国产在线观看人成激情视频_av中文字幕网免费观看_51激情精品视频在线观看_久久久久综合网 - 最近中文字幕免费8
[首頁]
[收藏]
法律
首頁
>
法律列表
>
三明市人民政府關于印發三明臺商投資區吉口新興產業園招商引資若干規定(試行)的通知
三明市人民政府關于印發三明臺商投資區吉口新興產業園招商引資若干規定(試行)的通知
2010-08-14
三明市人民政府關于印發三明臺商投資區吉口新興產業園招商引資若干規定(試行)的通知
明政文〔2010〕144號
各縣(市、區)人民政府,市直各單位:
經市政府同意,現將《三明臺商投資區吉口新興產業園招商引資若干規定(試行)》印發給你們,請予執行。
三明市人民政府
二〇一〇年八月十四日
三明臺商投資區吉口新興產業園招商引資若干規定(試行)
為了加快三明臺商投資區吉口新興產業園(以下簡稱園區)開發建設,推進大項目、好項目落地,特制定如下規定:
第一條 凡符合國家產業政策和園區產業發展規劃,固定資產投資1億元以上(含1 億元,須有資質單位認定,下同)的生產性項目,自本規定公布之日起,兩年內實行優惠供地。即:項目業主先按國家規定的基準地價的70%上繳市土地專戶后,在兩年期限內完成全部投資并投產的企業,土地價款中除上解省財政(約5%)外,屬市本級的全部返還給企業作為基礎設施建設補助資金;固定資產投資3億元以上的大項目、稅源型好項目、品牌項目以及“專業園”、“園中園”開發等可采取“一事一議”的辦法給予特殊優惠政策,并按成本價在城區內提供一定面積的土地(與園區工業用地捆綁)作為企業總部及高管居住配套用地;固定資產投資0.5—1億元的中小企業,以國家基準地價為基礎,根據產業和投資規模給予差別優惠。
第二條 入園企業在建設過程中,免收本市一切行政事業性收費,如工商注冊、企業登記、組織機構代碼證、房產證、基礎設施配套費、人防費、水土保持補償費等。凡是市級管轄權限的各中介服務機構收取的服務費、評估費、測量費等規費,盡量給予減免,不能減免的按最低標準收取。
第三條 固定資產投資規模在1億元以上的入園企業,從投產之日起,以五年為限,按其實繳稅收(含增值稅、營業稅、所得稅)所形成的地方財力,前2年按100%,后3年按50%返還企業(受國家產業政策調控、限制類、高耗能的行業除外,下同)作為發展資金。
第四條 管委會負責完成園區項目用地“七通一平”(通水、通電、通路、通訊、排水、排污、有線電視和土地平整),并按市內同類企業最低標準統一協調組織用電、用水、供氣、供熱等生產要素;由園區管委會與相關院校、科研機構及勞動人事部門搭建協作平臺,為企業提供科技人才和用工服務。
第五條 營造優質、高效的服務環境,對入駐企業實行手續代辦制和跟蹤服務制,并建立權益保障機制;在園區內建設一批標準廠房、職工公寓及生活配套設施,廉價為企業提供生產條件,為職工提供生活便利;外來投資者及員工子女享受本地子女入托入學的同等待遇;技術及管理人員由人事部門統一代理職稱晉級、評聘事宜。
本規定由三明臺商投資區管委會負責解釋,從發文之日起實行。
網友熱評:(已有
0
條評論)
查看所有
0
條評論 >>>
查看所有
0
條評論 >>>
您還沒有登錄,請
登錄
后再發表評論。如果還沒有注冊,請
注冊
。
登錄
用戶登錄:
X
相關動態:
·
國務院關于做好當前經濟形勢下就業工作的通知
·
落實高溫津貼只發通知不行
·
國務院法制辦關于《職業技能培訓和鑒定條例(征求意見稿)》公開征求意見的通知
·
國務院辦公廳關于2009年部分節假日安排的通知
·
關于支持企業穩定就業崗位有關問題的補充通知新政策允許同一企業12個月內再申請穩定…
相關法規:
·
關于廢止部分勞動和社會保障政策性司發文的通知
·
關于廢止原勞動部辦公廳關于如何確認臨時工用工主體兩個復函的通知
·
勞動部辦公廳關于廢止勞動規章和規范性文件的通知
·
關于廢止部分勞動和社會保障規范性文件的通知
·
上海市版權局關于印發《上海市版權公開交易管理辦法》的通知
相關案例:
·
提前一月通知單位解除合同還要承擔違約責任嗎?
·
勞動者解除勞動合同應以書面形式通知用人單位
·
提前通知后的工資應照發
·
競業限制期與提前通知期不能并用
·
書面解除通知未送達 勞動關系不算解除
相關問答:
·
廣州亞運會放假通知安排,不放假有無三倍加班工資?
·
深圳大學生運動會(大運會)放假通知安排,不放假有無三倍加班工資?
寶典申明:此消息系轉自公開媒體,HR寶典網登載此文出于傳遞更多信息之目的,并不意味著贊同其觀點或證實其描述,據此采取的任何行動寶典概不負責,如果您認為有內容有侵權的問題,請給及時給我們提出,我們將盡快刪除這些內容。
HR資訊
在線問答
案例分析
最新培訓
最新動態
行業視點
HR法律法規
HR法律法規大全
常用法規
最新法規
新法解讀
立法動態
法律文書
法律基礎
熱門問題法律搜索
法律
補償賠償
補償賠償計算公式
固定期限勞動合同解除
企業合法解除
企業違法解除
員工合法解除
員工違法解除
協商解除
合同訂立
固定期限
無固定期限
以完成一定工作任務為期限
非全日制
派遣合同
學生實習合同
集體合同
退休返聘合同
兼職協議
其他勞務合同
服務期協議
競業限制協議
保密協議
規章制度
員工手冊
招聘
合同
考勤
福利薪資
崗位管理
考核
培訓
獎懲
民主管理
秘密
競業限制
借款借物
其他
快速避險
第一步:訂立書面合同
第二步:交納社保
第三步:加班工資
第四步:規章制度
第五步:解除合同
免費注冊
|
首頁
|
改進建議
|
聯系我們
|
試用說明
|
代理合作
|
立即購買
|
幫助
|
產品介紹
|
有問必答
|
取回密碼