国产在线观看人成激情视频_av中文字幕网免费观看_51激情精品视频在线观看_久久久久综合网 - 最近中文字幕免费8
[首頁]
[收藏]
法律
首頁
>
法律列表
>
國務院辦公廳關于進一步做好政府機關使用正版軟件工作的通知
國務院辦公廳關于進一步做好政府機關使用正版軟件工作的通知
2010-10-18
國務院辦公廳關于進一步做好政府機關使用正版軟件工作的通知
國辦發〔2010〕47號
各省、自治區、直轄市人民政府,國務院各部委、各直屬機構:
黨中央、國務院一直高度重視軟件知識產權保護工作,從2001年起在政府機關全面推廣使用正版軟件,基本實現了中央、省、市(地)三級政府機關使用正版軟件的工作目標。為鞏固政府機關使用正版軟件的工作成果,建立長效機制,經國務院同意,現就進一步做好使用正版軟件工作通知如下:
一、進一步提高認識。各級政府機關帶頭使用正版軟件,有利于在全社會形成尊重知識、保護知識產權的良好環境,對于樹立政府機關良好形象,促進軟件產業發展具有重要意義。各級政府機關工作人員要切實增強保護知識產權意識,自覺使用正版軟件。
二、開展使用正版軟件專項檢查工作。各級政府機關要對本單位使用正版軟件情況進行一次專項檢查,重點檢查辦公軟件、殺毒軟件使用情況。新聞出版(版權)部門會同有關部門對部分地區、單位進行重點抽查。使用非正版軟件的,要及時進行整改。對需要的正版軟件,要安排必要的資金并按照政府采購相關規定購買。各單位購置、更換計算機辦公設備必須同時安排必要的軟件購置資金。要認真落實有關要求,將軟件作為資產納入部門資產管理體系,加強軟件的資產管理。其他國家機關使用正版軟件的檢查和整改工作,參照上述要求執行。
三、切實落實預裝正版操作系統軟件的規定。各級政府機關購買的計算機辦公設備必須符合預裝正版操作系統軟件的要求,各單位更新計算機操作系統軟件必須使用正版產品。工業和信息化部門要加強計算機預裝操作系統軟件的監督管理工作。
四、落實政府機關使用正版軟件管理監督責任。各級政府、各部門主要負責同志作為第一責任人,保證本單位軟件使用正版化。各有關部門要密切合作,根據職責分工,切實做好使用正版軟件工作。工業和信息化部門要加強軟件產品質量管理,督促企業做好售后服務。新聞出版(版權)、工商、商務部門要根據各自職責維護好軟件市場秩序,促進公平競爭。財政部門負責正版軟件的資金保障,加強對軟件資產管理的指導。新聞出版(版權)部門要會同工業和信息化、財政等部門做好使用正版軟件的日常監管和督促檢查工作,新聞出版總署(國家版權局)每年都要會同有關部門組織檢查,并將年度檢查情況報告國務院。
五、中央國家機關軟件正版化專項檢查和整改工作于2011年5月底前完成,省、市(地)、縣級政府機關軟件正版化專項檢查和整改工作于2011年10月底前完成。各地區、各部門要將完成情況及時報送新聞出版總署(國家版權局),新聞出版總署(國家版權局)匯總后報國務院。
國務院辦公廳
二○一○年十月十八日
網友熱評:(已有
0
條評論)
查看所有
0
條評論 >>>
查看所有
0
條評論 >>>
您還沒有登錄,請
登錄
后再發表評論。如果還沒有注冊,請
注冊
。
登錄
用戶登錄:
X
相關動態:
·
職工不足或正好工作滿十二個月不能享受年休假
·
是什么造成百萬大學生找不到工作
·
大學生找工作成本人均超三千元
·
奉賢部分企業推出四天工作制(圖)
·
國務院關于做好當前經濟形勢下就業工作的通知
相關法規:
·
國務院關于職工工作時間的規定
·
關于廢止部分勞動和社會保障政策性司發文的通知
·
關于廢止原勞動部辦公廳關于如何確認臨時工用工主體兩個復函的通知
·
勞動部辦公廳關于廢止勞動規章和規范性文件的通知
·
關于廢止部分勞動和社會保障規范性文件的通知
相關案例:
·
工作期間遭毆打,單位也要擔損失
·
工作近40年卻無法正常退休 工程師法院討說法
·
工作18年未給辦養老保險 員工狀告傳媒大學
·
提前一月通知單位解除合同還要承擔違約責任嗎?
·
勞動爭議調解仲裁法專題七:隨意給員工定性不能勝任工作敗訴案
相關問答:
·
公司不安排工作怎么賠償?
·
不安排工作的處理
·
可否不實行“雙休日”而安排每周工作六天,每天工作不超過6小時40分鐘?
·
廣州亞運會放假通知安排,不放假有無三倍加班工資?
·
帶薪年休假工作年限累計規定適用外籍或港澳臺人士嗎?
寶典申明:此消息系轉自公開媒體,HR寶典網登載此文出于傳遞更多信息之目的,并不意味著贊同其觀點或證實其描述,據此采取的任何行動寶典概不負責,如果您認為有內容有侵權的問題,請給及時給我們提出,我們將盡快刪除這些內容。
HR資訊
在線問答
案例分析
最新培訓
最新動態
行業視點
HR法律法規
HR法律法規大全
常用法規
最新法規
新法解讀
立法動態
法律文書
法律基礎
熱門問題法律搜索
法律
補償賠償
補償賠償計算公式
固定期限勞動合同解除
企業合法解除
企業違法解除
員工合法解除
員工違法解除
協商解除
合同訂立
固定期限
無固定期限
以完成一定工作任務為期限
非全日制
派遣合同
學生實習合同
集體合同
退休返聘合同
兼職協議
其他勞務合同
服務期協議
競業限制協議
保密協議
規章制度
員工手冊
招聘
合同
考勤
福利薪資
崗位管理
考核
培訓
獎懲
民主管理
秘密
競業限制
借款借物
其他
快速避險
第一步:訂立書面合同
第二步:交納社保
第三步:加班工資
第四步:規章制度
第五步:解除合同
免費注冊
|
首頁
|
改進建議
|
聯系我們
|
試用說明
|
代理合作
|
立即購買
|
幫助
|
產品介紹
|
有問必答
|
取回密碼