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蚌埠市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)蚌埠市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審管理辦法的通知

2011-09-01
蚌埠市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)蚌埠市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審管理辦法的通知


  各縣、區(qū)人民政府,市政府各部門、各直屬單位:

  《蚌埠市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審管理辦法》已經(jīng)市十四屆人民政府第35次常務(wù)會(huì)議審議通過,現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。



  二○一一年九月一日


  蚌埠市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審管理辦法

  第一章 總 則

  第一條 為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,大力實(shí)施質(zhì)量興市戰(zhàn)略,表彰我市在質(zhì)量管理、經(jīng)營績(jī)效方面成績(jī)突出的企業(yè),引導(dǎo)和激勵(lì)廣大企業(yè)建立和實(shí)施卓越績(jī)效管理模式,提高產(chǎn)品、工程、服務(wù)和環(huán)境質(zhì)量水平,持續(xù)提升經(jīng)營業(yè)績(jī),增強(qiáng)我市經(jīng)濟(jì)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力,根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》和國務(wù)院《質(zhì)量振興綱要》等有關(guān)規(guī)定,借鑒省內(nèi)外開展質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn),結(jié)合我市實(shí)際,制定本辦法。

  第二條 本辦法所稱“市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”是蚌埠市政府設(shè)立的最高質(zhì)量獎(jiǎng)項(xiàng),主要授予本市具有法人資格、實(shí)施卓越績(jī)效管理模式、有廣泛的社會(huì)知名度和影響力、在行業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位、取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的企業(yè)。

  第三條 市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審工作以促進(jìn)企業(yè)取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益為宗旨,在企業(yè)自愿申請(qǐng)的前提下,堅(jiān)持好中選優(yōu)、公正、公平、公開和不增加企業(yè)負(fù)擔(dān)的原則,按照專家評(píng)議、社會(huì)公示、政府決策的程序,充分發(fā)揮政府積極推動(dòng)、引導(dǎo)、監(jiān)督的作用,不斷推進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的轉(zhuǎn)變和綜合競(jìng)爭(zhēng)力的提升。

  第四條 市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審范圍為:生產(chǎn)制造業(yè)、建筑業(yè)和服務(wù)業(yè)。

  第五條 市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)為年度獎(jiǎng),每年度評(píng)審1次。每年授獎(jiǎng)企業(yè)總數(shù)不超過2家,可以少額或空缺。適當(dāng)考慮企業(yè)規(guī)模以及國家對(duì)中小企業(yè)的扶持政策。

  第六條 市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)有效期為3年,獲獎(jiǎng)單位在獲獎(jiǎng)3年后可再次提出申請(qǐng)。

  第二章 組織管理

  第七條 為確保市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審過程及評(píng)審結(jié)果的公正性和科學(xué)性,在市質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,設(shè)立“市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)”(以下簡(jiǎn)稱“評(píng)委會(huì)”),評(píng)委會(huì)下設(shè)辦公室(以下簡(jiǎn)稱“評(píng)委會(huì)辦公室”),辦公室設(shè)在市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督管理部門(以下簡(jiǎn)稱“市質(zhì)監(jiān)部門”),負(fù)責(zé)評(píng)審的日常工作。

  第八條 評(píng)委會(huì)由市政府行業(yè)主管部門和相關(guān)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量專家、行業(yè)技術(shù)專家組成。評(píng)委會(huì)名譽(yù)主任由市長(zhǎng)擔(dān)任,主任由市政府分管副市長(zhǎng)擔(dān)任,成員由市質(zhì)監(jiān)部門提出,報(bào)市政府確定。評(píng)委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)人由市質(zhì)監(jiān)部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任,其他成員由辦公室提出初步名單,由評(píng)委會(huì)審定。

  第九條 評(píng)委會(huì)的主要職責(zé):

  (一)組織、推動(dòng)、指導(dǎo)、監(jiān)督市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審活動(dòng)的開展,決定市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審過程中的重大事項(xiàng);

  (二)審批市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)審工作程序等工作規(guī)范;

  (三)審查、公示評(píng)審結(jié)果,確保評(píng)審結(jié)果公開、公正和公平,向市政府提請(qǐng)審定市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)擬獎(jiǎng)企業(yè)名單;

  (四)邀請(qǐng)市政府監(jiān)察部門參與市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審過程的監(jiān)督工作。

  評(píng)委會(huì)下設(shè)若干專家評(píng)審組,具體負(fù)責(zé)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審工作。

  第十條 評(píng)委會(huì)辦公室的主要職責(zé):

  (一)組織制(修)訂市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)審程序、實(shí)施指南、申報(bào)企業(yè)行業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)、管理制度等工作規(guī)范,并報(bào)評(píng)委會(huì)批準(zhǔn);

  (二)組織制(修)訂專家評(píng)審員資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及管理制度,選拔、培訓(xùn)、考核評(píng)審員并建立評(píng)審員專家?guī)欤葱袠I(yè)分類組建獨(dú)立的專家評(píng)審組,建立評(píng)審員績(jī)效考評(píng)和優(yōu)勝劣汰機(jī)制;

  (三)組織編制市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)年度工作計(jì)劃,發(fā)布評(píng)審公告,組織開展國際先進(jìn)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)的跟蹤研究;

  (四)負(fù)責(zé)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的申請(qǐng)受理、資格審查、組織評(píng)審、公示以及宣傳、推廣和培育工作;

  (五)調(diào)查、監(jiān)督申報(bào)及獲獎(jiǎng)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理、企業(yè)道德及其社會(huì)責(zé)任等情況;

  (六)組織考核、監(jiān)管評(píng)審人員履行職責(zé)情況;

  (七)向評(píng)委會(huì)報(bào)告市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審意見,提請(qǐng)審議候選企業(yè)名單。

  第十一條 評(píng)委會(huì)辦公室在開展市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審時(shí),應(yīng)充分發(fā)揮技術(shù)機(jī)構(gòu)及社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的作用。

  第十二條 縣(區(qū))政府、市有關(guān)行業(yè)主管部門、各行業(yè)協(xié)會(huì)分別負(fù)責(zé)本地區(qū)、本系統(tǒng)和本行業(yè)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的培育、發(fā)動(dòng)和推薦工作;宣傳、推廣獲獎(jiǎng)企業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成果,推薦專業(yè)人士擔(dān)任市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審員。

  第三章 申報(bào)條件

  第十三條 企業(yè)申報(bào)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng),必須同時(shí)具備下列基本條件:

  (一)在本市行政區(qū)域內(nèi)登記注冊(cè),具有法人資格,從事合法生產(chǎn)經(jīng)營3年以上;

  (二)建立并實(shí)施卓越績(jī)效管理模式,質(zhì)量管理體系健全,已通過ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證或其他相關(guān)行業(yè)體系認(rèn)證,質(zhì)量工作成績(jī)顯著;

  (三)注重自身品牌建設(shè),主導(dǎo)產(chǎn)品為省級(jí)以上名牌產(chǎn)品或省級(jí)以上著名、馳名商標(biāo)且綠色、節(jié)能、環(huán)保;

  (四)經(jīng)營業(yè)績(jī)和社會(huì)貢獻(xiàn)突出,從事生產(chǎn)、經(jīng)營活動(dòng)的,其生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模、實(shí)現(xiàn)利稅、總資產(chǎn)貢獻(xiàn)率等位居市內(nèi)同行業(yè)前三位;

  (五)具有良好的誠信記錄和社會(huì)聲譽(yù);

  (六)獲得縣(區(qū))政府、市行業(yè)主管部門或行業(yè)協(xié)會(huì)推薦。

  第十四條 經(jīng)相關(guān)主管部門確認(rèn),凡有下列情況之一的企業(yè),不得申請(qǐng)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng):

  (一)不符合國家產(chǎn)業(yè)、環(huán)保、安全、節(jié)能和質(zhì)量政策;

  (二)國家規(guī)定應(yīng)取得相關(guān)證照而未取得;

  (三)近3年內(nèi)發(fā)生重大質(zhì)量、安全、環(huán)保、衛(wèi)生等事故;

  (四)近3年內(nèi)國家、省、市監(jiān)督抽查中產(chǎn)品有嚴(yán)重質(zhì)量問題或服務(wù)被有效投訴;

  (五)有其他違反法律、法規(guī)的行為。

  第四章 評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)及方法

  第十五條 市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)采用GB/T19580-2004《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》和GB/Z19579-2004《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則實(shí)施指南》,評(píng)審內(nèi)容包括領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)略、顧客與市場(chǎng)、資源、過程管理、測(cè)量、分析與改進(jìn)、經(jīng)營結(jié)果等7個(gè)部分,總分1000分。相關(guān)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)由評(píng)委會(huì)辦公室另行制訂。

  第十六條 為保證市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)的有效實(shí)施和在不同行業(yè)評(píng)審的一致性,在同一標(biāo)準(zhǔn)要求下,可按生產(chǎn)制造業(yè)、建筑業(yè)、服務(wù)業(yè)等分別制訂評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施指南。重點(diǎn)在生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模、質(zhì)量管理、科技進(jìn)步、市場(chǎng)占有率、品牌知名度、誠信記錄和社會(huì)貢獻(xiàn)等方面擬定推薦標(biāo)準(zhǔn),以保證市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的代表性和權(quán)威性。

  第十七條 市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審內(nèi)容主要包括申報(bào)企業(yè)資格審查、材料評(píng)審、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審、評(píng)委會(huì)審議。材料評(píng)審和現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審均須依據(jù)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)逐條評(píng)分后進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

  第十八條 獲得市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)評(píng)審得分不得低于600分(含600分),所有申請(qǐng)企業(yè)未能達(dá)到600分的,該獎(jiǎng)項(xiàng)空缺。

  第十九條 市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)質(zhì)量管理理論及其實(shí)踐的發(fā)展,適時(shí)進(jìn)行修訂。

  第五章 評(píng)審程序

  第二十條 每年度市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審前,由評(píng)委會(huì)辦公室在市政府網(wǎng)站及市質(zhì)監(jiān)部門網(wǎng)站等媒體公布本年度市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的申報(bào)條件及工作安排。

  第二十一條 企業(yè)在自愿的基礎(chǔ)上,填寫《蚌埠市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)表》,按照市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我評(píng)價(jià)并提交自評(píng)報(bào)告,同時(shí)提供有關(guān)證實(shí)性材料;經(jīng)縣(區(qū))政府、市行業(yè)主管部門或市行業(yè)協(xié)會(huì)簽署推薦意見后,在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)評(píng)委會(huì)辦公室受理。評(píng)委會(huì)辦公室對(duì)申報(bào)企業(yè)進(jìn)行資格審查、確認(rèn),確定符合申報(bào)條件的企業(yè)名單。

  第二十二條 評(píng)委會(huì)辦公室建立市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審員專家?guī)欤M建若干行業(yè)評(píng)審組,各評(píng)審組由3名(含3名)以上的評(píng)審員組成,評(píng)審組實(shí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。 

  評(píng)審員應(yīng)經(jīng)過評(píng)委會(huì)辦公室組織的專業(yè)培訓(xùn),獲得相關(guān)資質(zhì)后方能從事市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審工作。市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審員資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及工作守則由評(píng)委會(huì)辦公室另行制定。

  第二十三條 評(píng)委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)組織專家評(píng)審組對(duì)資格審查合格的企業(yè)進(jìn)行資料評(píng)審,對(duì)照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)逐條評(píng)分,形成評(píng)審報(bào)告,并按好中選優(yōu)的原則提出現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審企業(yè)名單。

  第二十四條 通過材料評(píng)審后確定的企業(yè),由專家評(píng)審組按評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審,形成現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審報(bào)告。

  第二十五條 評(píng)委會(huì)辦公室根據(jù)材料評(píng)審報(bào)告,結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審得分排序,統(tǒng)籌行業(yè)分布情況,提出市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)企業(yè)候選名單,經(jīng)評(píng)委會(huì)全體會(huì)議審議,確定擬獎(jiǎng)企業(yè)名單。

  第二十六條 評(píng)委會(huì)辦公室通過新聞媒體向社會(huì)公示擬獎(jiǎng)企業(yè)名單,并組織對(duì)舉報(bào)投訴情況的核查。對(duì)經(jīng)核查不符合獲獎(jiǎng)條件要求的,取消擬獎(jiǎng)建議。

  第二十七條 公示通過的擬獎(jiǎng)名單,經(jīng)市政府常務(wù)會(huì)議審定批準(zhǔn)后,以市政府名義表彰獎(jiǎng)勵(lì),由市長(zhǎng)簽署和頒發(fā)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)證書和獎(jiǎng)杯(牌)、獎(jiǎng)金。

  第六章 獎(jiǎng)勵(lì)及經(jīng)費(fèi)

  第二十八條 市政府給予市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)企業(yè)一次性20萬元的獎(jiǎng)勵(lì),并頒發(fā)獎(jiǎng)杯(牌)和證書,獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政預(yù)算統(tǒng)一安排。

  第二十九條 市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審和管理工作經(jīng)費(fèi)納入每年市財(cái)政預(yù)算。 

  第七章 權(quán)利與義務(wù)

  第三十條 獲獎(jiǎng)企業(yè)可以在其宣傳活動(dòng)中(包括廣告宣傳)宣傳獲得市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的榮譽(yù),在商標(biāo)等標(biāo)識(shí)標(biāo)注中印出獲獎(jiǎng)榮譽(yù),但必須標(biāo)明獲獎(jiǎng)時(shí)間。

  第三十一條 獲獎(jiǎng)企業(yè)應(yīng)從企業(yè)實(shí)際出發(fā),制定提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量水平的新目標(biāo),不斷應(yīng)用質(zhì)量管理新理論、新方法,創(chuàng)造出具有本企業(yè)特色的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。

  第三十二條 獲獎(jiǎng)企業(yè)有義務(wù)宣傳、交流其質(zhì)量管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

  第八章 監(jiān)督管理

  第三十三條 已獲得市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè),有效期滿后,可以按照本辦法的有關(guān)程序,自愿申請(qǐng)復(fù)評(píng)。對(duì)質(zhì)量水平顯著提高,始終保持同行業(yè)先進(jìn)、用戶滿意的企業(yè)可再次授予市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)。

  第三十四條 市質(zhì)監(jiān)部門會(huì)同相關(guān)部門對(duì)獲獎(jiǎng)企業(yè)進(jìn)行必要的監(jiān)督,并幫助和促進(jìn)獲獎(jiǎng)企業(yè)提高質(zhì)量管理水平。

  第三十五條 對(duì)已獲得市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè),如發(fā)生以下情況的,評(píng)委會(huì)辦公室應(yīng)提請(qǐng)市政府暫停或者撤銷該企業(yè)的市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)稱號(hào)。

  (一)企業(yè)發(fā)生重大質(zhì)量、安全、環(huán)保、衛(wèi)生等事故;

  (二)產(chǎn)品或工程有嚴(yán)重質(zhì)量問題或服務(wù)質(zhì)量不穩(wěn)定,出口產(chǎn)品因質(zhì)量問題被國外通報(bào)或索賠,造成國家形象和產(chǎn)品信譽(yù)受到較大損害;

  (三)企業(yè)的質(zhì)量保證體系運(yùn)行出現(xiàn)重大問題,社會(huì)責(zé)任明顯滑坡;

  (四)生產(chǎn)經(jīng)營管理不善,出現(xiàn)嚴(yán)重經(jīng)營性虧損等情況。

  第三十六條 凡弄虛作假,采取不正當(dāng)手段騙取市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)榮譽(yù)被發(fā)現(xiàn)的,評(píng)委會(huì)辦公室應(yīng)提請(qǐng)市政府批準(zhǔn)撤銷其市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)稱號(hào),收回獎(jiǎng)杯,追繳獎(jiǎng)金,并予以曝光。

  第三十七條 參與市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審工作的部門和人員應(yīng)依法保守企業(yè)的商業(yè)秘密,嚴(yán)于律己,公正廉潔,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定、程序進(jìn)行評(píng)審。

  第三十八條 市質(zhì)監(jiān)部門會(huì)同市監(jiān)察部門切實(shí)加強(qiáng)對(duì)評(píng)審工作的監(jiān)督,對(duì)在評(píng)審過程中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊、造成不良后果的單位或個(gè)人,有權(quán)取消其評(píng)審工作資格,并提請(qǐng)其主管部門或所在工作單位給予紀(jì)律處分。構(gòu)成犯罪的,依法移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

  第九章 附 則

  第三十九條 縣(區(qū))政府可依照本辦法制定相應(yīng)的質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定。

  第四十條 本辦法自發(fā)布之日起施行,《印發(fā)蚌埠市質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法的通知》(蚌政辦〔2006〕59號(hào))同時(shí)廢止。









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