濮陽市人民政府辦公室關于印發濮陽市銀行業金融機構考核激勵暫行辦法的通知

濮政辦〔2011〕41號


各縣（區）人民政府，高新區、工業園區管委會，市人民政府各部門：
《濮陽市銀行業金融機構考核激勵暫行辦法》已經市政府同意，現印發給你們，請認真貫徹執行。



二〇一一年七月二十日



濮陽市銀行業金融機構考核激勵暫行辦法

第一條 為貫徹落實科學發展觀，鼓勵和促進銀行業金融機構大力增加有效信貸投放，不斷提升創新能力和服務水平，逐步建立和完善金融支持地方經濟發展的長效激勵機制，促進經濟金融良性互動、健康發展，特制定本考核激勵暫行辦法（以下簡稱本辦法）。
第二條 考核對象包括中國農業發展銀行濮陽分行、中國工商銀行濮陽分行、中國農業銀行濮陽分行、中國銀行濮陽分行、中國建設銀行濮陽分行、中國郵政儲蓄銀行濮陽分行、河南省農村信用社聯合社濮陽市辦公室、濮陽市商業銀行等銀行業金融機構。
第三條 實行百分制考核，具體考核指標、權重占比、計分方法如下：
（一）新增貸款額（30分）。以銀行業金融機構年度新增貸款第一名的新增貸款額與其當年新增貸款目標之和為基數，各銀行業金融機構新增貸款額與其當年新增貸款目標之和占基數的比例乘以該項指標權重（30），即為此項得分，最高不超過30分。
（二）超市定新增貸款目標額（25分）。以銀行業金融機構年度超市定新增貸款目標第一名的超目標數額為基數，各銀行業金融機構超目標數額占基數的比例乘以該項指標權重（25），即為此項得分，最高不超過25分。
（三）新增存貸比（15分）。以年度全市新增存貸比的2倍為基數，各銀行業金融機構新增存貸比占基數的比例乘以該項指標權重（15），即為此項得分，最高不超過15分。政策性銀行此項得15分。
（四）貸款增長率（20分）。以年度全市貸款增長率的2倍為基數，各銀行業金融機構貸款增長率占基數的比例乘以該項指標權重（20），即為此項得分，最高不超過20分。
（五）不良貸款率（10分）。該項指標權重（10）乘以（1-銀行業金融機構當年末不良貸款率），即為此項得分。銀行業金融機構不良貸款率比上年末上升且不良貸款率高于2%的，此項考核得分為零。
第四條 以上各項指標得分加和為各銀行業金融機構考核得分，得分相同的，新增貸款多的排名在前。當年沒有完成貸款目標的銀行業金融機構考核得分為零。
第五條 考核數據以人行濮陽市中心支行、濮陽銀監分局統計數據為依據。凡年內發生違法經營案件的銀行業金融機構，取消參評資格。新入駐的銀行業金融機構不參加入駐當年的考核。
第六條 對完成目標的銀行業金融機構，按得分乘以5000元對其領導班子成員進行獎勵，獎勵資金由市財政安排，并以市政府名義進行表彰，同時抄送其省分行，在市主要新聞媒體上公布。獲獎銀行業金融機構可視具體情況對其職工給予一定物質獎勵，所需經費由所在單位解決。
第七條 改革市級財政專項資金存放商業銀行辦法，將全市財政性資金（包括市財政專項資金、社會保障基金、住房公積金等）的存放與各銀行業金融機構對地方經濟社會發展的貢獻及年度考核成績掛鉤（國家有特殊規定的除外）。根據本辦法，選擇考核排名前列的銀行業金融機構，按照得分比例分配市級財政專項資金存款數額。具體辦法由市財政局會同有關部門另行制定。
第八條 由市政府金融辦牽頭，會同市財政局、人行濮陽市中心支行、濮陽銀監分局組成考核小組，每年的第一季度提出各銀行業金融機構上年度考核意見，報市政府研究審定。
第九條 依據當年全市新增貸款目標完成情況以及發放再貸款再貼現、引進域外金融機構等情況，對人行濮陽市中心支行、濮陽銀監分局進行獎勵。具體由市政府金融辦會同有關部門提出考核獎勵意見，報市政府研究審定。
第十條 本辦法考核為年度考核，自2011年度起施行。