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第一條
為加強(qiáng)和規(guī)范我市殘疾人就業(yè)保障金的征繳工作，保障殘疾人合法權(quán)益， 根據(jù)《廣東省分散按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》和深圳市人民政府《關(guān)于貫徹執(zhí)行廣東省分散按比例安排殘疾人就業(yè)辦法的通知》（深府[2002]113號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，制定本實(shí)施辦法。
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第二條
本市機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織，包括在本市登記的外地駐深單位和企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、港澳臺(tái)同胞和華僑投資的企業(yè)、外商投資企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱用人單位），應(yīng)按不低于上一年度平均在崗職工人數(shù)0.5%的比例安排殘疾人就業(yè)。
（ 注：根據(jù)市政府《印發(fā)關(guān)于積極應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展若干措施的通知》（深府[2009]35號(hào)）精神，2010年，我市殘疾人就業(yè)保障金的征收仍作如下調(diào)整：（一）調(diào)整征收計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：將《深圳市殘疾人就業(yè)保障金征收實(shí)施辦法》規(guī)定“每少安排一名殘疾人，每年度按本市統(tǒng)計(jì)部門公布的上一年度在崗職工平均工資（寶安、龍崗兩區(qū)分別按該區(qū)公布的統(tǒng)計(jì)數(shù)字）的80%繳納殘疾人就業(yè)保障金”中的“80%”調(diào)整為“60%”；（二）調(diào)整起征點(diǎn)：將殘疾人就業(yè)保障金的起征點(diǎn)調(diào)整為用人單位年均在崗職工人數(shù)20人（含20人），即年均在崗職工人數(shù)低于20人的用人單位免繳殘疾人就業(yè)保障金。）
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第三條
安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到0.5%比例的用人單位，每少安排一名殘疾人，每年度按本市統(tǒng)計(jì)部門公布的上一年度在崗職工平均工資(寶安、龍崗兩區(qū)分別按該區(qū)公布的統(tǒng)計(jì)數(shù)字)的80%繳納殘疾人就業(yè)保障金（以下簡(jiǎn)稱保障金）。按比例計(jì)算不足一人的部分按實(shí)際比例數(shù)繳交。
繳納保障金計(jì)算公式如下：
應(yīng)繳保障金=[應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)-在崗殘疾職工人數(shù)]×本市上一年度在崗職工年平均工資（寶安、龍崗兩區(qū)分別按該區(qū)公布的統(tǒng)計(jì)數(shù)字）×80％
應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)=上一年度在崗職工平均人數(shù)×0.5%
在崗殘疾職工是指與用人單位簽訂一年以上勞動(dòng)合同，且辦理社會(huì)保險(xiǎn)的深圳市戶籍殘疾人(安排一名盲人或一級(jí)肢體殘疾人就業(yè)的按安排兩名殘疾人計(jì)算)。
（注：根據(jù)市政府《印發(fā)關(guān)于積極應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展若干措施的通知》（深府[2009]35號(hào)）精神，2010年，我市殘疾人就業(yè)保障金的征收仍作如下調(diào)整：（一）調(diào)整征收計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：將《深圳市殘疾人就業(yè)保障金征收實(shí)施辦法》規(guī)定“每少安排一名殘疾人，每年度按本市統(tǒng)計(jì)部門公布的上一年度在崗職工平均工資（寶安、龍崗兩區(qū)分別按該區(qū)公布的統(tǒng)計(jì)數(shù)字）的80%繳納殘疾人就業(yè)保障金”中的“80%”調(diào)整為“60%”）
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第四條
保障金由市社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)代為征收。市社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的屬地征收管理辦法，與社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)同時(shí)征收保障金。
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第五條
保障金按年度征收，當(dāng)年征收上一年度保障金；每年度征收一次，征收時(shí)間為7月至9月。
（一）市殘疾人聯(lián)合會(huì)與市社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)在每年開始征收保障金之前向全市用人單位發(fā)出征收公告。
（二）用人單位根據(jù)公告和上述公式計(jì)算出應(yīng)繳納的保障金數(shù)額，足額存入本單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的銀行帳戶。
（三）市社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位上一年度參加社會(huì)保險(xiǎn)（按參保人數(shù)最多的險(xiǎn)種）的平均參保人數(shù)計(jì)算出該用人單位的平均在崗職工人數(shù)，減去區(qū)殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的該用人單位在崗殘疾職工人數(shù)，按比例計(jì)算出應(yīng)繳的保障金，生成征收臺(tái)帳。
（四）市社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一從用人單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的銀行帳戶中扣征應(yīng)繳納的保障金。
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第六條
市社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)代征保障金后，統(tǒng)一向繳納保障金的用人單位開具廣東省財(cái)政廳統(tǒng)一印制的《廣東省政府性基金（資金）通用票據(jù)》，并加蓋社保機(jī)構(gòu)印章。
票據(jù)由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)到同級(jí)財(cái)政部門申領(lǐng)使用，并按年度將使用票據(jù)的情況報(bào)送同級(jí)財(cái)政部門辦理核銷手續(xù)。
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第七條
已安排殘疾人就業(yè)的用人單位須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向所屬地的區(qū)殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申報(bào)，由區(qū)殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)審核并開具已安排殘疾人就業(yè)人數(shù)的證明給用人單位備查。
（一）由市殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)于每年2月份向社會(huì)發(fā)出審核公告。
（二）用人單位應(yīng)于每年3月至6月到所屬地的區(qū)殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申報(bào)辦理已安排殘疾人就業(yè)證明手續(xù)。逾期不辦的，按無(wú)安排殘疾人就業(yè)的情況處理。
（三）用人單位辦理已安排殘疾人就業(yè)證明手續(xù)須提供如下資料：
1．本市戶籍殘疾職工的殘疾人證或殘疾軍人證；
2．殘疾職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)憑證；
3．上一年度1月份、6月份、12月份單位殘疾職工工資表；
4．殘疾職工勞動(dòng)合同書或其他就業(yè)證明。
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第八條
勞動(dòng)保障部門對(duì)用人單位繳交保障金情況納入勞動(dòng)監(jiān)察范圍。市殘疾人聯(lián)合會(huì)委托市社會(huì)保險(xiǎn)稽核部門對(duì)未按規(guī)定繳納保障金的用人單位發(fā)出催繳通知書，用人單位應(yīng)當(dāng)自收到通知書之日起30日內(nèi)繳納保障金，逾期不繳納的，從逾期之日起按日加收5‰滯納金。
對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期拒不繳納保障金的用人單位，殘疾人聯(lián)合會(huì)可依法申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。
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第九條
企業(yè)交納的保障金在管理費(fèi)中列支，滯納金從稅后利潤(rùn)中列支。機(jī)關(guān)、團(tuán)體和事業(yè)單位交納的保障金從單位預(yù)算中列支。
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第十條
市社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)代征的保障金全部繳入市財(cái)政局殘疾人就業(yè)保障金專用帳戶，實(shí)行收支兩條線管理。市社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)于每年11月份編制保障金征收情況表，報(bào)市財(cái)政局和市殘疾人聯(lián)合會(huì)。
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第十一條
保障金使用管理按照《廣東省分散按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》和深圳市殘疾人就業(yè)保障金管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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第十二條
我市以往關(guān)于殘疾人就業(yè)保障金的規(guī)定與本辦法不一致的，以本辦法為準(zhǔn)。
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第十三條
本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施。
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