HR寶典（勞動風(fēng)險防范平臺）之勞動法律法規(guī)搜索，是一個便捷實用的勞動法搜索工具，主要為查詢勞動相關(guān)法律法規(guī)以防范風(fēng)險和處理勞動爭議之用。 由于新的《勞動合同法》的出臺及執(zhí)行力度的加強，企業(yè)中的員工關(guān)系管理變成了公司中相對比較復(fù)雜的事務(wù)，由于精通這方面的人員少，涉及的相關(guān)的法律法規(guī)眾多，我們希望能為大家提供一個高效實用的工具，為預(yù)防勞動糾紛，減少勞動爭議貢獻一份力量。
最完整、最大量勞動法律信息
最及時勞動法律更新
專利技術(shù)，精確搜索，一步到法條
自然語言搜索，更加人性化
多內(nèi)容關(guān)聯(lián)并行同步搜索，一次輸入，多內(nèi)容同時展現(xiàn)
1、搜索法規(guī)（點擊打開視頻）
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HR寶典是什么？
HR寶典是一個用于處理勞動關(guān)系的一個互聯(lián)網(wǎng)平臺。主要內(nèi)容包括：
勞動法相關(guān)法律法規(guī)搜索
1、勞動法相關(guān)法律法規(guī)搜索引擎；
2、案例分析；
3、最新動態(tài)；
4、合同手冊范本；
5、法律文書；
6、在線問答；
將陸續(xù)推出其他功能模塊。
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為什么將法律作為重點？
中國是大陸法系國家，法條是處理法律關(guān)系的基本依據(jù)，建國以來，勞動關(guān)系涉及法律法規(guī)眾多（超過1萬部/篇，20萬條以上），位階等級、法律效率非常復(fù)雜，所以我們將相關(guān)法律搜索做為處理勞動關(guān)系的重點。
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本搜索引擎有什么特點？
1、同Google、Baidu等搜索引擎的區(qū)別：
Google、Baidu等搜索引擎是沒有限制范圍的搜索引擎，搜索出來的結(jié)果非常多，垃圾信息也非常多，而我們這類局限于某一個特定領(lǐng)域的搜索被稱之為垂直搜索，搜索結(jié)果精確度高，比如，我們這里的法律法規(guī)都是勞動法相關(guān)的，而不是其他的什么法律法規(guī)，這樣就會精確很多，也少了很多的垃圾信息。
比如搜索：解除 補償
Google出現(xiàn)450萬條記錄，而Baidu出現(xiàn)245萬條，HR寶典出現(xiàn)：385條相關(guān)法律法規(guī)
Google和Baidu中的各種信息混雜在一起，很多的垃圾信息需要進行過濾，而HR寶典出現(xiàn)的385條都是命中的相關(guān)法律法規(guī)，并且命中精確到條，法律規(guī)定一目了然，不用在法律通篇中二次搜索，極大減少了查找的工作量。
2、同其他的勞動法網(wǎng)站的比較優(yōu)勢：
1)、法律數(shù)據(jù)搜索精確到條，由于勞動相關(guān)法律眾多，此特點極大減輕找到法律標(biāo)題后的二次查找的麻煩；
2)、數(shù)據(jù)類型豐富，若搜索條件簡單（比如輸入：“法” 或 “條例" ），輸出則上位（比如法律標(biāo)題等），搜索條件精細，則輸出就更加精細到法條；
3)、支持自然語言搜索，有豐富的同義、聯(lián)想等功能，降低搜索門檻；
4)、數(shù)據(jù)按地區(qū)展現(xiàn)，減少不必要的非適用本地的信息干擾；
5)、支持搜索條件相關(guān)其他信息（培訓(xùn)資料、案例分析、合同手冊范本、法律文書等）的并行搜索，一次輸入，多點信息返回，節(jié)省了大量輸入；
6)、提供專業(yè)律師信息，免費提供人工咨詢。
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怎么才能使用本系統(tǒng)？
先注冊-繳費-登錄 后，后臺需要進行確認(rèn)，確認(rèn)后就可以正常使用；
如果是游客，可以看到一些公開信息和搜索結(jié)果的首頁；
注冊并登錄后，將自動賦予5分值，可以搜索和察看相對應(yīng)數(shù)量的信息。
【登錄】的位置在首頁的右上角上，登錄后，這個位置將會顯示【我的帳戶】，點擊進入后，可以維護自己的信息和進入問答系統(tǒng)（繳費用戶）。
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注冊后為什么還不能搜索？
如果您是律師，注冊后我們需要花一點時間驗證您的職業(yè)資格；
如果是搜索客戶，注冊后將賦予5分值，使用部分受限功能，需要后臺“啟用”或交費后才能使用；
如果是付費客戶，也需要在確認(rèn)收款后才能使用全部功能。
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律師怎么注冊？
點擊【注冊】進入注冊頁面；
選擇【律師注冊】，填寫相關(guān)信息就可。
律師注冊還有個渠道，點擊首頁中搜索欄上的【律師加盟】。
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搜索示范
系統(tǒng)能支持詞、多詞匯組合和句子的搜索，如果要搜索更多內(nèi)容，可以采用切小詞匯方式搜索；
單個詞匯搜索，如：
合同
合同簽訂
補償金
多個詞匯組合搜索，如：
辭退 補償金
競業(yè)禁止 補償金
爭議 時效 一年
系統(tǒng)還能支持邏輯關(guān)系（AND、OR 、NOT）查詢，比如：
辭退 AND 書面通知 AND 補償金
薪酬 OR 工資
支持“文本”的絕對包含搜索，就是“”中的文字不做任何處理的搜索，比如：
“30天” 離職 時間
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快速成為勞動法專家－常用勞動關(guān)系詞匯
勞動法 勞動合同法 勞動爭議調(diào)解仲裁法
勞動關(guān)系 勞務(wù)關(guān)系 民事關(guān)系 刑事責(zé)任 民事責(zé)任 民事賠償 外派 勞務(wù)人員 合同制 工人 雇工 國營企業(yè) 國營單位 合同 建筑 農(nóng)民工 雇用 注冊 建設(shè)單位 竣工 驗收 備案 中標(biāo) 承包單位 建設(shè)單位 承包合同 名冊 銀行帳號 用工 報送 名單 工傷事故
勞動合同 固定期限勞動合同 無固定期限勞動合同 以完成一定工作任務(wù)為期限勞動合同 集體合同 訂立 簽訂 鑒定 履行 解除 終止 辭職 辭退 離職 解除 除名 開除 自動離職 用人單位 勞動者 勞務(wù)派遣 勞務(wù)派遣單位 用人單位 用工單位 非全日制用工 學(xué)生實習(xí) 畢業(yè)生見習(xí) 統(tǒng)分生 見習(xí)期 臨時工 試用期 轉(zhuǎn)正 外派 招工 人事 檔案
勞動爭議 協(xié)商 協(xié)商一致 調(diào)解 爭議 仲裁 一裁終局 仲裁委員會 仲裁免費 訴訟 證據(jù) 證據(jù)三性 舉證 質(zhì)證 舉證倒置 舉證不能 采信 送達 告知 公示 時效 補償 賠償 賠償責(zé)任 違約金 二倍工資 支付令 法律援助 公證
工資福利 日工資 小時工資 最低工資 薪酬 報酬 工資 薪金 支付 支付周期 福利 津貼 補貼 獎勵 罰款 處罰 最低工資 提成 傭金 個稅 個人所得稅 工資支付表 上年度 職工月平均工資 基數(shù) 計發(fā)
工時 加班 考勤 計件 計時 標(biāo)準(zhǔn)工時 不定時工作制 綜合工時制
休假 工作日 休息日 節(jié)日 假日 節(jié)假日 公休假日 法定休假日 公休日 周末 雙休日 假期 休假 年休假 帶薪年休假 年假 調(diào)休 探親假 婚假 晚婚假 計劃生育假 節(jié)育手術(shù)假 晚育假 產(chǎn)假 看護假 喪假 婚喪假 病假 事假 間歇時間 醫(yī)療期 病傷假期
女工保護 計劃生育 三期 孕期 產(chǎn)期 哺乳期 經(jīng)期 四期 圍產(chǎn)期 正產(chǎn) 小產(chǎn) 生育 流產(chǎn) 懷孕 引產(chǎn) 節(jié)育 絕育 復(fù)通 獨生子女
工會 職工 職工代表 工會主席 平等協(xié)商代表 職工
工傷（非公傷） 因工受傷 職業(yè)病 負(fù)傷 受傷 致傷 傷殘 殘廢 致殘 死亡 患病 勞動安全 殘疾人 殘障人事 補助 補貼 救濟 生活保障線 撫恤 三無 五保 供養(yǎng) 傷殘津貼 生活護理費 認(rèn)定 鑒定 報告 調(diào)查取證 醫(yī)療費 交通肇事 自殺、酗酒、蓄意制造交通事故 因工 非因工 -待遇 殘廢 死亡 搶險救災(zāi)救人視同工傷 傷害 事故 工作原因 蓄意違章 無證駕駛 經(jīng)辦機構(gòu) 書面形式 累計 停工 休息 治療 延續(xù) 醫(yī)療期 期滿 費 護理 退休職工 喪失 勞動能力 自理 等級 鑒定委員會 程度 標(biāo)準(zhǔn) 器官 損傷 功能障礙 一級 二級 三級 四級 五級 六級 七級 八級 九級 十級 十個 意外 在國外 槍擊 一次性 補助費 概不負(fù)責(zé) 代扣代繳 保險費 代扣代繳 補繳 差額 按月 保險期限 保險費 按時 員工 個人 統(tǒng)籌 費率 檔次 基金 遭受 事故 傷害 工作 場所 工作時間 功能障礙 障礙 職業(yè)病 治療 享受 醫(yī)療 醫(yī)療機構(gòu) 急救 費用 診療 目錄
藥品 住院 出差 伙食 補助 出具 證明 就醫(yī) 食宿 費用 康復(fù) 疾病
退休 提前退休 退職 內(nèi)退 退養(yǎng) 離崗休養(yǎng) 離休 養(yǎng)老待遇 支付 發(fā)包單位 退休職工
培訓(xùn) 培訓(xùn)費用
技術(shù)秘密 商業(yè)秘密 競（而非“竟”）業(yè)限制 競業(yè)禁止 違約金
就業(yè) 就業(yè)歧視 工齡 工作年限 連續(xù)工齡 司齡 企業(yè)工齡 一般工齡 社會工齡 工齡計算 招聘 招聘費 招聘條件 錄用條件 承諾 要約 Offer（Letter） 錄用通知 試用期 轉(zhuǎn)正
勞動保障 社會保險 社保 醫(yī)療保險 工傷保險 失業(yè)保險 計劃生育保險 住房公積金 補充醫(yī)療保險 補充
勞動保護
養(yǎng)老保險 企業(yè)年金 商業(yè)保險 意外險 繳費基數(shù) 個人繳費帳戶 繳費比例 統(tǒng)籌
勞動監(jiān)察 立案 撤銷 強制執(zhí)行 處罰 抗辯 抗訴 申訴 行政訴訟 行政部門 依據(jù) 政策
治安管理 判刑 勞動教養(yǎng) 判刑
國務(wù)院 勞動部 財政部 總工會 全國總工會 最高人民法院 人民法院 高級 中級 法院 違反 公德 無效
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法律按地區(qū)展現(xiàn)的方法——選擇地區(qū)
法律的結(jié)果將按地區(qū)展現(xiàn)，地區(qū)的選擇在頁面的右上角，選擇地區(qū)后請保存，這時候搜索出的法律就是國家＋本地法律法規(guī)。
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搜索出來的內(nèi)容不多
1、多個關(guān)鍵詞之間用空格隔開，可獲得更多搜索結(jié)果。如“勞動 法”比“勞動法”搜索結(jié)果多；“試用期、服務(wù)期是如何確定的？ ”不如搜索“試用期”或“服務(wù)期”。
2、檢查右上角的地區(qū)同你想查找的信息地區(qū)信息，若不同，重新選擇地區(qū)后再搜索。
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無法找到需要的內(nèi)容
輸入上采用關(guān)鍵詞的方式，不要采用輸入句子的方式；
盡量采用標(biāo)準(zhǔn)的詞匯（法律詞匯），如果太口語話，可能找不到；
檢查右上角的地區(qū)同你想查找的信息地區(qū)信息，若不同，重新選擇地區(qū)后再搜索；
錯誤的搜索條件舉例：
“關(guān)于審理勞動爭議的兩個解釋”，比如輸入：關(guān)于審理勞動爭議的解釋
"陪產(chǎn)假"， 應(yīng)該是搜索 "看護假"
“哪些企業(yè)有資格為員工保管檔案 ”，輸入：檔案 管理
不過以上問題可以通過“意見建議”按鈕，反饋給我們，我們會及早改進。
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結(jié)果非我所要
可能會出現(xiàn)過多的查詢結(jié)果，而將真正的結(jié)果湮滅掉了，如果您將問題反饋給我們，我們也將盡快改進。
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怎么提問？怎么查詢和修改看我提的問題？
先【登錄】；
進首頁右上角【我的帳戶】；
【我的帳戶】中右邊最上的一欄就是【我的提問】；
【我的提問】中，點擊【新增】就可以提新的問題；
點擊【有n個問題】就可以看到我提的問題列表，進入后在最下面就可以修改我提的問題，并可做新的回復(fù)。
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搜索結(jié)果欄下面的【相關(guān)內(nèi)容】各項是什么？
搜索結(jié)果欄下面的【相關(guān)內(nèi)容】各項：
【法律基礎(chǔ)】、【培訓(xùn)資料】、【案例分析】、【合同手冊范本】、【最新動態(tài)】、【在線問答】
是搜索相關(guān)的內(nèi)容，點擊進入后，將展現(xiàn)滿足統(tǒng)一的搜索條件的相應(yīng)欄目的內(nèi)容列表。將節(jié)省很多的搜速條件的輸入量。
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訪問不到網(wǎng)站怎么辦？
如果遇到重大的網(wǎng)絡(luò)問題，比如：海底電纜問題，訪問不到www.tjdiaoyu.com 可以嘗試訪問 www.HRbaodian.cn
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怎樣修改公司/個人信息？
【登錄】后，進入【我的帳戶】；
左邊欄的上面有一個【帳戶信息】－【修改】，即是修改“我”的信息。
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怎么回到搜索頁面－首頁？
在每個頁面的左下角，都有一個【首頁】按鈕，可以按這個按鈕回到搜索頁面－首頁。
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能否支持繁體搜索？
會顯示簡體結(jié)果，用簡體字輸入試試。
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怎樣付費？
點擊進入首頁下面的【費用】；
費用頁面的右上角和左下腳都有【支付方式】按鈕，點擊進入就可查看支付方式；
付費可通過對公轉(zhuǎn)帳或銀行存款或郵政匯款方式進行；
付款后可將回單發(fā)傳真或掃描、照相后發(fā)郵件，就可先行開通。
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費用是多少？
點擊進入首頁下面的【費用】，進入費用說明頁面，就可查看相關(guān)的費用。
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有沒有發(fā)票？
有的，發(fā)票抬頭為注冊的單位名稱，郵寄目的地為所填寫信息的目的地，收件人為所填寫的負(fù)責(zé)人。
如有不同，請通過傳真或郵件說明。
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怎樣修改密碼？
先【登錄】；
登錄后，點擊首頁右上角【我的帳戶】進入；
【我的帳戶】頁面左邊有【更改密碼】；
進入就可修改密碼。
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忘記密碼怎么辦？
可以通過郵箱取回一個新的秘密，具體操作如下：
點擊進入【登錄】頁面；
點擊【請到這里】的鏈接，進入取回密碼頁面；
輸入注冊時所用的郵箱，并輸入驗證碼，成功后，將會發(fā)一新密碼到您郵箱。