国产在线观看人成激情视频_av中文字幕网免费观看_51激情精品视频在线观看_久久久久综合网 - 最近中文字幕免费8
[首頁]
[收藏]
法律
首頁
>
法律列表
>
柳州市人民政府辦公室關于印發《柳州市事故查處掛牌督辦實施辦法》的通知
柳州市人民政府辦公室關于印發《柳州市事故查處掛牌督辦實施辦法》的通知
2011-11-22
柳州市人民政府辦公室關于印發《柳州市事故查處掛牌督辦實施辦法》的通知
柳政辦〔2011〕197號
各縣、區人民政府,市直機關各委、辦、局,柳東新區、陽和工業新區管委會,各企事業單位:
《柳州市事故查處掛牌督辦實施辦法》已經市人民政府同意,現予印發執行。
二〇一一年十一月二十二日
柳州市事故查處掛牌督辦實施辦法
第一條 為加強生產安全事故的調查處理工作,確保人民群眾生命和財產安全,根據《生產安全事故報告和調查處理條例》(國務院令第493號)、《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》(國發〔2010〕23號)、《廣西壯族自治區人民政府關于進一步加強企業安全生產工作的實施意見》(桂政發〔2011〕12 號)、國務院安委會《重大事故查處掛牌督辦辦法》(安委〔2010〕6號)、《廣西壯族自治區較大事故查處掛牌督辦辦法》(桂安委〔2011〕20 號)以及《柳州市人民政府關于明確生產安全事故調查處理有關工作的通知》(柳政發〔2008〕50號)的規定,制定本辦法。
第二條 本市行政區域內發生的各類一般生產安全事故查處的掛牌督辦適用本辦法。
第三條 市安全生產委員會(以下簡稱市安委會)對一般事故調查處理實行掛牌督辦,配合上級對較大以上事故進行督辦。市安全生產委員會辦公室(以下簡稱市安委辦)具體承擔掛牌督辦事項。各縣區人民政府、開發區管委會具體負責落實本行政區域內一般事故掛牌督辦事項。市級有關部門承辦涉及職責范圍內一般事故查處督辦事項。
第四條 對下列情形實行掛牌督辦:
(一)一般事故發生后,縣區人民政府、開發區管委會、有關單位5日內未組成事故調查組履行事故調查工作職責的;
(二)事故調查組未按有關規定時限提交事故調查報告的;
(三)負責事故調查的縣區人民政府、開發區管委會、有關單位未在規定時限內批復事故調查報告的;
(四)有關部門未按人民政府批復對事故責任單位和責任人進行處理的;
(五)事故調查結論失實或者存在其他錯誤的;
(六)市安委會認為有必要掛牌督辦的其他事故。
第五條 掛牌督辦按照以下程序辦理:
(一)市安委辦提出掛牌督辦建議,經市安委會同意后,以市安委會名義向相關縣區人民政府、開發區管委會、市級有關部門下達掛牌督辦通知書;
(二)在市安全生產監督管理局網站上公布掛牌督辦信息。第六條 掛牌督辦通知書包括下列內容:
(一)事故名稱;
(二)督辦事項;
(三)辦理期限;
(四)督辦解除方式、程序。
第七條 縣區人民政府、開發區管委會、有關單位接到掛牌督辦通知后,應當根據有關規定,按照督辦通知要求辦理下列事項:
(一)查清事故原因,認定事故性質;
(二)形成事故調查報告;
(三)政府對事故調查報告作出批復;
(四)依法對事故單位和有關人員追究責任;
(五)監督落實事故防范和整改措施;
(六)其他有關事項。
第八條 在一般事故查處督辦期間,縣區人民政府、開發區管委會、有關單位應當加強與市安委辦的溝通,及時匯報督辦事項的落實情況。
市安委辦負責對督辦事項的指導、協調和督促檢查。
第九條 一般事故督辦事項辦理完成后,縣區人民政府、開發區管委會、有關單位應當及時就督辦事項辦理情況向市安委辦作出書面報告,同時申請解除掛牌。
第十條 對有關縣區人民政府、開發區管委會、有關單位報送的一般事故查處結果,市安委會認定達到要求的,下達《解除掛牌通知書》;不達到要求的,向其告知,有關縣區人民政府、開發區管委會、有關單位應當按要求完成。
第十一條 承擔掛牌督辦事項的縣區人民政府、開發區管委會、有關單位對督辦事項無故拖延、敷衍塞責,或者在解除掛牌督辦過程中弄虛作假的,依法追究相關人員責任。
第十二條 有關法律、行政法規對事故查處督辦另有規定的,從其規定。
第十三條 本辦法自印發之日起施行。
網友熱評:(已有
0
條評論)
查看所有
0
條評論 >>>
查看所有
0
條評論 >>>
您還沒有登錄,請
登錄
后再發表評論。如果還沒有注冊,請
注冊
。
登錄
用戶登錄:
X
相關動態:
·
國務院關于做好當前經濟形勢下就業工作的通知
·
落實高溫津貼只發通知不行
·
河南多項法規提請審議安全事故死亡賠20年工資
·
人保部解讀:上下班途中遇交通事故為何不算工傷
·
國務院法制辦關于《職業技能培訓和鑒定條例(征求意見稿)》公開征求意見的通知
相關法規:
·
關于廢止部分勞動和社會保障政策性司發文的通知
·
關于廢止原勞動部辦公廳關于如何確認臨時工用工主體兩個復函的通知
·
勞動部辦公廳關于廢止勞動規章和規范性文件的通知
·
關于廢止部分勞動和社會保障規范性文件的通知
·
道路交通事故處理程序規定 (已廢止)
相關案例:
·
提前一月通知單位解除合同還要承擔違約責任嗎?
·
一次事故能否獲得兩次賠償
·
許永芳因其子駕車送公司董事長途中發生負全責的交通事故死亡訴協興國際衛生制品有限公…
·
勞動者解除勞動合同應以書面形式通知用人單位
·
提前通知后的工資應照發
相關問答:
·
廣州亞運會放假通知安排,不放假有無三倍加班工資?
·
深圳大學生運動會(大運會)放假通知安排,不放假有無三倍加班工資?
寶典申明:此消息系轉自公開媒體,HR寶典網登載此文出于傳遞更多信息之目的,并不意味著贊同其觀點或證實其描述,據此采取的任何行動寶典概不負責,如果您認為有內容有侵權的問題,請給及時給我們提出,我們將盡快刪除這些內容。
HR資訊
在線問答
案例分析
最新培訓
最新動態
行業視點
HR法律法規
HR法律法規大全
常用法規
最新法規
新法解讀
立法動態
法律文書
法律基礎
熱門問題法律搜索
法律
補償賠償
補償賠償計算公式
固定期限勞動合同解除
企業合法解除
企業違法解除
員工合法解除
員工違法解除
協商解除
合同訂立
固定期限
無固定期限
以完成一定工作任務為期限
非全日制
派遣合同
學生實習合同
集體合同
退休返聘合同
兼職協議
其他勞務合同
服務期協議
競業限制協議
保密協議
規章制度
員工手冊
招聘
合同
考勤
福利薪資
崗位管理
考核
培訓
獎懲
民主管理
秘密
競業限制
借款借物
其他
快速避險
第一步:訂立書面合同
第二步:交納社保
第三步:加班工資
第四步:規章制度
第五步:解除合同
免費注冊
|
首頁
|
改進建議
|
聯系我們
|
試用說明
|
代理合作
|
立即購買
|
幫助
|
產品介紹
|
有問必答
|
取回密碼