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深圳市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)《深圳市非全日制技工教育學(xué)分制管理辦法》的通知

2012-06-13
深圳市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)《深圳市非全日制技工教育學(xué)分制管理辦法》的通知

深人社規(guī)〔2012〕8號(hào)


各有關(guān)單位:

  為貫徹落實(shí)市政府《關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的實(shí)施意見》(深府函〔2012〕99號(hào)),加快技能人才隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)勞動(dòng)者技能就業(yè)和技能成才,為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展技能人才支撐,市人力資源和社會(huì)保障局制定了《深圳市非全日制技工教育學(xué)分制管理辦法》,現(xiàn)予印發(fā),請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。




深圳市人力資源和社會(huì)保障局

二○一二年六月十三日




深圳市非全日制技工教育學(xué)分制管理辦法



第一章 總 則

  第一條 為推進(jìn)深圳市非全日制技工教育工作,培養(yǎng)更多適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的技能人才,滿足勞動(dòng)者技能學(xué)習(xí)的社會(huì)化、終身化和個(gè)性化需求,制定本辦法。

  第二條 本辦法適用于我市技工院校舉辦的非全日制技工教育。

第二章 課程與學(xué)分

  第三條 學(xué)分制課程分為必修課和選修課。必修課分為基礎(chǔ)必修課和專業(yè)必修課。基礎(chǔ)必修課為理論課程,學(xué)習(xí)掌握專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能;專業(yè)必修課為實(shí)操課程,學(xué)習(xí)掌握專業(yè)能力;選修課為文化基礎(chǔ)課,學(xué)習(xí)掌握科學(xué)文化知識(shí),提高學(xué)生的整體素質(zhì)。

  第四條 課程結(jié)構(gòu)的學(xué)分比例中,理論課程占總學(xué)分的35%,實(shí)操課程占總學(xué)分的55%(含綜合性實(shí)習(xí)),文化基礎(chǔ)課占總學(xué)分的10%。

  第五條 學(xué)分是計(jì)算學(xué)生學(xué)習(xí)份量和成效的基本單位,是學(xué)生能否畢業(yè)的主要依據(jù)。學(xué)分的最小單位是0.5分。學(xué)生畢業(yè)取得的總學(xué)分不得低于110學(xué)分。

  第六條 不同培訓(xùn)層次的總學(xué)分參照相應(yīng)全日制學(xué)制的總學(xué)分要求執(zhí)行。不同培訓(xùn)層次課程結(jié)構(gòu)的學(xué)分比例如下:

  (一)初級(jí)工培訓(xùn)層次:理論課程和實(shí)操課程分別約占總學(xué)分比例的20%和70%;

  (二)中級(jí)工培訓(xùn)層次:理論課程和實(shí)操課程分別約占總學(xué)分比例的30%和60%;

  (三)高級(jí)工培訓(xùn)層次:理論課程和實(shí)操課程分別約占總學(xué)分比例的40%和50%;

  (四)技師(包括預(yù)備技師)培訓(xùn)層次:理論課程和實(shí)操課程分別約占總學(xué)分比例的50%和40%。

  第七條 教學(xué)課程以18個(gè)學(xué)時(shí)為1學(xué)分。綜合性實(shí)習(xí)、入學(xué)和畢業(yè)教育等其他課程以30學(xué)時(shí)或一周為1學(xué)分。

  第八條 獲得本專業(yè)相應(yīng)職業(yè)資格證書記5個(gè)學(xué)分。

第三章 課程學(xué)習(xí)與管理

  第九條 學(xué)生按照學(xué)校教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行學(xué)習(xí)。學(xué)生按每門課程的教學(xué)要求,完成學(xué)習(xí)內(nèi)容,并上交作業(yè)和學(xué)習(xí)總結(jié),經(jīng)審閱合格后,才能參加課程考核。課程成績由作業(yè)和學(xué)習(xí)總結(jié)與課程考核構(gòu)成,作業(yè)和學(xué)習(xí)總結(jié)占30%,課程考核占70%。課程成績合格才能獲得課程學(xué)分。

  第十條 學(xué)生根據(jù)已有學(xué)習(xí)經(jīng)歷和成績,或根據(jù)自身情況可申請(qǐng)免修相應(yīng)課程,經(jīng)學(xué)校審核批準(zhǔn)后可給予相應(yīng)學(xué)分。學(xué)生獲得教學(xué)計(jì)劃規(guī)定且國家認(rèn)可的職業(yè)資格證書,或已通過同一層次及高一層次國家認(rèn)可的學(xué)歷教育相關(guān)課程,可申請(qǐng)免修相應(yīng)課程,經(jīng)學(xué)校審核批準(zhǔn)后給予相應(yīng)學(xué)分。

  第十一條 課程考核不合格可以補(bǔ)考。補(bǔ)考兩次不合格的應(yīng)當(dāng)重修。

第四章 學(xué)分獎(jiǎng)勵(lì)及代替

  第十二條 學(xué)生在本單位、本系統(tǒng)崗位技術(shù)、職業(yè)素質(zhì)等方面的評(píng)比、競賽中獲得突出成績的,可獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)分,計(jì)入總學(xué)分,并可代替相應(yīng)課程學(xué)分。評(píng)比、競賽中獲得的突出成績獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)分如下:

  全國獎(jiǎng)
  省級(jí)獎(jiǎng)
  市級(jí)(集團(tuán))獎(jiǎng)
  區(qū)級(jí)獎(jiǎng)
  本單位獎(jiǎng)

  40
  30
  20
  15
  3-10


  第十三條 參加經(jīng)學(xué)校報(bào)名由各級(jí)政府組織的各類技能競賽的學(xué)生,根據(jù)競賽成績和級(jí)別獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)分,計(jì)入總學(xué)分,可代替理論課程、實(shí)操課程學(xué)分。競賽取得的獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)分如下(參加選拔賽和上一級(jí)競賽都獲得名次的,只計(jì)其中最高名次學(xué)分,不疊加):

名次

類別
第一名
第二名
第三名
第四名
第五名
第六名
第七名
第八名
第九名
第十名
第十一名
第十二名
第十三名
第十四名
第十五名

國家級(jí)競賽
25
20
18
16
14
12
10
8
7
6
5
4
3
2
1

省級(jí)競賽
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1

市級(jí)競賽
5
4
3
2
1

區(qū)級(jí)競賽
3
2
1


  第十四條 參加經(jīng)學(xué)校報(bào)名由各級(jí)政府組織的各類文藝、體育等競賽,根據(jù)競賽成績和級(jí)別獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)分,計(jì)入文化基礎(chǔ)課程學(xué)分。競賽取得的名次獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)分如下(參加選拔賽和上一級(jí)競賽均獲得名次的,計(jì)其中最高名次學(xué)分,不疊加):

名次

類別
第一名
第二名
第三名
第四名
第五名
第六名
第七名
第八名

國家級(jí)競賽
15
12
10
8
6
4
2
1

省級(jí)競賽
8
6
5
4
3
2
1

市級(jí)競賽
5
3
2
1

區(qū)級(jí)市級(jí)競賽
3
2
1


  第十五條 學(xué)生獲得與本專業(yè)相關(guān)的發(fā)明類競賽名次,可獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)分,計(jì)入總學(xué)分,并可代替相應(yīng)課程學(xué)分。競賽取得的名次獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)分如下:

獎(jiǎng)項(xiàng)

分值
一等獎(jiǎng)
二等獎(jiǎng)
三等獎(jiǎng)

個(gè)人
集體
個(gè)人
集體
個(gè)人
集體

國家級(jí)
15
13
12
10
9
7

省級(jí)
10
8
8
6
6
4

市級(jí)/行業(yè)協(xié)會(huì)
6
5
4
3
2
2


  第十六條 學(xué)生取得本專業(yè)必考工種以外的中級(jí)及以上資格證書或?qū)m?xiàng)能力證書,可獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)分,計(jì)入總學(xué)分,并可代替相應(yīng)課程學(xué)分。取得專項(xiàng)能力證書或資格證書獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)分如下(同一工種職業(yè)資格證書只取最高級(jí)):

專項(xiàng)能力證書
中級(jí)職業(yè)資格證書
高級(jí)職業(yè)資格證書

4
5
6


  第十七條 取得高中畢業(yè)證書可代替文化基礎(chǔ)課程學(xué)分。

  第十八條 學(xué)分代替的審批程序如下:

  (一)學(xué)生提交學(xué)分代替申請(qǐng)及依據(jù);

  (二)學(xué)校教學(xué)管理部門審核;

  (三)學(xué)校主管教學(xué)的副校長批準(zhǔn)。

第五章 附 則

  第十九條 本辦法由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

  第二十條 本辦法自發(fā)布之日起實(shí)行。

  




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