《工人日?qǐng)?bào)》 詹船海 譚英萬(wàn)
廣東東莞市泰豪織帶有限公司啟動(dòng)了一項(xiàng)“多能工”培訓(xùn)計(jì)劃，安排機(jī)修工人梁詩(shī)章學(xué)習(xí)維修新的機(jī)器，梁執(zhí)意不去，公司就解雇了他。梁詩(shī)章認(rèn)為這屬于非法解雇，日前，東莞市第三人民法院判決泰豪公司支付梁詩(shī)章解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償金50400元。
梁詩(shī)章于1997 年入職于泰豪公司， 2007 年12 月公司與他簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，明確約定他的工作崗位為“擔(dān)任走馬機(jī)修工程部門(mén)機(jī)修職位的工作”，亦即負(fù)責(zé)維修走馬機(jī)和緯紗機(jī)。
泰豪公司為充分利用人力資源，降低用工成本，決定自2010 年1 月1日起啟動(dòng)“多能工”培訓(xùn)計(jì)劃，安排員工學(xué)習(xí)新的技能技術(shù)。7月15 日，公司安排梁詩(shī)章學(xué)習(xí)筒仔機(jī)、管紗機(jī)的維修保養(yǎng)技術(shù)，但遭到梁的拒絕。
今年37歲的梁詩(shī)章說(shuō)，自入職以來(lái)，他先做保安員，后轉(zhuǎn)做機(jī)修，修緯紗機(jī)已經(jīng)修了7年，很熟練了；而公司忽然要調(diào)動(dòng)他的工作，讓他去修新的機(jī)器，他認(rèn)為自己年齡大了，怕修不好給公司造成麻煩，所以不去。
但泰豪公司執(zhí)意要梁詩(shī)章去新的崗位上參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，而梁詩(shī)章堅(jiān)持不去，仍然到他原來(lái)的工作崗位打卡上下班，公司已不讓他從事原機(jī)器的維修，故他打卡后只能閑在那里，他這種行為被公司指 ...
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