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用人單位應當給予哺乳期女職工下列勞動保護：
（一）不安排哺乳期禁忌從事的勞動；
（二）對哺乳未滿一周歲嬰兒的，不延長勞動時間或者安排夜班勞動;
（三）在每天的勞動時間內為哺乳期女職工安排一小時哺乳時間。生育多胞胎的，每多哺乳一個嬰兒每天增加一小時哺乳時間。哺乳時間可以一次使用，也可以分次使用或者折合成一定天數使用；
（四）產假期滿，經本人申請，用人單位批準，哺乳期可以休假至嬰兒滿一周歲，請假期間的待遇由雙方協商確定；
（五）嬰兒滿一周歲后，經醫療機構確診為體弱兒的，可以適當延長該女職工的哺乳期，但最長不超過六個月。 |