標(biāo)題：

準(zhǔn)予就業(yè)最低年齡公約   第五條           1998-12-29 第五十八屆國(guó)際勞工大會(huì)通過(guò) 第138號(hào)公約

內(nèi)容：

1.經(jīng)濟(jì)和行政設(shè)施不夠發(fā)達(dá)的會(huì)員國(guó)在與有關(guān)的雇主組織和工人組織（如存在此種組織）協(xié)商后，得在開始時(shí)限制本公約的應(yīng)用范圍。  2.凡援用本條第1款規(guī)定的會(huì)員國(guó)，應(yīng)在附于其批準(zhǔn)書的聲明書中，詳細(xì)說(shuō)明哪些經(jīng)濟(jì)活動(dòng)部門或企業(yè)類別將應(yīng)用本公約的規(guī)定。  3.本公約的規(guī)定至少應(yīng)適用于下列行業(yè)：采礦和采石、制造、建筑、電、煤氣和水、衛(wèi)生服務(wù)、運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和交通，以及種植園和其他主要為商業(yè)目的而生產(chǎn)的農(nóng)業(yè)企業(yè)，但不包括為當(dāng)?shù)叵�費(fèi)而生產(chǎn)又不正式雇工的家庭企業(yè)和小型企業(yè)。  4.任何會(huì)員國(guó)按照本條規(guī)定已限制應(yīng)用本公約的范圍者：  （a）應(yīng)在其根據(jù)國(guó)際勞工組織章程第22條的規(guī)定提交的報(bào)告中，說(shuō)明不包括在應(yīng)用本公約范圍內(nèi)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)部門中年輕人和兒童就業(yè)或工作的一般狀況，以及為擴(kuò)大應(yīng)用本公約的規(guī)定所可能取得的任何進(jìn)展；  （b）得在任何時(shí)候通過(guò)向國(guó)際勞工局長(zhǎng)提交聲明書，正式擴(kuò)大應(yīng)用范圍。