1、宋濤拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬案
宋濤拒不支付133名工人工資，欠薪金額達(dá)80余萬(wàn)元，并采取逃匿方式逃避支付工人工資。中山市第二人民法院以拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪依法判處其有期徒刑二年，并處罰金五萬(wàn)元。
【基本案情】
2014年3月，宋濤在中山市古鎮(zhèn)經(jīng)營(yíng)天創(chuàng)餐飲娛樂(lè)服務(wù)中心、漁民碼頭飯店期間，分別拖欠唐某等78名工人工資共計(jì)人民幣527806元、鄧某德等55名工人工資279213元后逃匿。當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局接舉報(bào)后，介入調(diào)查并先后發(fā)出公告、勞動(dòng)保障監(jiān)察指令書(shū)責(zé)令宋濤支付所欠工資，但宋濤一直拒不支付。當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)場(chǎng)地出租方墊付了部分工人工資后，及時(shí)緩解了矛盾，宋濤一直未能支付拖欠的工人工資。2015年5月4日，宋濤被公安機(jī)關(guān)抓獲歸案。中山市第二人民法院今天以拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪判處被告人宋濤有期徒刑二年，并處罰金五萬(wàn)元。
【意義】
餐飲業(yè)是城市一大用工主體，漸成欠薪高發(fā)區(qū)，本案涉及被欠薪人數(shù)多達(dá)133人，欠薪數(shù)額80余萬(wàn)元，社會(huì)危害性較大。被告人采取逃匿方式逃避支付工人工資，數(shù)額較大，且到案后未能積極籌款或采取其他方式償還并賠償工人工資，根據(jù)其犯罪情節(jié)和社會(huì)危害程度，宋濤不符合適用緩刑的法律規(guī)定，故對(duì)其作出上述判決。
2、許毓民拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬案
許毓民拖欠49名工人工資共338775元人民幣，之后逃匿到貴州，經(jīng)責(zé)令支付仍不支付。河源市源城區(qū)人民法院以拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪判處被告人許毓民有期徒刑二年，并處罰金5000元。
【基本案情】
2013年8月15日，許毓民承建某市新風(fēng)市場(chǎng)建筑項(xiàng)目，2014年11月8日工程整體竣工驗(yàn)收，至當(dāng)月底，拖欠49名工人工資共338775元人民幣，之后逃匿到貴州。2015年春節(jié)臨近，工人張金華等人向河源市人力資源和社會(huì)保障局報(bào)案，該局送達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察限期整改指令書(shū)》未果，致使工人們無(wú)法拿到工資回家過(guò)年。2015年5月14日，公安人員在湖南省貞豐縣抓獲許毓民。
2015年12月17日，河源市源城區(qū)人民法院作出一審判決，以拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪判處被告人許毓民有期徒刑二年，并處罰金5000元。
【意義】
根據(jù)《刑法》第二百七十六條之一的規(guī)定，拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪的構(gòu)成要件，包括以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬和數(shù)額較大。被告人許毓民作為有法定義務(wù)支付工人工資的包工頭，明知未支付完畢工人工資而離開(kāi)河源，且將手機(jī)關(guān)機(jī)無(wú)法聯(lián)系，屬逃匿行為。其行為直接導(dǎo)致49名工人春節(jié)期間被拖欠工資33萬(wàn)余元，屬數(shù)額較大，經(jīng)責(zé)令支付仍不支付，明知故犯，主觀惡性大，且沒(méi)有法定從輕、減輕情節(jié)，依法從嚴(yán)懲處。
3、梁海文拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬案
梁海文拖欠22人工資合計(jì)人民幣331706元，拒不支付并逃匿。佛山市三水區(qū)人民法院以拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪判處被告人梁海文有期徒刑一年一個(gè)月，并處罰金人民幣10000元。
【基本案情】
2011年5月12日，被告人梁海文承接了位于佛山市金本工業(yè)園佛山市合竣物流有限公司辦公樓及倉(cāng)庫(kù)建設(shè)工程，之后雇請(qǐng)多名工人入場(chǎng)施工。期間，梁海文在收到合同約定的95%的工程款后，以工人工資上漲導(dǎo)致工程虧損為由，拖欠李勝文等22人工資合計(jì)人民幣331706元。2013年1月28日，佛山市三水區(qū)人力資源和社會(huì)保障局責(zé)令梁海文支付，被告人梁海文拒不支付并逃匿，2015年4月11日在廣西北海火車(chē)站被抓獲。
2016年4月7日，佛山市三水區(qū)人民法院作出一審判決，以拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪判處被告人梁海文有期徒刑一年一個(gè)月，并處罰金人民幣10000元。
【意義】
獲得勞動(dòng)報(bào)酬是勞動(dòng)者的基本權(quán)利，用人單位或個(gè)人依法支付勞動(dòng)者報(bào)酬是其必須履行的法律義務(wù)和責(zé)任，必須將向勞動(dòng)者支付報(bào)酬作為重要的工作任務(wù)予以完成。用人單位或雇主應(yīng)當(dāng)靠自身業(yè)已具備的償付能力，而不是依靠使用勞動(dòng)者后獲取的收益來(lái)支付勞動(dòng)者的工資，否則無(wú)異于用人單位或雇主把本應(yīng)由自己承擔(dān)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移由勞動(dòng)者承擔(dān)，以對(duì)勞動(dòng)力的無(wú)成本無(wú)風(fēng)險(xiǎn)的使用來(lái)獲取經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)。被告人梁海文在收到合同約定 ...
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