国产在线观看人成激情视频_av中文字幕网免费观看_51激情精品视频在线观看_久久久久综合网 - 最近中文字幕免费8
[首頁]
[收藏]
法律
首頁
>
法律列表
>
煤炭礦區(qū)總體規(guī)劃管理暫行規(guī)定
煤炭礦區(qū)總體規(guī)劃管理暫行規(guī)定
2012-06-13
中華人民共和國國家發(fā)展和改革委員會令第14號
為規(guī)范煤炭資源勘查開發(fā)秩序,保護(hù)和合理開發(fā)利用煤炭資源,特制定《煤炭礦區(qū)總體規(guī)劃管理暫行規(guī)定》,現(xiàn)予發(fā)布,從二〇一二年七月十三日起實(shí)施。
國家發(fā)展和改革委員會主任:張平
二〇一二年六月十三日
煤炭礦區(qū)總體規(guī)劃管理暫行規(guī)定
第一章 總則
第一條 為規(guī)范煤炭資源勘查開發(fā)秩序,保護(hù)和合理開發(fā)利用煤炭資源,制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定適用于國家發(fā)展改革委審批的礦區(qū)總體規(guī)劃。
第三條 煤炭資源開發(fā)必須編制礦區(qū)總體規(guī)劃。經(jīng)批準(zhǔn)的礦區(qū)總體規(guī)劃,是煤炭工業(yè)發(fā)展規(guī)劃、煤礦建設(shè)項(xiàng)目開展前期準(zhǔn)備工作和辦理核準(zhǔn)的基本依據(jù)。
第四條 國家發(fā)展改革委和省級發(fā)展改革委負(fù)責(zé)礦區(qū)總體規(guī)劃的監(jiān)督管理,煤炭行業(yè)管理、安全生產(chǎn)監(jiān)管、國土資源、環(huán)保、水利、監(jiān)察等部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)參與管理。
第二章 規(guī)劃編制
第五條 煤炭礦區(qū)總體規(guī)劃由省級發(fā)展改革委委托具有甲級煤炭工程咨詢資質(zhì)的單位編制。
第六條 編制煤炭礦區(qū)總體規(guī)劃應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持合理布局、有序開發(fā)、規(guī)模生產(chǎn)和綜合利用的原則,符合國家法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等有關(guān)規(guī)定。
第七條 多個相鄰煤田、大型煤田要在科學(xué)論證的基礎(chǔ)上,合理劃分礦區(qū)。
第八條 編制煤炭礦區(qū)總體規(guī)劃應(yīng)當(dāng)在普查和必要的詳查地質(zhì)報(bào)告基礎(chǔ)上進(jìn)行,詳查及以上區(qū)域面積占礦區(qū)含煤面積的60%左右。
礦區(qū)內(nèi)有多個地質(zhì)勘查報(bào)告時(shí),省級發(fā)展改革委應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的地質(zhì)勘查單位編制地質(zhì)資料匯編報(bào)告。
編制礦區(qū)總體規(guī)劃所依據(jù)的地質(zhì)資料應(yīng)當(dāng)符合有關(guān)規(guī)范的要求,并取得相應(yīng)資質(zhì)單位的評審意見。
第九條 煤炭礦區(qū)總體規(guī)劃應(yīng)當(dāng)與國家主體功能區(qū)規(guī)劃、國家能源規(guī)劃、煤炭工業(yè)發(fā)展規(guī)劃、省級以上人民政府批準(zhǔn)的城鎮(zhèn)總體規(guī)劃等相銜接。
第十條 煤炭礦區(qū)總體規(guī)劃設(shè)計(jì)文件應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容:
(一)規(guī)劃編制的依據(jù)、指導(dǎo)思想和原則;
(二)礦區(qū)概況,包括礦區(qū)位置、資源條件、勘查程度等;
(三)礦區(qū)開發(fā)目的和必要性,礦區(qū)開發(fā)對地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的作用和意義,煤炭市場前景和產(chǎn)品競爭力;
(四)礦區(qū)開發(fā)企業(yè)基本情況,生產(chǎn)和在建礦區(qū)應(yīng)當(dāng)說明礦區(qū)生產(chǎn)開發(fā)現(xiàn)狀;
(五)礦區(qū)和井(礦)田范圍確定依據(jù),井田劃分的技術(shù)經(jīng)濟(jì)比較;
(六)礦井(露天礦)建設(shè)規(guī)模、服務(wù)年限、開拓方式、井口位置和工業(yè)場地;
(七)礦區(qū)建設(shè)規(guī)模、均衡生產(chǎn)服務(wù)年限、煤炭資源補(bǔ)充勘查意見和礦井建設(shè)順序;
(八)煤炭洗選加工,包括煤質(zhì)特征、原煤可選性、產(chǎn)品利用方向、煤炭洗選加工及布局等;
(九)礦區(qū)與煤伴生資源、煤層氣(煤礦瓦斯) 、礦井水和煤矸石等資源綜合開發(fā)利用方案;
(十)外部建設(shè)條件,礦區(qū)鐵路、公路、供電電源及供電方案、供水水源及供水方式、通訊等;
(十一)礦區(qū)總平面布置及輔助設(shè)施,包括礦區(qū)地面布置、建設(shè)用地、防洪排澇等;
(十二)礦區(qū)安全生產(chǎn)分析與災(zāi)害防治等;
(十三)礦區(qū)環(huán)境保護(hù)、水土保持和節(jié)能減排等;
(十四)礦區(qū)勞動定員和礦區(qū)靜態(tài)總投資;
(十五)規(guī)劃礦井(露天礦)基本特征表、勘查程度圖、井
(礦)田劃分圖、礦區(qū)及井(礦)田拐點(diǎn)坐標(biāo)表。
第三章 規(guī)劃審批
第十一條 資源儲量為中型、規(guī)劃總規(guī)模 300 萬噸/年及以上的礦區(qū),其總體規(guī)劃由礦區(qū)所在省級發(fā)展改革委會同省級煤炭行業(yè)管理等部門提出審查意見后,報(bào)國家發(fā)展改革委審批。
第十二條 國家發(fā)展改革委收到報(bào)送的礦區(qū)總體規(guī)劃文件
后,對申報(bào)材料不齊全或者不符合要求的,應(yīng)在收到申報(bào)材料后10 個工作日內(nèi)一次性告知申報(bào)單位,補(bǔ)充相關(guān)情況和文件。逾期不通知的,自收到申報(bào)材料之日起即視為受理。 申報(bào)單位應(yīng)在統(tǒng)籌兼顧資源狀況、技術(shù)經(jīng)濟(jì)、開發(fā)合理、管理規(guī)范等方面的基礎(chǔ)上,提出礦區(qū)開發(fā)主體企業(yè)的建議。
第十三條 國家發(fā)展改革委在受理礦區(qū)總體規(guī)劃后,應(yīng)當(dāng)委托有資質(zhì)的評估機(jī)構(gòu)進(jìn)行評估或者組織專家評審。 接受委托的評估機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提出評估報(bào)告,并
對評估結(jié)論負(fù)責(zé)。評估機(jī)構(gòu)在進(jìn)行評估時(shí),可要求規(guī)劃申報(bào)單位就有關(guān)問題進(jìn)行說明。
在咨詢評估過程中,評估機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)向國家發(fā)展改革委報(bào)告評估進(jìn)度等有關(guān)情況。
第十四條 煤炭礦區(qū)總體規(guī)劃評估報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容:
(一)礦區(qū)概況及開發(fā)企業(yè)基本情況;
(二)礦區(qū)范圍及勘查程度評價(jià);
(三)資源條件評價(jià),包括地層與構(gòu)造、煤層、水文地質(zhì)、開采技術(shù)條件及工程地質(zhì)、資源儲量、煤質(zhì)等;
(四)礦區(qū)開發(fā)的必要性;
(五)礦區(qū)開發(fā)評價(jià),包括礦區(qū)開發(fā)現(xiàn)狀、規(guī)劃原則、井 (礦)田劃分方案、規(guī)劃建設(shè)規(guī)模、礦區(qū)均衡生產(chǎn)服務(wù)年限等;
(六)煤炭洗選加工和資源綜合利用評價(jià),包括原煤可選性及產(chǎn)品利用方向、煤炭洗選加工與布局、資源綜合利用等;
(七)外部建設(shè)條件評價(jià),包括礦區(qū)鐵路、公路、供電電源及供電方案、供水水源及供水方式等;
(八)礦區(qū)總平面布置及輔助設(shè)施評價(jià),包括礦區(qū)地面布置、建設(shè)用地、防洪排澇等;
(九)礦區(qū)安全生產(chǎn)與災(zāi)害防治評價(jià);
(十)礦區(qū)環(huán)境保護(hù)、水土保持和節(jié)能減排評價(jià);
(十一)主要結(jié)論和建議;
(十二)評估報(bào)告應(yīng)當(dāng)附規(guī)劃礦井(露天礦)基本特征表、礦區(qū)勘查程度圖、礦區(qū)井(礦)田劃分圖、礦區(qū)及井(礦)田拐點(diǎn)坐標(biāo)表。
第十五條 對于可能會對公眾利益造成重大影響的礦區(qū),省級發(fā)展改革委在報(bào)批礦區(qū)總體規(guī)劃前,應(yīng)當(dāng)采取適當(dāng)方式征求公眾意見。
第十六條 國家發(fā)展改革委對同意批復(fù)的礦區(qū)總體規(guī)劃,應(yīng)當(dāng)向規(guī)劃申報(bào)單位下達(dá)批復(fù)文件,同時(shí)抄送相關(guān)省(區(qū)、市)人民政府和國務(wù)院有關(guān)部門;對不同意批復(fù)的礦區(qū)總體規(guī)劃,應(yīng)當(dāng)
告知規(guī)劃申報(bào)單位。
第四章 規(guī)劃管理與實(shí)施
第十七條 煤炭礦區(qū)總體規(guī)劃實(shí)行動態(tài)管理。已批準(zhǔn)的礦區(qū)總體規(guī)劃,礦區(qū)范圍、井(礦)田劃分和建設(shè)規(guī)模發(fā)生較大變化的,應(yīng)編制礦區(qū)總體規(guī)劃(修改版),明確礦區(qū)總體規(guī)劃修改內(nèi)
容,并按照上述程序重新報(bào)批。
礦區(qū)總體規(guī)劃(修改版)申報(bào)時(shí)間距原規(guī)劃批復(fù)時(shí)間原則上不少于五年。評估或者評審礦區(qū)總體規(guī)劃(修改版),應(yīng)當(dāng)對礦區(qū)總體規(guī)劃修改內(nèi)容作出評價(jià)。
第十八條 省級發(fā)展改革委在收到礦區(qū)總體規(guī)劃批復(fù)文件后,應(yīng)當(dāng)將批復(fù)文件轉(zhuǎn)發(fā)省級國土資源、水利、鐵路、電力等部門,以及礦區(qū)所在地市(盟) 、縣(旗)人民政府和礦區(qū)開發(fā)主
體企業(yè)。
第五章 法律責(zé)任
第十九條 接受委托編制、評估煤炭礦區(qū)總體規(guī)劃的工程咨詢單位、評估機(jī)構(gòu),違反有關(guān)規(guī)定,提供虛假報(bào)告,違法所得在五千元及以上的,處五千元以上三萬元以下的罰款;沒有違法所
得或者違法所得不足五千元的,處二千元以上一萬元以下的罰款;對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處一千元以上一萬元以下的罰款;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
對有前款違法行為且情節(jié)嚴(yán)重的工程咨詢單位、評估機(jī)構(gòu),應(yīng)當(dāng)由資質(zhì)認(rèn)定單位依法取消其相應(yīng)資質(zhì)。
第二十條 煤炭礦區(qū)總體規(guī)劃的委托編制、審批部門違反本規(guī)定,在委托編制、審批中徇私舞弊、濫用職權(quán)、玩忽職守的,由上級行政主管機(jī)關(guān)或者監(jiān)察機(jī)關(guān)責(zé)令改正,依法對其直接負(fù)責(zé)
的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予處分。
第二十一條 礦區(qū)煤炭開發(fā)企業(yè)在礦區(qū)總體規(guī)劃未經(jīng)批準(zhǔn)或者違反經(jīng)批準(zhǔn)的礦區(qū)總體規(guī)劃,擅自從事煤礦建設(shè)、生產(chǎn)的,由省級發(fā)展改革委會同有關(guān)部門責(zé)令停止建設(shè)、生產(chǎn),并對相關(guān)企
業(yè)負(fù)責(zé)人、直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處一千元以上一萬元以下的罰款;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
第六章 附則
第二十二條 煤炭資源儲量為小型、規(guī)劃總規(guī)模 300 萬噸/年以下的礦區(qū),其總體規(guī)劃由省級發(fā)展改革委審批,報(bào)國家發(fā)展改革委備案。
省級發(fā)展改革委審批的礦區(qū)總體規(guī)劃,參照本規(guī)定執(zhí)行。
第二十三條 本規(guī)定由國家發(fā)展改革委負(fù)責(zé)解釋。
第二十四條 本規(guī)定自發(fā)布之日起三十日后施行,《國家發(fā)展改革委關(guān)于規(guī)范煤炭礦區(qū)總體規(guī)劃審批管理工作的通知》 (發(fā)改能源〔2004〕891號)同時(shí)廢止。
網(wǎng)友熱評:(已有
0
條評論)
查看所有
0
條評論 >>>
查看所有
0
條評論 >>>
您還沒有登錄,請
登錄
后再發(fā)表評論。如果還沒有注冊,請
注冊
。
登錄
用戶登錄:
X
寶典申明:此消息系轉(zhuǎn)自公開媒體,HR寶典網(wǎng)登載此文出于傳遞更多信息之目的,并不意味著贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其描述,據(jù)此采取的任何行動寶典概不負(fù)責(zé),如果您認(rèn)為有內(nèi)容有侵權(quán)的問題,請給及時(shí)給我們提出,我們將盡快刪除這些內(nèi)容。
HR資訊
在線問答
案例分析
最新培訓(xùn)
最新動態(tài)
行業(yè)視點(diǎn)
HR法律法規(guī)
HR法律法規(guī)大全
常用法規(guī)
最新法規(guī)
新法解讀
立法動態(tài)
法律文書
法律基礎(chǔ)
熱門問題法律搜索
法律
補(bǔ)償賠償
補(bǔ)償賠償計(jì)算公式
固定期限勞動合同解除
企業(yè)合法解除
企業(yè)違法解除
員工合法解除
員工違法解除
協(xié)商解除
合同訂立
固定期限
無固定期限
以完成一定工作任務(wù)為期限
非全日制
派遣合同
學(xué)生實(shí)習(xí)合同
集體合同
退休返聘合同
兼職協(xié)議
其他勞務(wù)合同
服務(wù)期協(xié)議
競業(yè)限制協(xié)議
保密協(xié)議
規(guī)章制度
員工手冊
招聘
合同
考勤
福利薪資
崗位管理
考核
培訓(xùn)
獎懲
民主管理
秘密
競業(yè)限制
借款借物
其他
快速避險(xiǎn)
第一步:訂立書面合同
第二步:交納社保
第三步:加班工資
第四步:規(guī)章制度
第五步:解除合同
免費(fèi)注冊
|
首頁
|
改進(jìn)建議
|
聯(lián)系我們
|
試用說明
|
代理合作
|
立即購買
|
幫助
|
產(chǎn)品介紹
|
有問必答
|
取回密碼