国产在线观看人成激情视频_av中文字幕网免费观看_51激情精品视频在线观看_久久久久综合网 - 最近中文字幕免费8
[首頁]
[收藏]
法律
首頁
>
法律列表
>
關于印發《杭州市區公共租賃住房租金管理暫行辦法》的通知
關于印發《杭州市區公共租賃住房租金管理暫行辦法》的通知
2012-02-23
關于印發《杭州市區公共租賃住房租金管理暫行辦法》的通知
杭價服[2012]12號
各公共租賃住房經租管理機構,各區物價局、建設局(房管局)、財政局:
《杭州市區公共租賃住房租金管理暫行辦法》已經市政府法律審查,現印發給你們,請遵照執行。
附件:杭州市區公共租賃住房租金管理暫行辦法
杭州市物價局 杭州市住房保障和房產管理局 杭州市財政局
二○一二年二月二十三日
杭州市區公共租賃住房租金管理暫行辦法
為進一步做好公共租賃住房租金管理工作,根據《杭州市人民政府辦公廳關于印發杭州市公共租賃住房建設租賃管理暫行辦法的通知》(杭政辦〔2011〕20號)規定,制定本辦法。
第一條 本辦法所稱公共租賃住房是指市區范圍內(不包括蕭山、余杭)由政府主導投資、建設、管理,或由政府提供政策支持、其他各類主體投資建設、納入政府統一管理,限定建設標準和租金水平,租賃給符合條件的城市中等偏下收入住房困難家庭、新就業大學畢業生和創業人員的保障性住房。
第二條 公共租賃住房租金實行政府定價,由市價格主管部門會同市住保房管部門、財政部門制定。
第三條 公共租賃住房租金在綜合考慮房屋建設、維修和管理成本的基礎上,結合承租人承受能力,按低于同地段市場租金水平制定。
第四條 公共租賃住房根據土地等級不同實行差別化租金。
第五條 公共租賃住房租金實行動態管理,每兩年調整一次,并向社會公布。
第六條 公共租賃住房根據不同的土地等級,對低收入住房困難家庭根據其申報的年度收入情況給予一定的租金減免。
對持有有效期內《杭州市城市低收入家庭認定證明(住房保障專用)》的家庭,租賃1-2級土地等級公共租賃住房的減免租金30%,租賃3-4級的減免40%,租賃5-8級的減免50%。
第七條 公共租賃住房租賃合同期限內租金標準提高時,承租人仍按原合同確定的租金標準繳納至租賃期滿;租賃合同期限內租金標準降低時,次月起承租人按降低后的租金標準繳納。
承租人自取消其公共租賃住房資格之日起,允許過渡期限不超過三個月,期間仍按原標準繳納租金。對超過期限的,按標準租金的三倍繳納租金。
第八條 公共租賃住房的水、電、氣價格按照居民標準收取。
第九條 公共租賃住房租賃合同應當明確服務內容、房屋的租金標準、支付方式及租賃期限。
第十條 經租管理機構應按合同約定為承租人提供穩定的租賃保障,確保公共租賃住房各項生活基本設施的正常供給,不得無故中止租賃關系和服務內容。
第十一條 承租人應按合同約定,合理使用公共租賃住房,按時繳納租金及水、電、氣等費用。
第十二條 政府價格主管部門要加強對公共租賃住房租金的監督檢查。經租管理機構違反價格法律、法規和本辦法規定的價格行為,由政府價格主管部門依法予以處罰。
第十三條 本辦法自2012年4月1日起施行。
網友熱評:(已有
0
條評論)
查看所有
0
條評論 >>>
查看所有
0
條評論 >>>
您還沒有登錄,請
登錄
后再發表評論。如果還沒有注冊,請
注冊
。
登錄
用戶登錄:
X
相關動態:
·
國務院關于做好當前經濟形勢下就業工作的通知
·
落實高溫津貼只發通知不行
·
國務院法制辦關于《職業技能培訓和鑒定條例(征求意見稿)》公開征求意見的通知
·
國務院辦公廳關于2009年部分節假日安排的通知
·
關于支持企業穩定就業崗位有關問題的補充通知新政策允許同一企業12個月內再申請穩定…
相關法規:
·
關于廢止部分勞動和社會保障政策性司發文的通知
·
關于廢止原勞動部辦公廳關于如何確認臨時工用工主體兩個復函的通知
·
勞動部辦公廳關于廢止勞動規章和規范性文件的通知
·
關于廢止部分勞動和社會保障規范性文件的通知
·
上海市版權局關于印發《上海市版權公開交易管理辦法》的通知
相關案例:
·
提前一月通知單位解除合同還要承擔違約責任嗎?
·
勞動者解除勞動合同應以書面形式通知用人單位
·
提前通知后的工資應照發
·
競業限制期與提前通知期不能并用
·
書面解除通知未送達 勞動關系不算解除
相關問答:
·
廣州亞運會放假通知安排,不放假有無三倍加班工資?
·
深圳大學生運動會(大運會)放假通知安排,不放假有無三倍加班工資?
寶典申明:此消息系轉自公開媒體,HR寶典網登載此文出于傳遞更多信息之目的,并不意味著贊同其觀點或證實其描述,據此采取的任何行動寶典概不負責,如果您認為有內容有侵權的問題,請給及時給我們提出,我們將盡快刪除這些內容。
HR資訊
在線問答
案例分析
最新培訓
最新動態
行業視點
HR法律法規
HR法律法規大全
常用法規
最新法規
新法解讀
立法動態
法律文書
法律基礎
熱門問題法律搜索
法律
補償賠償
補償賠償計算公式
固定期限勞動合同解除
企業合法解除
企業違法解除
員工合法解除
員工違法解除
協商解除
合同訂立
固定期限
無固定期限
以完成一定工作任務為期限
非全日制
派遣合同
學生實習合同
集體合同
退休返聘合同
兼職協議
其他勞務合同
服務期協議
競業限制協議
保密協議
規章制度
員工手冊
招聘
合同
考勤
福利薪資
崗位管理
考核
培訓
獎懲
民主管理
秘密
競業限制
借款借物
其他
快速避險
第一步:訂立書面合同
第二步:交納社保
第三步:加班工資
第四步:規章制度
第五步:解除合同
免費注冊
|
首頁
|
改進建議
|
聯系我們
|
試用說明
|
代理合作
|
立即購買
|
幫助
|
產品介紹
|
有問必答
|
取回密碼