農業部關于印發《農業部表彰工作管理辦法》的通知

農業部表彰工作管理辦法



第一條 為規范農業部表彰工作，充分發揮表彰工作的導向和激勵作用，根據國家有關規定，結合農業部實際，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱表彰活動，是指以農業部名義開展的表彰活動，由部人事勞動司歸口管理。

第三條 嚴格控制表彰活動的數量和范圍，堅持精神獎勵和物質獎勵相結合，以精神獎勵為主。

第四條 表彰項目的設立須嚴格執行審批規定。

第五條 農業部常設表彰項目包括：

全國農業勞動模范。農業部人事勞動司承辦，周期為5年。

全國農業先進集體和先進個人。農業部人事勞動司牽頭，各有關司局參與，周期為3年。

中華農業英才獎。農業部人事勞動司承辦，周期為3年。

全國農牧漁業豐收獎。農業部科技教育司承辦，周期為3年。

神農中華農業科技獎。農業部科技教育司、中國農學會承辦，周期為2年。

第六條 承辦司局負責制定表彰項目的管理辦法，對評選對象的范圍、數量、條件，以及評審程序、獎勵辦法等做出具體規定。管理辦法經部人事勞動司審核后報部黨組會（或常務會）審議，以部文形式公布。

第七條 承辦司局須在表彰年份前一年10月底前研究提出下一年的表彰計劃和方案并會簽相關司局，經部人事勞動司審核后報部黨組會（或常務會）審定。

第八條 表彰可采取下列方式：

（一）通報表彰；

（二）頒發獎狀、獎牌、獎杯或獎章；

（三）頒發證書；

（四）其它表彰方式。

表彰活動應結合部門工作會議或采取召開電視電話會議等簡便形式進行，一般不單獨召開表彰會議。

第九條 表彰活動以部名義發文，有關證書、獎狀蓋部印。

第十條 不得以各種名義向單位和個人收費或變相收費。

第十一條 表彰活動結束后，承辦司局應及時向部人事勞動司報告有關情況，并報送相關資料（名單、獎狀、證書樣本等）備案。

第十二條 除本辦法第五條所列表彰項目外，部機關各司局、部屬各單位不得開展面向農業系統、基層和企業的表彰活動。由于特殊原因確需開展其它表彰活動的，由相關單位提出并制定詳細方案，經部人事勞動司審核后，報部黨組會（或常務會）審議。

第十三條 面向農業部系統內部開展的表彰活動實行一事一批制。機關司局主辦的表彰活動報分管部領導審定；部屬單位主辦的表彰活動報業務主管司局審核、分管部領導審定。面向農業部系統開展的表彰活動經批準后，表彰項目和方案也須報部人事勞動司備案。

第十四條 農業部業務主管的社團設立的表彰項目包括：

神內基金農技推廣獎。中華農業科教基金會主辦，周期為2年。

中國畜牧行業先進工作者、先進企業。中國畜牧業協會主辦，周期為2年

中國飼料工業協會先進集體和先進工作者。中國飼料工業協會主辦，周期為2年

優秀奶業工作者和乳品加工企業。中國奶業協會主辦，周期為2年。

此類表彰項目應制定管理辦法并以適當形式公布。表彰活動由業務歸口司局負責管理，不得向單位和個人收費或變相收費。

第十五條 對違反本辦法，擅自設立表彰項目的，依照有關規定給予直接責任人政紀處分，并追究有關領導的責任。

第十六條 對部機關公務員和集體的獎勵，按《公務員獎勵規定（試行）》執行。

第十七條 本辦法自發布之日起施行，2005年印發的《農業部表彰工作管理辦法》同時廢止。

第十八條 本辦法由部人事勞動司負責解釋。