銅陵市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《銅陵市就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）工作考核暫行辦法》的通知


縣、區(qū)人民政府，市政府各部門(mén)，各有關(guān)單位：

《銅陵市就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）工作考核暫行辦法》業(yè)經(jīng)市政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。









二○一一年六月二十三日





銅陵市創(chuàng)業(yè)（就業(yè)）工作考核暫行辦法



第一條 為進(jìn)一步做好以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作，充分調(diào)動(dòng)社會(huì)各界共同參與爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市和充分就業(yè)城市的積極性，根據(jù)《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》、《銅陵市行政表彰獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法》（銅政〔2011〕14號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。

第二條 從2010年起，市政府每?jī)赡杲M織開(kāi)展一次創(chuàng)業(yè)（就業(yè)）工作評(píng)比表彰活動(dòng)，與省人力資源和社會(huì)保障廳表彰工作同步。

第三條 考核表彰的對(duì)象為：組織開(kāi)展創(chuàng)業(yè)（就業(yè)）工作的市直有關(guān)部門(mén)，縣、區(qū)政府，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)和村；支持和服務(wù)創(chuàng)業(yè)（就業(yè)）工作的機(jī)關(guān)企事業(yè)單位、公共服務(wù)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；帶頭創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)的社會(huì)勞動(dòng)者和支持創(chuàng)業(yè)（就業(yè)）工作的參與者。

第四條 考核工作分以下層次進(jìn)行：

對(duì)組織開(kāi)展創(chuàng)業(yè)（就業(yè)）工作的市直有關(guān)部門(mén)和縣、區(qū)政府的考核工作，由市監(jiān)察局牽頭，會(huì)同市創(chuàng)業(yè)（就業(yè)）工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（設(shè)在市人力資源和社會(huì)保障局），組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行考核。其中：對(duì)縣、區(qū)政府的考核，采取“雙百分”考核辦法，具體評(píng)分辦法見(jiàn)《爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市工作考核評(píng)分表》（附件1）和《就業(yè)工作考核評(píng)分表》（附件2）；對(duì)市直有關(guān)部門(mén)的考核，由市創(chuàng)業(yè)（就業(yè)）工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)其承擔(dān)的任務(wù)分別制定考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。

對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)（村）的考核工作，由縣、區(qū)政府自行組織，參照市考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)并結(jié)合本轄區(qū)實(shí)際進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果推薦候選單位，報(bào)市創(chuàng)業(yè)（就業(yè)）工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

對(duì)支持和服務(wù)創(chuàng)業(yè)（就業(yè)）工作的機(jī)關(guān)企事業(yè)單位、公共服務(wù)機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，創(chuàng)業(yè)（就業(yè)）工作參與者的評(píng)選考核工作，按照市創(chuàng)業(yè)（就業(yè)）工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室公布的評(píng)選條件，由主管單位按照市創(chuàng)業(yè)（就業(yè)）工作領(lǐng)導(dǎo)小組分配的名額擇優(yōu)推薦。

第五條 市創(chuàng)業(yè)（就業(yè)）候選先進(jìn)企業(yè)和先進(jìn)個(gè)人應(yīng)征求所在地工商、稅務(wù)等部門(mén)意見(jiàn)。

第六條 表彰獎(jiǎng)勵(lì)名額按有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)控制。對(duì)組織開(kāi)展創(chuàng)業(yè)（就業(yè)）工作的市直有關(guān)部門(mén)和縣、區(qū)政府，應(yīng)在考核并獲優(yōu)秀等次的基礎(chǔ)上方可表彰，優(yōu)秀等次數(shù)量不超過(guò)被考核單位總數(shù)的40%；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)（村）推薦候選先進(jìn)單位數(shù)量不超過(guò)被考核單位總數(shù)的15%；創(chuàng)業(yè)（就業(yè)）工作先進(jìn)個(gè)人表彰數(shù)量由市創(chuàng)業(yè)（就業(yè)）工作領(lǐng)導(dǎo)小組按從嚴(yán)控制原則，確定分配表彰名額。

第七條 對(duì)擬表彰的對(duì)象經(jīng)市創(chuàng)業(yè)（就業(yè)）工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，按規(guī)定進(jìn)行公示。

第八條 對(duì)受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人分別給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)資金在市就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金中安排。

第九條 本辦法由市創(chuàng)業(yè)（就業(yè)）工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第十條 本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行，有效期5年。



附件：1．爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市工作考核評(píng)分表

2．就業(yè)工作考核評(píng)分表










附件1

爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市工作考核評(píng)分表



考核

項(xiàng)目
量化

分值
主要考核內(nèi)容
得 分

自評(píng)
市評(píng)

主要

目標(biāo)

任務(wù)

完成

情況

（35分）
5
1．建立創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，并積極開(kāi)展創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作目標(biāo)任務(wù)完成情況



4
2．建立創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)完成基地情況



5
3．組建專(zhuān)家服務(wù)團(tuán)目標(biāo)任務(wù)完成情況



5
4．征集創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目目標(biāo)任務(wù)完成情況



5
5．組織開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)完成情況



3
6．建立創(chuàng)業(yè)孵化基地目標(biāo)任務(wù)完成情況



8
7．小額擔(dān)保貸款發(fā)放目標(biāo)任務(wù)完成情況



組織

領(lǐng)導(dǎo)

體系

（10分）
1
1．創(chuàng)建工作擺上政府工作重要位置，納入社會(huì)經(jīng)濟(jì)開(kāi)展規(guī)劃



1
2．成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各項(xiàng)工作制度健全，成員單位職責(zé)明確



2
3．創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室能夠切實(shí)履行職責(zé)、發(fā)揮作用



3
4．積極宣傳創(chuàng)業(yè)文化、弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)精神、樹(shù)立自主創(chuàng)業(yè)典型



3
5．創(chuàng)建工作的機(jī)制和方法創(chuàng)新



創(chuàng)業(yè)

政策

落實(shí)

情況

（20分）
2
1．落實(shí)放寬市場(chǎng)準(zhǔn)入政策情況



2
2．落實(shí)改善行政管理政策情況



2
3．在財(cái)政支出中安排創(chuàng)業(yè)扶持資金或引導(dǎo)資金（經(jīng)費(fèi)）情況



2
4．落實(shí)解決融資瓶頸政策情況



2
5．落實(shí)稅收優(yōu)惠政策情況



考核

項(xiàng)目
量化

分值
主要考核內(nèi)容
得 分

自評(píng)
市評(píng)

創(chuàng)業(yè)

政策

落實(shí)

情況

（20分）
2
6．落實(shí)提升創(chuàng)業(yè)能力政策情況



2
7．落實(shí)加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)政策情況



2
8．落實(shí)增加創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地政策情況



2
9．落實(shí)鼓勵(lì)帶動(dòng)就業(yè)政策情況



2
10．所屬小額擔(dān)保貸款機(jī)構(gòu)為中小企業(yè)提供貸款擔(dān)保情況



創(chuàng)業(yè)

培訓(xùn)

開(kāi)展

情況

（5分）
3
1．組織、推薦創(chuàng)業(yè)愿望和培訓(xùn)要求的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)情況



2
2．建立創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地與指導(dǎo)基地開(kāi)展工作情況



創(chuàng)業(yè)

服務(wù)

體系

建設(shè)

情況

（20分）
3
1．創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共服務(wù)平臺(tái)工作開(kāi)展情況



3
2．創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)家隊(duì)伍為創(chuàng)業(yè)者提供開(kāi)業(yè)指導(dǎo)和后續(xù)援助情況



3
3．創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫(kù)和項(xiàng)目采集、評(píng)估、發(fā)布制度情況



3
4．創(chuàng)業(yè)孵化基地發(fā)揮孵化作用情況



8
5．“千人創(chuàng)業(yè)扶持計(jì)劃”等創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動(dòng)開(kāi)展情況



工作

考核

體系

建設(shè)

情況

（10分）
5
1．建立創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)統(tǒng)計(jì)制度及數(shù)據(jù)及時(shí)上報(bào)情況



5
2．建立創(chuàng)建工作考核制度，將創(chuàng)建工作各項(xiàng)任務(wù)完成情況納入部門(mén)考核體系情況





備注：1．得分在90分以上的為方可參與優(yōu)秀單位的評(píng)比。

2．具體考核內(nèi)容根據(jù)當(dāng)年的就業(yè)工作可做適當(dāng)調(diào)整。

附件2

就業(yè)工作考核評(píng)分表



考核

項(xiàng)目
量化

分值
主要考核內(nèi)容
得 分

自評(píng)
市評(píng)

主要

目標(biāo)

任務(wù)

完成

情況

（40分）
4
1．城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員目標(biāo)任務(wù)完成情況



4
2．下崗失業(yè)人員再就業(yè)目標(biāo)任務(wù)完成情況



4
3．就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè)目標(biāo)任務(wù)完成情況



4
4．城鎮(zhèn)失業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)完成情況



4
5．農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)和取得職業(yè)資格證書(shū)目標(biāo)任務(wù)完成情況



4
6．新增轉(zhuǎn)移農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力目標(biāo)任務(wù)完成情況



4
7．培養(yǎng)新技師和培訓(xùn)高級(jí)工目標(biāo)任務(wù)完成情況



4
8．職業(yè)技能鑒定工作目標(biāo)任務(wù)完成情況



4
9．高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)目標(biāo)任務(wù)完成情況



4
10．登記失業(yè)率控制情況



就業(yè)政

策落實(shí)

和就業(yè)

服務(wù)活

動(dòng)開(kāi)展

情 況

（40分）
2
1．《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放與管理情況



2
2．就業(yè)困難人員認(rèn)定和就業(yè)援助政策落實(shí)情況



2
3．稅收扶持政策落實(shí)情況



2
4．行政性收費(fèi)減免政策落實(shí)情況



2
5．下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款及貼息工作開(kāi)展情況



2
6．社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼政策落實(shí)情況



2
7．免費(fèi)職業(yè)介紹補(bǔ)貼政策落實(shí)情況



2
8．公益性崗位補(bǔ)貼政策落實(shí)情況



2
9．職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼政策落實(shí)情況



2
10．職業(yè)技能鑒定政策落實(shí)情況



考核

項(xiàng)目
量化

分值
主要考核內(nèi)容
得 分

自評(píng)
市評(píng)

就業(yè)政

策落實(shí)

和就業(yè)

服務(wù)活

動(dòng)開(kāi)展

情 況

（40分）
2
11．創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)政策落實(shí)情況



2
12．高校畢業(yè)生就業(yè)政策落實(shí)情況



2
13．農(nóng)民工各項(xiàng)政策落實(shí)情況



2
14．“五緩四減三補(bǔ)貼”政策落實(shí)情況



2
15．困難企業(yè)不裁員獎(jiǎng)勵(lì)政策落實(shí)情況



2
16．企業(yè)新增就業(yè)人員給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)政策落實(shí)情況



8
17．各項(xiàng)就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)開(kāi)展情況（包括春風(fēng)行動(dòng)、就業(yè)援助月、“兩皖”崗位對(duì)接、民營(yíng)企業(yè)招聘周、退役士兵招聘周等活動(dòng)



就業(yè)專(zhuān)

項(xiàng)資金

投入使

用情況

（10分）
5
1．爭(zhēng)取上級(jí)撥付就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金和本級(jí)資金配套情況



5
2．就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金預(yù)算、籌集、撥付及管理工作情況



目標(biāo)責(zé)

任制管

理情況

（10分）
3
1．建立目標(biāo)責(zé)任制，層層分解落實(shí)目標(biāo)任務(wù)情況



3
2．對(duì)就業(yè)再就業(yè)工作進(jìn)行檢查、督促情況，建立定期通報(bào)制度



4
3．各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)情況



加分

情況
10
工作有創(chuàng)新，成績(jī)顯著，附加分說(shuō)明





備注：1．得分在90分以上的為方可參與優(yōu)秀單位的評(píng)比。

2．具體考核內(nèi)容根據(jù)當(dāng)年的就業(yè)工作可做適當(dāng)調(diào)整。