出版單位（包括數字出版內容提供、數字化加工、數字內容平臺投送、手持閱讀終端生產單位等）；報紙出版單位；期刊出版單位；印刷復制單位；出版物發行單位；新聞出版類高等院校、設置新聞出版專業院系高校以及新聞出版研究機構。
　　三、推薦對象
　　在上述單位（部門）業務、學術、技術、經營管理、科研、教學等崗位工作10年以上，取得突出成果，做出突出成績的優秀人員。應具有在業務、學術、技術、經營管理、科研和學科等方面的領軍、帶頭能力。
　　四、推薦條件
　　要按照優中選優的原則，切實把德才兼備、業績突出、群眾公認、具有發展潛力的優秀人才推薦出來。2010年推薦人選年齡要求為50歲以下（1960年1月1日以后出生），其中45歲以下（1965年1月1日以后出生）的人員要占有一定比例。
　　推薦人選政治立場堅定，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持正確新聞出版導向，貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規，品德高尚，誠實守信，具有強烈的事業心、責任感和創新精神，成績突出、業內知名、群眾公認。并具備下列條件之一者：
　　1.策劃編輯出版了一大批具有重要理論價值、學術價值、資料價值、使用價值、藝術價值和其他文化傳承價值的出版物，博學多才、功底深厚，在編輯理念、編輯方法上有創新，并對編輯活動產生顯著影響。
　　2.深入實際，深入群眾,把握正確輿論導向，對新聞事件有敏銳的觀察力，善于及時準確地辨別和反映時代發展的方向、要求，弘揚社會正氣，營造良好氛圍，采寫（拍攝）和編發的作品深受群眾喜愛，在國際國內產生廣泛影響，為維護改革、發展、穩定大局，為塑造國家良好國際形象，擴大中華文化在世界上的影響力做出突出貢獻。
　　3.具有較高的新媒體技術水平及印刷、復制、生產技能水平，掌握前沿技術，帶領團隊在開發新產品、新設備、新技術等方面卓有成效，在工藝流程創新以及提高出版物質量等方面取得顯著成績。
　　4.在出版物營銷、版權貿易與服務、出版物制作及裝幀美術設計等領域有新思路、新方法、新成果，成績顯著，并對所在領域產生較大影響。
　　5.有較強的綜合管理能力和領導水平，善于管理創新。在推進本單位改革發展中取得突出成績。帶領的單位（部門）主業突出、實力雄厚、核心競爭力強，創造了良好的社會效益和經濟效益。在打造品牌、資本動作、兼并重組、開拓國際國內市場方面成績顯著。積極發現人才、培養人才、使用人才和激勵人才，單位內部管理高效規范。注重企業文化建設，積極創建學習型組織，構建和諧單位，取得顯著成績。
　　6.在新聞出版行業相關專業研究領域,承擔并完成了有重大學術價值及實踐價值的科研課題，發表、出版過有重要影響的學術論文或論著，對解決新聞出版改革發展中的重大現實問題有創新思想貢獻，在學術界有較大影響力和學術地位。在新聞出版學科建設、人才培養、教學改革、教材開發、科學研究等方面取得重大突破，做出重要貢獻。
　　凡有買賣書號、刊號、版號行為，參與偽書制作、侵權盜版等非法出版活動或有其它違規違紀行為的人員不得推薦。
　　五、推薦程序及要求
　　1.各省（區、市）新聞出版局，新疆生產建設兵團新聞出版局，解放軍總政治部宣傳部新聞出版局，中央和國家機關有關部委、民主黨派、人民團體新聞出版單位主管部門，中國出版集團公司、新聞出版總署直屬各單位，負責組織本省（區、市）、本系統、本單位的評選推薦工作，統一審核并向新聞出版總署推薦人選。
　　2.評選推薦工作采取自下而上、逐級推薦、逐級審核、專家評審、差額確定的方式進行。推薦人選要先在本省（區、市）、本系統或本單位進行公示。
　　3.各有關單位要對此項工作予以高度重視，切實加強領導，認真組織實施，嚴格掌握參評條件，規范評選程序，充分發揚民主，廣泛聽取意見，按照公平、公正、公開、實事求是、群眾公認的原則，真正把德才兼備、業績突出、群眾公認的優秀人才推薦評選上來，保障此項工作順利進行。
　　六、推薦名額
　　1.各省（自治區、直轄市）新聞出版局、中央有關部門按業務、學術、技術科研、經營管理等四類人才分類別推薦人選。各省（自治區、直轄市）新聞出版局推薦人選總數不超過5人。中央各有關部門推薦人選不超過2人，中央有關部門所屬新聞出版單位超過10家的以及中國出版集團公司可適當增加推薦人選，總數不超過4人。新聞出版總署直屬各單位原則上推薦人選1人。
　　2.獲得國務院政府特殊津貼，入選中宣部“四個一批”、國家“新世紀百千萬人才工程”和“千人計劃”的人員，可以直接申報，不占推薦名額，年齡可適當放寬。
　　七、獎勵辦法
　　評選結果確定后，由新聞出版總署對入選的第二批新聞出版行業領軍人才予以表彰并頒發證書，列入行業高層次人才信息庫，分批次參加培訓考察活動。同時在相關媒體上進行宣傳報道。
　　八、申報材料要求
　　1.推薦領軍人才人選需報送：推薦單位出具的推薦函（要求寫明推薦人選產生、公示及決定的過程）、《全國新聞出版行業領軍人才人選推薦表》及1500字左右的事跡材料。直接申報的人選還需提供相關證書（證明）復印件。
　　2.《全國新聞出版行業領軍人才人選推薦表》采用統一的電子模板，可從http://www.gapp.gov.cn下載。一個推薦表作為一個電子文件，文件名采用人選姓名。表格填寫完畢后連同事跡材料發送電子郵件至yangxuejuan123@126.com，同時打印三份，并簽署意見和蓋章。
　　3.材料要按時寄送到新聞出版總署人事司。材料收取截止時間為2010年9月15日，逾期不再受理。報送材料時務必注明聯系人和聯系電話。
　　通信地址：北京市宣武門外大街40號
　　郵政編碼：100052
　　聯系人：徐勝帝 楊學娟
　　電　話：010-83138772 83138770

附件：全國新聞出版行業領軍人才人選推薦表
http://www.gapp.gov.cn/cms/cms/upload/info/201008/701760/128192454295930822.doc



二〇一〇年八月十一日