浙江省統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定

省政府令第291號

　　《浙江省統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》已經(jīng)省人民政府第84次常務(wù)會議審議通過，現(xiàn)予公布，自2012年3月1日起施行。

　　

　　代省長

　　二○一一年十二月十六日


　　

　　浙江省統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定

　　第一條為了維護(hù)統(tǒng)計工作秩序，確保統(tǒng)計資料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性和及時性，預(yù)防和懲處統(tǒng)計違法違紀(jì)行為，根據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《中華人民共和國公務(wù)員法》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》及其他有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本省實際，制定本規(guī)定。
　　第二條本省各級行政機關(guān)、有關(guān)單位有統(tǒng)計違法違紀(jì)行為的，對其負(fù)有責(zé)任的下列人員，由任免機關(guān)或者監(jiān)察機關(guān)按照管理權(quán)限依法給予處分：
　　（一）行政機關(guān)公務(wù)員；
　　（二）法律、法規(guī)授權(quán)的具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位中經(jīng)批準(zhǔn)參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理的工作人員；
　　（三）行政機關(guān)依法委托的組織中除工勤人員以外的工作人員；
　　（四）企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體中由行政機關(guān)任命的人員。
　　第三條各級人民政府、政府統(tǒng)計機構(gòu)或者有關(guān)部門、單位的負(fù)責(zé)人，有下列行為之一的，給予記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分：
　　（一）自行修改統(tǒng)計資料或者編造虛假統(tǒng)計數(shù)據(jù)的；
　　（二）要求統(tǒng)計機構(gòu)、統(tǒng)計人員或者其他機構(gòu)和人員偽造、篡改統(tǒng)計資料的；
　　（三）對依法履行職責(zé)或者拒絕、抵制、檢舉、揭發(fā)統(tǒng)計違法違紀(jì)行為的人員進(jìn)行打擊報復(fù)的。
　　第四條縣級以上人民政府、政府統(tǒng)計機構(gòu)或者有關(guān)部門、單位的負(fù)責(zé)人有下列行為之一，造成不良后果的，給予警告或者記過處分；造成嚴(yán)重后果的，給予記大過或者降級處分；造成特別嚴(yán)重后果的，給予撤職或者開除處分：
　　（一）對本地方、本部門、本單位發(fā)生的嚴(yán)重統(tǒng)計違法違紀(jì)行為應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn)的；
　　（二）對本地方、本部門、本單位發(fā)生的嚴(yán)重統(tǒng)計違法違紀(jì)行為發(fā)現(xiàn)后不予糾正的。
　　第五條縣級以上人民政府統(tǒng)計機構(gòu)或者有關(guān)部門在組織實施統(tǒng)計調(diào)查活動中有下列行為之一的，對有關(guān)責(zé)任人員給予警告、記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分：
　　（一）未經(jīng)批準(zhǔn)擅自組織實施統(tǒng)計調(diào)查的；
　　（二）未經(jīng)批準(zhǔn)擅自變更統(tǒng)計調(diào)查制度的內(nèi)容的；
　　（三）偽造、篡改統(tǒng)計資料的；
　　（四）要求統(tǒng)計調(diào)查對象或者其他機構(gòu)、人員提供不真實的統(tǒng)計資料的；
　　（五）未按照統(tǒng)計調(diào)查制度的規(guī)定報送有關(guān)資料的。
　　鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府的統(tǒng)計人員有前款第（三）項至第（五）項所列行為之一的，按前款規(guī)定給予處分。
　　第六條縣級以上人民政府統(tǒng)計機構(gòu)或者有關(guān)部門有下列行為之一，造成不良后果的，對有關(guān)責(zé)任人員給予警告或者記過處分；情節(jié)較重的，給予記大過或者降級處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤職處分：
　　（一）違法公布統(tǒng)計資料的；
　　（二）違反國家有關(guān)規(guī)定，造成統(tǒng)計資料毀損、滅失的。
　　鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府的統(tǒng)計人員有前款所列行為之一的，按前款規(guī)定給予處分。
　　第七條縣級以上人民政府統(tǒng)計機構(gòu)或者有關(guān)部門有下列行為之一，造成不良后果的，對有關(guān)責(zé)任人員給予警告、記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分：
　　（一）泄露屬于國家秘密的統(tǒng)計資料的；
　　（二）泄露統(tǒng)計調(diào)查對象的商業(yè)秘密、個人信息的；
　　（三）提供、泄露在統(tǒng)計調(diào)查中獲得的能夠識別或者推斷單個統(tǒng)計調(diào)查對象身份的資料的。
　　鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府的統(tǒng)計人員有前款所列行為之一的，按前款規(guī)定給予處分。
　　第八條作為統(tǒng)計調(diào)查對象的國家機關(guān)、企業(yè)和事業(yè)單位或者其他組織有下列行為之一，情節(jié)較重的，對有關(guān)責(zé)任人員給予警告、記過或者記大過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)特別嚴(yán)重的，給予開除處分：
　　（一）提供不真實或者不完整的統(tǒng)計資料的；
　　（二）拒絕提供統(tǒng)計資料或者經(jīng)催報后仍未按時提供統(tǒng)計資料的；
　　（三）拒絕答復(fù)或者不如實答復(fù)統(tǒng)計檢查查詢書的；
　　（四）拒絕、阻礙統(tǒng)計調(diào)查或者統(tǒng)計檢查的；
　　（五）轉(zhuǎn)移、隱匿、篡改、毀棄或者拒絕提供原始記錄和憑證、統(tǒng)計臺賬、統(tǒng)計調(diào)查表及其他相關(guān)證明和資料的。
　　前款第（一）項中，其提供的統(tǒng)計資料中多報或者少報的數(shù)額與真實的統(tǒng)計數(shù)據(jù)之比高于5%、低于10%的，或者缺報的統(tǒng)計指標(biāo)數(shù)占完整的統(tǒng)計指標(biāo)數(shù)低于10%的，視為情節(jié)較重；10%以上不足20%的，視為情節(jié)嚴(yán)重；20%以上的，視為情節(jié)特別嚴(yán)重。
　　第九條包庇、縱容統(tǒng)計違法違紀(jì)行為的，對有關(guān)責(zé)任人員，給予記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。
　　第十條有關(guān)責(zé)任人員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)依法從輕處分：
　　（一）主動交代統(tǒng)計違法違紀(jì)行為的；
　　（二）主動采取措施有效避免或者挽回?fù)p失的；
　　（三）檢舉、揭發(fā)他人的統(tǒng)計違法違紀(jì)行為，經(jīng)查證屬實的；
　　（四）受他人脅迫實施統(tǒng)計違法違紀(jì)行為的。
　　有關(guān)責(zé)任人員有前款兩項以上情形的，應(yīng)當(dāng)減輕處分；統(tǒng)計違法違紀(jì)行為情節(jié)輕微，經(jīng)過批評教育后改正的，可以免予處分。
　　第十一條縣級以上人民政府統(tǒng)計機構(gòu)查處有關(guān)行政機關(guān)、單位統(tǒng)計違法違紀(jì)行為時，認(rèn)為對有關(guān)責(zé)任人員依法應(yīng)當(dāng)給予處分的，應(yīng)當(dāng)向其任免機關(guān)或者監(jiān)察機關(guān)提出給予處分的建議，并將有關(guān)材料一并移送其任免機關(guān)或者監(jiān)察機關(guān)；受理機關(guān)應(yīng)當(dāng)按照《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》的規(guī)定期限依法及時查處，并將處理結(jié)果書面告知提出建議的統(tǒng)計機構(gòu)。
　　有關(guān)機關(guān)對依法應(yīng)當(dāng)給予處分的統(tǒng)計違法違紀(jì)行為不予查處的，由有權(quán)機關(guān)對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分。
　　第十二條受到處分的人員對處分決定不服的，依照《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《中華人民共和國公務(wù)員法》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》等有關(guān)規(guī)定，可以申請復(fù)核或者申訴。
　　第十三條本規(guī)定自2012年3月1日起施行。2002年3月19日省人民政府發(fā)布的《浙江省統(tǒng)計違法行為行政處分規(guī)定》同時廢止。