国产在线观看人成激情视频_av中文字幕网免费观看_51激情精品视频在线观看_久久久久综合网 - 最近中文字幕免费8
[首頁(yè)]
[收藏]
法律
首頁(yè)
>
法律列表
>
邢臺(tái)市人民政府關(guān)于印發(fā)邢臺(tái)市工傷保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌實(shí)施辦法的通知
邢臺(tái)市人民政府關(guān)于印發(fā)邢臺(tái)市工傷保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌實(shí)施辦法的通知
2010-08-19
邢臺(tái)市人民政府關(guān)于印發(fā)邢臺(tái)市工傷保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌實(shí)施辦法的通知
邢政〔2010〕18號(hào)
各縣(市、區(qū))人民政府,開發(fā)區(qū)、大曹莊管委會(huì),市政府有關(guān)部門:
《邢臺(tái)市工傷保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌實(shí)施辦法》已經(jīng)市政府第30次常務(wù)會(huì)議研究通過,現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真貫徹落實(shí)。
二〇一〇年八月十九日
邢臺(tái)市工傷保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌實(shí)施辦法
第一條 為進(jìn)一步推進(jìn)我市工傷保險(xiǎn)事業(yè)發(fā)展,提高工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌層次,增強(qiáng)工傷保險(xiǎn)基金抗風(fēng)險(xiǎn)能力,根據(jù)國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》、《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本市實(shí)際,制定本實(shí)施辦法。
第二條 本實(shí)施辦法所稱工傷保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌,是指全市工傷保險(xiǎn)應(yīng)做到以下統(tǒng)一:
(一)參保范圍和對(duì)象;
(二)繳費(fèi)基數(shù)和費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn);
(三)基金財(cái)務(wù)帳戶管理;
(四)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定;
(五)工傷保險(xiǎn)待遇支付標(biāo)準(zhǔn);
(六)業(yè)務(wù)流程和業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)。
第三條 本市行政區(qū)域內(nèi)各類企業(yè)、事業(yè)、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位和有雇工的個(gè)體工商戶(以下簡(jiǎn)稱用人單位)的全部職工,均應(yīng)參加工傷保險(xiǎn)。
有條件的縣(市、區(qū))公務(wù)員及參照公務(wù)員管理事業(yè)單位工作人員,可按照國(guó)家、省有關(guān)工傷保險(xiǎn)規(guī)定及本實(shí)施辦法,經(jīng)當(dāng)?shù)卣夂螅刃虚_展工傷保險(xiǎn)試點(diǎn),發(fā)生工傷事故的工作人員,享受工傷保險(xiǎn)政策所規(guī)定的有關(guān)待遇,條件成熟后在全市開展。
第四條 市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)全市工傷保險(xiǎn)工作,指導(dǎo)各縣(市、區(qū))人事勞動(dòng)和社會(huì)保障部門做好本轄區(qū)內(nèi)工傷保險(xiǎn)工作。
各縣(市、區(qū))政府是本轄區(qū)工傷保險(xiǎn)工作的第一責(zé)任人,其人事勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門是直接責(zé)任人,具體負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)工作。
第五條 市工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)在市本級(jí)工商行政管理部門注冊(cè)以及在市本級(jí)行政主管部門登記的用人單位工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面、基金征繳、待遇支付、工傷預(yù)防及康復(fù)等工傷保險(xiǎn)具體經(jīng)辦工作;負(fù)責(zé)各縣(市、區(qū))工傷保險(xiǎn)基金大額費(fèi)用支付審核、工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面和基金征繳任務(wù)的編列、工傷保險(xiǎn)基金監(jiān)督管理等工作。
縣(市、區(qū))工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)在本轄區(qū)內(nèi)工商行政管理部門注冊(cè)以及在行政主管部門登記的用人單位工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面、基金征繳、待遇支付、工傷預(yù)防及康復(fù)等工傷保險(xiǎn)具體經(jīng)辦工作。
第六條 工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。《工傷認(rèn)定決定書》應(yīng)加蓋邢臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局工傷認(rèn)定專用章。
對(duì)于輕微傷害且事實(shí)清楚,達(dá)不到現(xiàn)行《職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》規(guī)定的傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)且治療終結(jié)后醫(yī)療費(fèi)用總額在一千元以下的,經(jīng)用人單位和工傷職工同意,可以按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行工傷事故簡(jiǎn)易處理程序。
第七條 本市工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:
(一)一類行業(yè)千分之五;
(二)二類行業(yè)百分之一;
(三)三類行業(yè)百分之二至百分之三,其中礦山和礦建行業(yè)百分之三。
用人單位繳費(fèi)費(fèi)率浮動(dòng)辦法按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第八條 工傷預(yù)防費(fèi)和工傷認(rèn)定調(diào)查費(fèi)從工傷保險(xiǎn)基金中提取,其比例一般不超過上年度工傷保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)際征繳額的百分之五和百分之二。
第九條 工傷保險(xiǎn)費(fèi)由參保單位繳納。用人單位應(yīng)以本單位全部職工上月工資總額為基數(shù)申報(bào)、繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。其中,職工工資低于全市上年度職工平均工資百分之六十的,按百分之六十計(jì)征;高于百分之三百的,按百分之三百計(jì)征;難以確認(rèn)工資總額的用人單位以上年度全市職工平均工資為基數(shù),申報(bào)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
第十條 市、縣(市、區(qū))工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)分別開設(shè)工傷保險(xiǎn)基金收入戶和支出戶,用于工傷保險(xiǎn)費(fèi)的征繳和待遇支付。各縣(市、區(qū))當(dāng)月基金收入于次月10日前上解市工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收入戶,市工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)匯集后,按月轉(zhuǎn)入市工傷保險(xiǎn)基金財(cái)政專戶。縣(市、區(qū))不再設(shè)工傷保險(xiǎn)基金財(cái)政專戶。
第十一條 市縣兩級(jí)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)工傷保險(xiǎn)基金支付情況,按月制定工傷保險(xiǎn)待遇支出計(jì)劃,由市工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)匯總并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障行政部門、財(cái)政部門審核同意后,由市財(cái)政部門將工傷保險(xiǎn)基金預(yù)算費(fèi)用撥入市工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支出戶,再由市工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核撥到各縣(市、區(qū))支出戶。
工傷預(yù)防費(fèi)、工傷認(rèn)定調(diào)查費(fèi)的使用列入工傷保險(xiǎn)支出預(yù)算,由市人力資源和社會(huì)保障局商市財(cái)政局另行規(guī)定。
第十二條 工傷保險(xiǎn)待遇支付按下列規(guī)定實(shí)行分級(jí)審核:
(一)每人每次五千元及以下的待遇支付由縣(市、區(qū))工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核,并報(bào)市工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案。
(二)每人每次超過五千元的待遇支付由縣(市、區(qū))工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)初審后,報(bào)市工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核。
具體備案及審核辦法由市人力資源和社會(huì)保障局另行規(guī)定。
第十三條 工傷職工原則上應(yīng)在本地定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療,需在本市范圍內(nèi)轉(zhuǎn)院治療的,由各縣(市、區(qū))工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核準(zhǔn);需轉(zhuǎn)本市以外醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療的,由市工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)。
第十四條 工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面和基金征繳實(shí)行目標(biāo)考核制。
年初由市工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)省下達(dá)的工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面、征繳目標(biāo)任務(wù)和各縣(市、區(qū))從業(yè)人員總量、上年參保人數(shù)、行業(yè)類別及構(gòu)成等因素編制擴(kuò)面征繳計(jì)劃,經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局、市財(cái)政局審核后報(bào)市政府批準(zhǔn),下達(dá)各縣(市、區(qū))政府執(zhí)行,納入政府年度目標(biāo)考核。
對(duì)工傷保險(xiǎn)同期待遇支出大于基金收入的,缺口部分由市從工傷保險(xiǎn)基金中撥付百分之八十,其余部分由縣級(jí)財(cái)政先行墊付。次年1月份進(jìn)行年度目標(biāo)考核。完成全年擴(kuò)面征繳計(jì)劃的,由市從工傷保險(xiǎn)基金中全額撥付;未完成擴(kuò)面征繳計(jì)劃的,根據(jù)縣(市、區(qū))任務(wù)完成比例,確定市撥付比例。完成清欠任務(wù)后,再予撥付差額部分。
第十五條 各縣(市、區(qū))實(shí)行市級(jí)統(tǒng)籌前結(jié)余的工傷保險(xiǎn)基金,屬市級(jí)工傷保險(xiǎn)基金。市人力資源和社會(huì)保障部門應(yīng)會(huì)同市財(cái)政、審計(jì)部門,對(duì)實(shí)行市級(jí)統(tǒng)籌前各縣(市、區(qū))工傷保險(xiǎn)基金收支情況和結(jié)余基金進(jìn)行審核清查。審結(jié)后,由各縣(市、區(qū))財(cái)政部門和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)分別將財(cái)政專戶存款余額、收入帳戶支出帳戶存款余額,于本實(shí)施辦法施行后三十日內(nèi)全額上解市財(cái)政專戶。
第十六條 工傷保險(xiǎn)基金只能用于當(dāng)期工傷保險(xiǎn)待遇的支付。
各縣(市、區(qū))工傷保險(xiǎn)基金上解前,不得以暫付、借支醫(yī)療費(fèi)、提取預(yù)防費(fèi)、工傷認(rèn)定調(diào)查費(fèi)等名義,擅自動(dòng)用或挪用工傷保險(xiǎn)基金。對(duì)于違規(guī)挪用工傷保險(xiǎn)基金的,按照《工傷保險(xiǎn)條例》第五十四條規(guī)定處理。
第十七條 人力資源和社會(huì)保障行政部門要健全工傷保險(xiǎn)基金監(jiān)督管理體制,加強(qiáng)工傷保險(xiǎn)基金管理。工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格執(zhí)行工傷保險(xiǎn)基金管理的各項(xiàng)規(guī)定,完善內(nèi)部管理制度,定期公布相關(guān)信息,自覺接受有關(guān)部門和社會(huì)監(jiān)督。
財(cái)政、審計(jì)等部門要加強(qiáng)對(duì)工傷保險(xiǎn)基金收入、支出和存儲(chǔ)管理的監(jiān)督檢查。
第十八條 市人力資源和社會(huì)保障行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具機(jī)構(gòu)、工傷康復(fù)機(jī)構(gòu)的資格確認(rèn);市、縣(市、區(qū))工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)按照規(guī)定與取得資格的工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)及工傷康復(fù)機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議,并負(fù)責(zé)其考核管理工作。
第十九條 市人力資源和社會(huì)保障行政部門要統(tǒng)一工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)規(guī)程和管理制度,統(tǒng)一數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和信息應(yīng)用系統(tǒng),建立市、縣(市、區(qū))工傷保險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù),實(shí)現(xiàn)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、業(yè)務(wù)經(jīng)辦全市聯(lián)網(wǎng)。
第二十條 我市原工傷保險(xiǎn)有關(guān)政策與本實(shí)施辦法不一致的,按本實(shí)施辦法執(zhí)行。
第二十一條 本辦法自2010年11月1日起施行。
網(wǎng)友熱評(píng):(已有
0
條評(píng)論)
查看所有
0
條評(píng)論 >>>
查看所有
0
條評(píng)論 >>>
您還沒有登錄,請(qǐng)
登錄
后再發(fā)表評(píng)論。如果還沒有注冊(cè),請(qǐng)
注冊(cè)
。
登錄
用戶登錄:
X
相關(guān)動(dòng)態(tài):
·
認(rèn)定“視同工傷”應(yīng)同時(shí)符合三個(gè)要件
·
我國(guó)醞釀失業(yè)保險(xiǎn)制度改革 基金閑置逾千億
·
人保部:困難企業(yè)可使用失業(yè)保險(xiǎn)金支付補(bǔ)貼
·
困難企業(yè)明年可緩繳社保 可用失業(yè)保險(xiǎn)支付補(bǔ)貼
·
養(yǎng)老保險(xiǎn)有望由省級(jí)統(tǒng)籌改為全國(guó)統(tǒng)籌
相關(guān)法規(guī):
·
中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例
·
關(guān)于廢止部分勞動(dòng)和社會(huì)保障政策性司發(fā)文的通知
·
關(guān)于廢止原勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于如何確認(rèn)臨時(shí)工用工主體兩個(gè)復(fù)函的通知
·
全國(guó)總工會(huì)廢止勞動(dòng)保險(xiǎn)規(guī)章和政策文件共61件
·
勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于廢止勞動(dòng)規(guī)章和規(guī)范性文件的通知
相關(guān)案例:
·
本案錄音證據(jù)推翻工傷認(rèn)定
·
查看氣壓表未走專門通道致傷能否認(rèn)定為工傷
·
公司開除員工程序違法被判撤銷并補(bǔ)工資保險(xiǎn)
·
工作18年未給辦養(yǎng)老保險(xiǎn) 員工狀告?zhèn)髅酱髮W(xué)
·
受聘為鎮(zhèn)政府執(zhí)勤受傷 緣何未被認(rèn)定工傷
相關(guān)問答:
·
地震死亡算不算工傷?
·
無(wú)勞動(dòng)合同算不算工傷?如果算工傷需要到哪個(gè)部門去做鑒定,...
·
廣州亞運(yùn)會(huì)放假通知安排,不放假有無(wú)三倍加班工資?
·
深圳大學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)(大運(yùn)會(huì))放假通知安排,不放假有無(wú)三倍加班工資?
·
工傷由誰(shuí)來(lái)舉證?
寶典申明:此消息系轉(zhuǎn)自公開媒體,HR寶典網(wǎng)登載此文出于傳遞更多信息之目的,并不意味著贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其描述,據(jù)此采取的任何行動(dòng)寶典概不負(fù)責(zé),如果您認(rèn)為有內(nèi)容有侵權(quán)的問題,請(qǐng)給及時(shí)給我們提出,我們將盡快刪除這些內(nèi)容。
HR資訊
在線問答
案例分析
最新培訓(xùn)
最新動(dòng)態(tài)
行業(yè)視點(diǎn)
HR法律法規(guī)
HR法律法規(guī)大全
常用法規(guī)
最新法規(guī)
新法解讀
立法動(dòng)態(tài)
法律文書
法律基礎(chǔ)
熱門問題法律搜索
法律
補(bǔ)償賠償
補(bǔ)償賠償計(jì)算公式
固定期限勞動(dòng)合同解除
企業(yè)合法解除
企業(yè)違法解除
員工合法解除
員工違法解除
協(xié)商解除
合同訂立
固定期限
無(wú)固定期限
以完成一定工作任務(wù)為期限
非全日制
派遣合同
學(xué)生實(shí)習(xí)合同
集體合同
退休返聘合同
兼職協(xié)議
其他勞務(wù)合同
服務(wù)期協(xié)議
競(jìng)業(yè)限制協(xié)議
保密協(xié)議
規(guī)章制度
員工手冊(cè)
招聘
合同
考勤
福利薪資
崗位管理
考核
培訓(xùn)
獎(jiǎng)懲
民主管理
秘密
競(jìng)業(yè)限制
借款借物
其他
快速避險(xiǎn)
第一步:訂立書面合同
第二步:交納社保
第三步:加班工資
第四步:規(guī)章制度
第五步:解除合同
免費(fèi)注冊(cè)
|
首頁(yè)
|
改進(jìn)建議
|
聯(lián)系我們
|
試用說明
|
代理合作
|
立即購(gòu)買
|
幫助
|
產(chǎn)品介紹
|
有問必答
|
取回密碼