泰安市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)泰安市專職消防員招收管理辦法（試行）的通知

泰政辦發(fā)〔2012〕42號


各縣、市、區(qū)人民政府，市政府各部門、直屬單位，省屬以上駐泰各單位：��
　 《泰安市專職消防員招收管理辦法（試行）》已經(jīng)市政府同意，現(xiàn)印發(fā)你們，請認真組織實施。��



泰安市人民政府辦公室
二○一二年七月六日



泰安市專職消防員招收管理辦法（試行）

第一章 總則

　　第一條 為規(guī)范專職消防員的招收、管理，探索建立專職消防隊伍職業(yè)化體制，使專職消防員更好的服務(wù)于全市防火、火災(zāi)撲救和應(yīng)急救援工作，結(jié)合我市實際，制定本辦法。��
　　第二條 本辦法所稱專職消防員，是指面向社會公開招收，在公安消防部隊從事防火、火災(zāi)撲救和應(yīng)急救援、后勤保障等工作的人員。��
　　第三條 專職消防員的招收、管理，按企業(yè)化運作，實行公開招聘、集中招收、準軍事化管理。

第二章 崗位設(shè)置、招收和錄用

　　第四條 專職消防員的崗位設(shè)置。從事防火工作的分為監(jiān)督、宣傳、文秘、檔案管理等崗位；從事火災(zāi)撲救 和應(yīng)急救援工作的分為戰(zhàn)斗員、消防車駕駛員等崗位；從事后勤保障工作的分為維修、炊事、衛(wèi)生等崗位。��
　　第五條 專職消防員的招收由公安消防部門提出意見，報市政府批準后組織招收。��
　　第六條 專職消防員的征招對象為年滿18周歲以上、30周歲以下，且具有高中(含職高、中專、技校)以上文化程度的社會青年和復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)、退伍軍人；維修、駕駛、炊事崗位的專職消防員，招收年齡可以適當放寬。��
　 第七條 專職消防員政治審查和身體檢查要符合市公安消防部門制定的《泰安市招收專職消防員政治條件》和《泰安市招收專職消防員體格條件》等有關(guān)規(guī)定。��
　 第八條 專職消防員從事防火工作的，應(yīng)具有國家承認的全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。��
　 第九條 具有中文類、計算機類、法學(xué)類、建筑學(xué)類、管理學(xué)類、電氣工程、化學(xué)工程、公安管理、消防工程等相關(guān)專業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生，退伍消防戰(zhàn)士，有駕駛、維修和炊事等技術(shù)專長的人員優(yōu)先錄用。��
　　第十條 公安消防部門應(yīng)對招收的專職消防員進行為期30天的集中培訓(xùn)，考核合格后，符合條件的正式錄用。��

第三章 工資、保險和待遇

　　第十一條 公安消防部門與被錄用專職消防員簽訂勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。��
　　第十二條 專職消防員的工資總額由基本工資、職業(yè)津貼、崗位補貼、高危補助和獎勵工資等項組成。工資水平與承擔的高危性職業(yè)相適應(yīng)。在培訓(xùn)期間只享受伙食費。��
　 第十三條 從事火災(zāi)撲救和應(yīng)急救援工作的專職消防員屬高危職業(yè)，享受高危補助。從事火災(zāi)撲救和應(yīng)急救援工作的專職消防員，經(jīng)市公安消防部門考核合格，適當給予崗位補貼。��
　 第十四條 從事火災(zāi)撲救和應(yīng)急救援工作、后勤保障工作的專職消防員，伙食標準參照本地公安消防部隊普通消防站義務(wù)兵標準執(zhí)行，實行集體就餐，伙食費不發(fā)放給本人。��
　 第十五條 專職消防員按規(guī)定參加城鎮(zhèn)企業(yè)養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。��
　 第十六條 專職消防員服裝供給標準參考本地公安消防部門普通消防站義務(wù)兵標準執(zhí)行。��
　 第十七條 從事火災(zāi)撲救和應(yīng)急救援工作、后勤保障工作的專職消防員，從簽訂協(xié)議正式錄用起，實行輪休制度；節(jié)假日期間，在保證執(zhí)勤力量的前提下，實行輪休。從事防火工作的專職消防員，實行八小時工作制，享受雙休日、法定假日及休假。��
　　第十八條 民政部門負責對符合條件的因公死亡的專職消防員做好評烈手續(xù)的申報工作。��
　　第十九條 公安、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、房產(chǎn)管理、教育等部門要在專職消防員辦理戶口遷移，申請經(jīng)濟適用房和廉租房，子女入學(xué)、入托等方面按政策規(guī)定給予優(yōu)先辦理。

第四章 日常教育和管理

　 第二十條 專職消防員的日常教育參照現(xiàn)役官兵日常教育學(xué)習相關(guān)要求，由市公安消防部門負責下達教育計劃，由所在消防大、中隊組織實施。��
　 第二十一條 專職消防員的日常管理實行市公安消防部門統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負責；須嚴格遵守國家法律法規(guī)、部隊條令條例、勞動合同及規(guī)章制度規(guī)定。

第五章 考核和獎懲

　 第二十二條 市公安消防部門負責參照部隊條令條例和相關(guān)規(guī)章制度，制定考核獎懲細則，每季度對專職消防員的工作情況進行綜合量化考核。��
　 第二十三條 專職消防員考核成績分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等次，其中優(yōu)秀占10％，良好占60％ ，合格占20％，不合格占l0％。被評為優(yōu)秀的給予表彰獎勵；連續(xù)兩個季度考評不合格的，報市公安消防部門審批后下崗培訓(xùn)3個月；經(jīng)考核合格后，重新上崗。��
　 第二十四條 從事火災(zāi)撲救和應(yīng)急救援工作的專職消防員，實行職業(yè)技能鑒定制度。

第六章 合同的終止和解除

　 第二十五條 專職消防員勞動合同期滿，勞動合同即自行終止。��
　 第二十六條 專職消防員自愿解除合同關(guān)系的，應(yīng)提前30日以書面形式告知本單位。��
　 第二十七條 專職消防員有下列情況之一者，應(yīng)當依法解除勞動合同：��
　 (一)不能履行合同、協(xié)議約定的義務(wù)和責任的；��
　 (二)招收前有違法犯罪事實隱瞞未報的；��
　 (三)嚴重違反部隊的條令條例、規(guī)章制度和規(guī)定的；��
　 (四)違反治安管理相關(guān)規(guī)定被公安機關(guān)處罰或者構(gòu)成犯罪的；��
　 (五)連續(xù)兩個季度考評不合格，經(jīng)下崗培訓(xùn)后仍不合格的；��
　　(六)因身體等原因確實不能勝任工作的其他情形；��
　　(七)法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定的其他情形。

第七章 經(jīng)費保障

　 第二十八條 專職消防員經(jīng)費包括基本工資、職業(yè)津貼、崗位補貼、伙食補助費、高危補助、獎勵工資、社會保險費、撫恤費、住房公積金、被裝費等。專職消防員經(jīng)費每年安排預(yù)算，根據(jù)財政狀況逐步增加，增加標準由市財政部門、公安消防部門研究確定，報市政府批準。��
　 第二十九條 根據(jù)《財政部關(guān)于印發(fā)<地方消防經(jīng)費管理辦法>的通知》(財防〔2011〕330號)，各級按照“分級負擔”的原則將專職消防員經(jīng)費納入本級財政預(yù)算。

第八章 附則

　 第三十條 本辦法實施細則由市公安消防部門牽頭組織制定。��
　 第三十一條本辦法自2012年8月1日起施行。