我是集體性質工作人員,工齡20年,1994年因單位無錢裁員,當時既沒有補償也沒有發安置費,也沒有交養老保険這一說,請問如果現在要求單位交養老保險能行嗎,1994年以前的勞動法規對這樣的事情是怎樣規定的?
回復： [2014-08-22 14:43:12]
那個時候太早了，勞動法剛出來，配套的社保等法律都沒有。都是當地政府規定怎么處理就怎么處理的，你是集體性質，看看能否找到原來的單位，并到當地的社保部門咨詢下。sorry。
問題： [2011-12-09 22:23:24] 1; 我母親在右派時期下鄉就在農村 現戶口已轉成居民戶口八幾年轉的 。現在有文件交養老保險一次交清 要交多少？
謝謝 ！
回復： [2011-12-10 21:00:47]
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
按規定應交滿15年，標準按當地的規定。
問題： [2011-09-24 18:23:31]我們是一群鹽業工人，被國企以頂替父親接班的行式招工，從1998年4月1日到2003年10月31日養老保險沒有給我們交，我們有一百三十多人，現在根據國家政策補繳，企業負責人讓我們自己全部擔付，理由是我們是替父親上班。而真相是，我們父親九七年已經內部退休，企業缺少工人，九八年召人從農村把我們召集來的，利用了我們這些青壯年替換了老弱病殘。我們的父親內退在家沒有開工資，給我們開父親的工資，讓我們簽署了一份既沒有福利待遇，又不平等，而且還不符合國家法律的場內合同
回復： [2011-12-10 21:01:49]
建議找當地勞動部門協調處理。
問題： [2011-07-27 17:42:05]我是一名環衛工人。剛參加工作不到兩年。我交的養老保險金也就不到兩年。城市戶口。原先一直沒有工作。現在已經42周歲；按照國家相關規定。最低需要繳夠15年。到退休年齡才能享受領取退休工資；而我距離退休年限只有8年，因此；到我滿規定的50歲退休年限距離按照國家規定繳納的時間還要相差5年多；我現在想補繳參加工作前的5年多養老金費用。我想問問。是否可以？如果不行。還有其它辦法嗎？
回復： [2011-12-10 21:03:52]
如果到退休年齡是可以補交那5年的，你到到底社保局咨詢下。
問題： [2011-02-03 09:40:32]我縣發放效績工資后，規定加班不發加班費。問是否違反勞動法應當咋辦
回復： [2011-02-13 10:54:29]
您提到“我縣發放效績工資后，規定加班不發加班費。問是否違反勞動法應當咋辦”，
回復：如果您是公務員，不受《勞動法》的調整，歸《公務員法》調整，如果不是，那個規定就不合理。
問題： [2010-12-01 22:33:06]社區再就業簽定銷售加盟代理合同協議書,每月支付工資+銷售量提成,支付兩個月之后,工資和提成再也沒付過,這種情況應該怎么辦?
回復： [2010-12-02 22:32:04]
不屬于勞動關系
問題： [2010-10-29 16:38:58]非常感謝您的回復！作為旅行社確實無法鑒別假導游證的情況下臨時雇傭了導游，但在用導游之前以電子派單形式將真實內容（導游姓名，電話，團隊行程等）上報給了旅游局相關管理部門審核，期間沒有收到旅游局相關部門的任何提示和意見。導游是在景點被旅游局相關部門查出的，且將導游放過直接向旅行社問責。這種情況下旅行社擔多大責？（這個導游也曾給其他旅行社帶過團，從事導游好多年了）
回復： [2010-10-30 21:18:26]
wangjiakang1969，您好！
按理說那個導游的詳細信息你們是可以在網上直接核對的，估計你是聽信了他的一面之詞沒去查，而你又沒有從主管單位得到答復的情況下就使用了他，如果沒有造成嚴重后果，你還是花錢小錢找下上面的領導吧，小事化了，并以后也是個依靠。
你是開旅行社的？我有個朋友做旅行社軟件的，到時候介紹給你，送套軟件給你，算是我們認識的給你的見面禮，禍福相倚，別太上心。
致
禮！
HR寶典 王生
83763958@163.com
2010-10-30
問題： [2010-10-25 11:27:06]旅行條例57條，是否是在旅行社主觀故意情況下適應本條？
回復： [2010-10-27 15:21:32]
您的問題“旅行條例57條，是否是在旅行社主觀故意情況下適應本條？ ” ：
并未指主觀或客觀，公司有義務確認執業者的資格，并可在處罰后追究造假者的民事責任。就是你的損失可向做假從業人員追訴，但你本身不能免責。
問題： [2010-09-24 12:57:35]不定時工作制的雙休日的加班怎么計算，
回復： [2010-10-13 21:34:57]
雙休加班算到綜合工時數里，無200%加班費。
問題： [2009-10-09 14:53:54]比較其他勞動法搜索工具有什么長處?
回復： [2009-10-09 14:56:34]
1、精確到法條，直指向關鍵點，不用做二次查找；
2、按地區排列，無關地區信息不出現；
3、按層級展現，輸入條件少，展現內容上層，輸入條件多則展現內容越精確。
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